PENGENALAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN

Presentasi berjudul: "PENGENALAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN"— Transcript presentasi:

1 PENGENALAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN
Dr. Sutikno, SE., ME.

2 Perencanaan Company Logo

3 KARAKTERISTIK PERENCANAAN
TUJUAN Pengorganisasian Pengarahan Pengendalian

4 DEFINISI PERENCANAAN Perencanaan harus dapat menjawab pertanyaan berikut: Apa merumuskan apa yang menjadi tujuan/target yang ingin dicapai oleh organisasi/perusahaan Siapa merumuskan personil yang bertanggung jawab atas pencapaian target dan sasaran organisasi Kapan merumuskan jangka waktu atau kapan kegiatan / program harus dilaksanakan Bagaimana merumuskan strategi atau cara dan prosedur bagaimana kegiatan itu dilaksanakan dengan cara yang efektif dan efesien Mengapa merumuskan alasan-alasan yang melatrabelakangi mengapa kegiatan atau program itu dilaksanakan atau untuk apa kegiatan itu dilaksanakan SD. Pendukung merumuskan sumber daya apa saja yang diperlukan agar kegiatan-kegiatan pencapain tujuan dapat berjalan dengan sebagaimana mestinya

5 Bentuk Perencanaan RENCANA STRATEGIS menentukan visi, misi organisasi, menetapkan sasaran, program kerja untuk mencapai tujuan organisasi. RENCANA OPERASIONAL merinci detail pelaksanaan rencana strategis, baik berupa rencana sekali pakai (single use plan) dan rencana baku (standing plan) yang dapat dipakai berulang-ulang.

6 Manfaat Perencanaan Membantu para manajer untuk berorientasi ke masa depan, mampu melihat masalah-masalah dan peluang-peluang yang mungkin timbul dan yang akan dihadapi di masa mendatang. Akan meningkatkan koordinasi dalam pengambilan keputusan, sehingga mendukung manajer untuk selalu konsisten dengan keputusan yang telah diambil sebelumnya Perencanaan akan menekankan kepada tujuan organisasi, mengingatkan tujuan organisasi yang harus dicapai

7 Perencanaan Pembangunan
Company Logo

8 LANDASAN FILOSOFIS

9 PEOSES PERENCANAAN Company Logo

10 RUANG LINGKUP PERENCANAAN
Company Logo

11 Ruang Lingkup Perencanaan
Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Rencana Kerja Pemerintah Daerah Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah DAERAH 1 tahun Rencana Kerja Kementerian / Lembaga Rencana Kerja Pemerintah 5 tahun Rencana Strategis Kementerian / Lembaga Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 20 tahun Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional NASIONAL

12 KETERKAITAN ANTAR PRODUK RENCANAN

13 PERENCANAAN & PENGANGGARAN
Company Logo

14 Perencanaan Pembangunan
Anatomi Perencanaan Pembangunan Company Logo

15 ANATOMI PERENCAAAN PERENCANAAN PELAKSANAAN PENGEVALUASIAN KEBIJAKAN
PELAKSAAN EVALUASI FORMULASI

16 PELAKSANA PERENCANAAN
SENTRALISTIK (PUSAT) Hukum & Keamanan Moneter Internasional DESENTRALISTIK (DAERAH) Kesejahteraan Pelayanan Urusan Wajib Pelayanan Ueusan Pilihan Daya Saing Daerah

17 URUSAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
Pertumbuhan & Pemerataan Ekonomi Kesejahteraan Masyarakat Seni Budaya dan Olahraga KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

18 URUSANPELAYANAN WAJIB
Pendidikan Kesehatan PekerjaanUmum Perumahan Penataan Ruang Perencanaan Pembangunan Perhubungan Lingkungan Hidup Pertanahan Kependudukan dan Catatan Sipil Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera Sosial Ketenagakerjaan Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Penanaman Modal Kebudayaan Kepemudaan dan Olahraga Kesatuan Bangsadan Politik Dalam Negeri Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian Ketahanan Pangan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Statistik Kearsipan Komunikasi dan Informatika Perpustakaan

19 URUSAN PELAYANAN PILIHAN
Layanan Urusan Pilihan Pertanian Kahutanan Energi dan Sumber Daya Mineral Pariwisata Kelautan dan Perikanan Perdagangan Perindustrian Ketransmigrasian

20 URUSAN DAYA SAING DAERAH
Kemampuan Ekonomi Daerah Fasilitas Wilayah/Infrastuktur Iklim Berinvestasi Sumber Daya Manusia

21 PELAKSANAAN TUGAS DALAM DESENTRALISASI
PEMERINTAH DAERAH Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) 16 dinas 7 Badan 2 instansi penunjang 16 Dinas Badan 2 Instansi penunjang Dinas Kesehatan 9. Dinas Kepend. 1. Badan Pengawasan 1. Satpol PP Dinas Pertanian 10. Dinas Ten. Kerja 2. Badan Perencanaan 2. Rumah Sakit Daerah Dinas Kehutanan 11. Dinas Pendidikan 3. Badan LITBANG Dinas Kelautan 12. Dinas PAsar 4. Badan Kesbanglinmas Dinas Pendapatan 13. Dinas Binamarga 5. BAdan Pemberdayaan MAsy. Dinas Perhubungan 14. Dinas Pengairan 6. Badan KEpegawaian Dinas Perindustrian 15. Dinas Permukiman 7. Badan Pendidikan & Pelatihan Dinas Koperasi 16. Dinas Sosial

22 PENGEVALUASIAN Laporan Kinerja Pemerintah Daerah
Laporan Pertanggungjawaban Pemerintah Daerah Laporan Akuntabilitas Keuangan Daerah (AKD)

23 Perencanaan Pembangunan
Teknik Perencanaan Pembangunan Company Logo

24 BASIS PENDEKATAN PERENCANAAN Berbasis tujuan (goal-driven)
Berbasis kesempatan/peluang (opportunity-driven) Berbasis isu (issue-driven) Berbasis visi (vision-driven)

25 SYARAT MELAKUKAN PROSES PERENCANAAN
Para Perencana harus mampu memiliki 4 (empat) kualifikasi primer dalam melakukan proses perencanaan, yaitu: Harus memiliki pengalaman yang memadai dalam penganalisis potensi dan daya saing daerah Harus mampu memiliki pandangan menyeluruh terhadap daerah yang akan rencanakan Harus memiliki pengetahuan dan ketertarikan (minat) pada trend sosial-politik, dan ekonomi yang dapat mempengaruhi masa depan daerah Harus mampu bekerja sama dengan orang lain

26 Pahami kondisi saat ini
5 langkah dari Visi ke Realisasi Dari mimpi… Definisikan nilai-nilai kunci yang bermakna dalam setiap aktifitas Kaji kondisi lingkungan saat ini (internal dan eksternal) Klarifikasi Nilai-nilai Pahami kondisi saat ini Ciptakan visi sesuai dengan kebutuhan masa depan Langkah 1 Langkah 2 Ciptakan Visi Klarifikasi tujuan dasar Langkah 3 Definisikan Misi Ciptakan rencana strategis, rencana aksi, dan evaluasi Langkah 4 Implementasi Visi Langkah 5 Kenyataan / Realisasi

27 Dari Visi Hingga Realisasi
Situasi lingkungan Eksternal Inter nal STRATEGY FORMULATION STRATEGY IMPLEMENTATION EVALUATION Visi Misi Tujuan Strategi Kebijakan Program Anggaran Prosedur Performance F E E D B A C K

28 Tujuan-tujuan (Goals)
Alur Perencanaan Visi (vision) Suatu Kondisi Ideal (Cita-cita) normatif yang ingin di capai di masa datang Misi (mission) Cara normatif untuk mencapai visi Tujuan-tujuan (Goals) Hal-hal yang ingin dicapai secara umum. Setiap bentuk tujuan (goal) bersifat dapat dimaksimumkan atau diminimumkan. Company Logo

29 …….. www.themegallery.com Company Logo Sasaran (Objective)
Sub-elemen dari perencanaan, Bentuk operasional dari tujuan, biasanya lebih terukur, disertai target pencapaiannya. Kondisi minimum yang harus dicapai dalam mencapai tujuan dalam waktu tertentu. Strategi (strategy) sekumpulan sasaran-sasaran dengan metode-metode untuk mencapainya. Program (program) sekumpulan aktivitas (actions) untuk mencapai suatu tujuan tertentu yang dilakukan oleh suatu institusi tertentu Company Logo

30 Istilah-istilah di dalam proses perencanaan berdasarkan unsur perencanaan yang dikandungnya
Istilah (nomenklatur) Hal yang ingin dicapai Cara/materi untuk mencapai Keterangan Visi √ Misi Tujuan Sasaran Strategi Program Proyek Aktifitas

31 Perencanaan Pembangunan
Konsentrasi Perencanaan Pembangunan Company Logo

32 Tujuan Meningkatkan keahlian mahasiswa dalam bidang perencanaan pembangunan yang menguasai falsafah, konsep, teori, pendekatan dan metodologi berbasis ilmu pengetahuan dan teknik perencanaan, sehingga dapat berperan aktif dalam proses perencanaan

33 ILUSTRASI PEMIKIRAN ATETUTE KNOWLAGE SKILL
Penguasaan teori dan konsep berbasis ilum pengetahuan KNOWLAGE Mengacu pada falsafah bangsa dan kearifan lokal SKILL ATETUTE Penguasaan metode dan teknik analisis perencanaan pembangunan

34 Kebijakan Fiskal & Moneter 3 Manajemen Keuangan Daerah 4
Mata Kuliah Kompetensi 1 Ekonomi Regional 2 Kebijakan Fiskal & Moneter 3 Manajemen Keuangan Daerah 4 Perencanaan Strategis 5 Seminar Perenc. Pemb.

35 Ekonomi Regional Mahasiswa memahami model-model analisis dan permasalahan ekonomi regional maupun antar regional serta kebijakan ekonomi regional Ekonomi Regional TIK Konsep Ekonomi Regional Analisis potensi ekonomi regional Analisis Masalah regional 35 35

36 Kebijakan Fiskal & Moneter
Mahasiswa memahami instrumen-intrumen kebijakan fiskal dan moneter Serta analisis dan implikasi permasalahan ekonomi regional dan nasional Kebijakan Fiskal & Moneter TIK Konsep kebijakan fiskal dan moneter Instrumen kebijakan fiskal dan moneter 36 36

37 Manajemen Keuangan Daerah
Mahasiswa memahami analisis keuangan daerah, yang berkaitan dengan Manajemen pendapatan dan pembiayaan pembangunan daerah. Manajemen Keu. Daerah TIK Manajemen penerimaan daerah Manajemen pembiayaan pembangunan daerah Akuntabilitas keuangan daerah 37 37

38 Perencanaan Strategis
Mahasiswa memahami proses dan mekanisme perencanaan strategis, yang berkaitan dengan perencanaan sektoral dan spasial. Perenc. Strategis TIK Konsep perencanaan strategis Proses dan mekanisme penyususnan rencana startegis 38 38

39 Seminar Perenc. Pembangunan
Seminar Perencanaan Pembangunan Mahasiswa mampu menganalisis dan memecahkan masalah-masalah yang berkaitan dengan perencanaan pembangunan. Seminar Perenc. Pembangunan TIK Pembahasan masalah-masalah aktual berkaitan dengan perencanaan pembangunan 39 39

40 PRAKTIKUM EKO. REGIONAL & PERENCANAAN
Memberikan keterampilan teknis penghitungan potensi ekonmi dan daya saing daerah Analisis LQ Analisis Shift-share Model Rasio Pertumbuhan Input-Output Neraca Daya Saing Scalogram Analitical Hierarchy Process Analisis Participatory Rural Apparaisal

41 WORKSHOP, PELATIHAN DAN MAGANG PERENCANAAN
Memberikan pengenalan dan terlibat dalam proses dan mekanisme penyusunan dokumen rencana Proses penyususnan dokumen rencana Proses Musrenbang Proses Penetapan Dokumen Rencana

42 Click to edit company slogan .
Terima Kasih! Click to edit company slogan .