PEMBINAAN KEMAHASISWAAN DI UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN

Presentasi berjudul: "PEMBINAAN KEMAHASISWAAN DI UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN"— Transcript presentasi:

1 PEMBINAAN KEMAHASISWAAN DI UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
Oleh: Drs. Muchlas, M.T. Wakil Rektor III Universitas Ahmad Dahlan Dipresentasikan pada Musyawarah Nasional Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan Perguruan Tinggi Muhammadiyah se Indonesia di Universitas Muhammadiyah Malang, 25 s.d. 26 Juni 2011

2 Lulusan Berdaya Saing Global
VISI Soft Skill Hard Skill Spiritual Skill Lulusan Berdaya Saing Global Wahana Aktivitas Wahana Aktivitas Kemuhammadiyahan Nilai-nilai al-Islam &

3 DOMAIN KEGIATAN KEMAHASISWAAN
Minat & Bakat Penalaran Keorganisasian Kesejahteraan Kekaderan DOMAIN KEGIATAN KEMAHASISWAAN

4 MISI Menanamkan nilai-nilai ideologi Muhammadiyah di kalangan organisasi kemahasiswaan (ORMAWA) di lingkungan UAD secara lebih sistematis dan strategis seperti melalui Baitul Arqom dan Darul Arqom bagi seluruh ORMAWA UAD. Membangun sistem perkaderan pimpinan Muhammadiyah dan pimpinan bangsa di kalangan mahasiswa dengan membina dan mendorong Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) secara maksimal agar menjadi organisasi kader yang handal. KEKADERAN

5 MISI PENALARAN KEORGANISASIAN
Melaksanakan kegiatan student reasoning dengan mengembangkan sense of research dikalangan mahasiswa, berkolaborasi dengan bidang satu menciptakan atmosfir akademik di kalangan mahasiswa. Mengembangkan kegiatan tatakelola organisasi yang baik di lingkungan mahasiswa berbasis pada islamic leadership concept melalui kegiatan latihan pengelolaan pemerintahan di kalangan mahasiswa seperti Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM).

6 MISI MINAT & BAKAT KESEJAHTERAAN
Mengembangkan kegiatan student interest dengan memantapkan dan mendorong Unit Kegiatan Kemahasiswaa (UKM) yang telah ada agar lebih berprestasi sehingga dapat meningkatkan brand image UAD sebagai kampus berprestasi nasional. Mengembangkan kegiatan student welfare dengan mendorong mahasiswa melakukan kegiatan wirausaha meningkatkan jiwa dan semangat entrepreneurship, serta memberi kesempatan untuk memperoleh berbagai grant dan beasiswa.

7 TUNTUTAN SISTEM JAMINAN MUTU
Implikasi Sasaran Mutu Audit Mutu Internal Audit Mutu Eksternal

8 SASARAN MUTU UAD SASARAN 1 s.d. 5 Peningkatan kerjasama int’l min 3 institusi per tahun Semua layanan pembelajaran berbasis IT Minimal 10 mhs per tahun memiliki reputasi nasional Jumlah jurnal terakreditasi minimal 5 buah Lulusan berkarya sesuai bid ilmu dlm waktu 6 bulan

9 SASARAN MUTU UAD SASARAN 6 s.d. 9 Mhs menyelesaikan studi tepat waktu Minimal 80% mhs memahami keMuhammadiyahan Lulusan mampu membaca Al Quran dengan Fasih Lulusan mampu berkomunikasi secara global

10 Publikasi dosen dlm jurnal int’l min 10 buah/tahun
SASARAN MUTU UAD SASARAN 10 s.d. 12 Publikasi dosen dlm jurnal int’l min 10 buah/tahun Dosen memiliki indeks kinerja > 3.00 dlm skala 4 Indeks kepuasan 80% stakeholders min 3.00 dalam skala 4

11 Referensi Pembinaan Visi Misi Saran Mutu REFERENSI PEMBINAAN
Semua kegiatan kemahasiswaan harus sesuai dengan visi, misi domain kegiatan dan minimal salah satu dari 12 sasaran mutu UAD

12 LEMBAGA KOMPLEMEN KEMAHASISWAAN
LP2S (Lembaga Pelatihan & Pengembangan Soft Skill Unit Pelatihan Soft Skill Career Development Center (CDC) Pusat Pelatihan Bahasa (PPB) Information Technology Training Center (ITTC) LPSI (Lembaga Pengkajian & Studi Islam) Pusat Kader Pusat Studi Islam

13 PROGRAM PENGENALAN KAMPUS MABA
LP2S Pelatihan Softskill Dasar LP2S (PBB & ITTC) Pelatihan Bahasa Inggris Pelatihan IT IMM MASTA LPSI & IMM Pengenalan Nilai Keislaman & Kemuhammadiyahan Pembinaan Baca al-Quran Panitia P2K Pengenalan Universitas, Fakultas & Prodi Pengenalan ORMAWA Waktu: 1 Semester

14 PEMBINAAN KEGIATAN MINAT & BAKAT
Kegiatan ini umumnya mencakup bidang Seni dan Olahraga Sebagian besar UKM bidang ini memiliki organisasi induk sehingga pembinaannya mengikuti kebijakan organisasi induknya seperti Tapak Suci, Karate, dan Taekwondo Setiap UKM didampingi oleh seorang dosen pembina Untuk meningkatkan prestasi pada berbagai event, beberapa UKM khususnya olahraga diberi kesempatan untuk mendatangkan pelatih Event Nasional: POMNAS, PEKSIMINAS Kebijakan pembinaan: hindari menjadi event organizer, raihlah prestasi!

15 UKM MINAT & BAKAT UAD NO. NAMA UKM JENIS UKM 1 Sepak Bola Olah Raga 2
Bola Basket 3 Karate 4 Tae Kwomdo 5 Bola Voli 6 Pecinta Alam 7 Pramuka Kepanduan 8 MENWA Kewiraan NO. NAMA UKM JENIS UKM 9 Karawitan Seni 10 Paduan Suara 11 Seni Musik 12 Fotografi 13 KOPMA Kewirausahaan 14 KSR-PMI Kerelawanan 15 Pers Mahasiswa Jurnalistik

16 JUMLAH MAHASISWA BEREPUTASI NASIONAL UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
KEGIATAN MINAT & BAKAT UAD JUMLAH MAHASISWA BEREPUTASI NASIONAL UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN BIDANG MINAT DAN BAKAT

17 PEMBINAAN KEGIATAN PENALARAN
Pembinaan bidang penalaran mahasiswa (termasuk MAWAPRES) dilakukan secara sistematis dimulai dari program studi, fakultas, universitas, Kopertis, wilayah sampai tingkat nasional. Event: PIMNAS, Kontes Robot (KRCI, KRI, KRSI), KOMURINDO, GEMASTIK. Lomba Debat Pelatihan penyusunan proposal PKMM, PKMK, PKMP dan PKMT Pembentukan kelompok-kelompok mahasiswa dan pengalokasian pembimbing Sarasehan dosen pembimbing PKM Asistensi dan review proposal Untuk menggairahkan dapat diberikan reward bagi mereka mahasiswa yang berhasil menyusun proposal Tugas-tugas mata kuliah dari Dosen dapat diarahkan untuk membuat proposal PKM

18 JUMLAH MAHASISWA BEREPUTASI NASIONAL UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
KEGIATAN PENALARAN JUMLAH MAHASISWA BEREPUTASI NASIONAL UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN BIDANG PENALARAN PKM

19 PRESTASI UAD DI PIMNAS Tahun Jumlah tim yang lolos Hasil yang diraih
2004 1 Finalis 2005 3 Juara 1 2006 7 2007 Diskualifikasi 2008 2 2009 9 Juara II PKMM Juara II Poster Ilmiah Peringkat IV Debat Bhs Inggris 2010 Juara Terfavorit

20 DATA KONTES ROBOT & ROKET UAD
Tahun Robot/Roket Prestasi 2008 KRCI Beroda - 2009 KRCI Beroda & Berkaki Lolos ke Nasional Roket 2010 Juara “Best Idea” Nasional 2011 KRCI Seni Juara IV Nasional Peringkat 8 Nas. KRCI Berkaki Roket (KOMURINDO) Sdg berlangsung

21 Pola Pembinaan MAWAPRES
Penjaringan mahasiswa berprestasi lewat PMB Pembinaan calon-calon MAWAPRES Lomba MAWAPRES Tingkat Fakultas Lomba MAWAPRES Tingkat UAD Pendampingan MAWAPRES

22 PRESTASI MAWAPRES UAD NAMA PRODI TAHUN KOPERTIS V NASIONAL
Okti Puji Astuti Farmasi 2002 Juara I Finalis 15 Besar Rusmawati 2003 Juara II Peringkat IV Ida Puspita Sastra Inggris 2004 Ani Susanti PBI 2005 Peringkat III Ayu Meryka Santoso Psikologi 2006 Peringkat II Retno Eni Nilandari BK 2007 Tidak Lolos Intan Rawit Sapanti 2008 Peringkat V Furqanul Hakim 2009 Finalis Elman Julianda IKM 2010 Dwi Titi Maesaroh 2011 Sedang Seleksi

23 PEMBINAAN KEORGANISASIAN
Memantapkan struktur organisasi ORMAWA seperti KBM (Keluarga Besar Mahasiswa), BEM dan DPM di tingkat universitas maupun fakultas Mendorong agar seluruh kegiatan “pemerintahan mahasiswa” seperti PEMILWA, Konggres memiliki target sukses dengan ukuran-ukuran yang jelas Memberi kesempatan yang seluas-luasnya kepada ORMAWA dalam mengadakan permusyawaratan secara independen Menyelenggarakan koordinasi pengalokasian anggaran antara rektorat (WR3) dengan ORMAWA Mendorong agar ORMAWA menjalankan organisasi dengan tatakelola yang baik

24 PEMBINAAN KESEJAHTERAAN MAHASISWA
Selain untuk meningkatkan kesejahteraan mahasiswa dalam arti umum lewat berbagai program seperti beasiswa dan bantuan-bantuan mahasiswa lainnya, kegiatan ini juga ditujukan untuk membangkitkan jiwa kewirausahaan mahasiswa Setiap UKM didorong agar menyusun program peningkatan jiwa kewirausahaan pada setiap anggotanya Berkoordinasi dengan bidang I dan II menyelenggarakan program student employment Berkoordinasi dengan Lembaga Pelatihan dan Pengembangan Softskill menyelenggarakan program magang Menyelenggarakan Program Wirausaha Mahasiswa (PMW)

25 DATA BEASISWA UAD

26 Kegiatan Lain Debat Bahasa Inggris Debat Bahasa Arab
Lomba Peradilan Semu Lomba Produk dan Rancangan Teknologi Kewirausahaan Lomba Perancangan Software Olimpiade Sains dan Matematika

27 Pola Pembinaan MAWAPRES
PEMBINAAN ORTOM Pembinaan dilakukan secara koordinatif Untuk melakukan fungsi pembinaan, ditunjuk LPSI sebagai pembina IMM Disiapkan pendamping untuk Korkom dan masing-masing Komisariat IMM Untuk Tapak Suci selain pendamping, disediakan pula pelatih Kebijakan pendanaan dipisahkan antara ORTOM dan ORMAWA Pola Pembinaan MAWAPRES

28 Pola Pembinaan MAWAPRES
TERIMA KASIH