KETUA MARCHING BAND MADAH BAHANA UNIVERSITAS INDONESIA 2010

Presentasi berjudul: "KETUA MARCHING BAND MADAH BAHANA UNIVERSITAS INDONESIA 2010"— Transcript presentasi:

1 KETUA MARCHING BAND MADAH BAHANA UNIVERSITAS INDONESIA 2010

2 JOB DESCRIPTION Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan MBUI
Melaksanakan dan memantau jalannya program kerja MBUI

3 VISI SINERGIS PRODUKTIF SOLUTIF PRESTATIF

4 MISI Meningkatkan profesionalitas unit MBUI
Optimalisasi regenerasi MBUI: Pasukan Pengurus Pelatih & Pemberi Materi

5 MISI (cont’d) Meningkatkan rasa kebersamaan dan loyalitas terhadap MBUI Mengikuti kejuaraan tingkat nasional

6 PROGRAM KERJA PENERTIBAN JOBDESC DAN SOP PENGURUS
SOP (Standar Operation Procedure) bekerja sama dengan sekum target: terbentuknya SOP yang detail dan komprehensif bagi setiap po dan manajer indikator keberhasilan: setiap po dan manajer melaksanakan tugasnya dengan baik sesuai SOP yang telah disusun Strategi pencapaian: merampungkan seluruh tugas pengurus berdasarkan timeline setiap program kerja dan kroscek koordinasi antar pengurus

7 PROGRAM KERJA (Cont’d)
KADERISASI - Bekerja sama dengan PO Kaderisasi Target: terbentuknya SDM yang berkualitas untuk menjadi generasi penerus pasukan, pengurus, pelatih, dan pemberi materi Indikator keberhasilan: tersedianya SDM yang berkualitas untuk memenuhi posisi-posisi di organisasi MBUI Strategi Pencapaian: Menyelenggarakan program-program yang memfasilitasi bibit-bibit regenerasi agar dapat mengembangkan potensinya dengan maksimal

8 PROGRAM KERJA (Cont’d)
PERTEMUAN RUTIN DENGAN PERWAKILAN ILUNI - Bekerjasama dengan Manajer Humas Target: Melaporkan progress dan berkonsultasi, juga membina hubungan baik Indikator Keberhasilan: Terlaksananya pertemuan dengan perwakilan ILUNI minimal satu kali dalam setiap bulan Strategi Pencapaian: Membuat jadwal dengan perwakilan ILUNI khususnya dengan masing-masing PIC berdasarkan bahasan utama di setiap bulan dan membuat laporan progress

9 PROGRAM KERJA (Cont’d)
EVALUASI TENGAH TAHUN Target: Memperoleh feedback atas kinerja kepengurusan mulai dari awal tahun hingga terselenggaranya evaluasi tengah tahun Indikator Keberhasilan: Terselenggaranya Evaluasi tengah tahun paling lambat dua minggu setelah OPT Strategi Pencapaian: Menyiapkan masing-masing pengurus untuk membuat rekap kinerja dari awal kepengurusan hinga tengah tahun

10 PROGRAM KERJA (Cont’d)
MENGIKUTI KEJUARAAN NASIONAL 1. Darunnajah Marching Band CompetitionDrum Battle 2. Grand Prix Marching Band Ke-XXVI

11 Struktur Organisasi Steering Committee: Adenia Shoufinooriman H
Aldo Zaendar IGM Agung Ari Praja Puspitasari Kusumahningrum Ketua : Aisyah Herni Febrianty Sekretaris Umum : Anindya Fitriyanti Project Officer GPMB XXVI : Dewi Sukowati Project Officer Kaderisasi : Andrian Fauzi Manager Teknis : Ni Luh Dea Pradnyani Manager Peralatan : Zulfahmi Manager Perlengkapan : Rina Khairunnisa Manager Keuangan : Prawira Adi Putra Manager Dana Usaha : Gita Pratama Putra Manager Hubungan Masyarakat : Nadia Naharani Manager Publikasi & Dokumentasi : Farhan Aurully Fauza

12 STRUKTUR ORGANISASI Ketua Pembina Steering Comittee SEKUM
PO Kaderisasi PO GPMB Head of Director M. Pubdok M. Humas M. Danus M. Keuangan M. Peralatan M. Perlap M. Teknis

13

14 Terima Kasih. Bismillahirrahmanirrahim, Hanya Dengan Nama Tuhan Yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang, Atas Kehendak-Nya, PASTI BISA!!!