Oleh Prof. Moses L. Singgih, MSc, PhD Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Pengukuran Kinerja.

Presentasi berjudul: "Oleh Prof. Moses L. Singgih, MSc, PhD Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Pengukuran Kinerja."— Transcript presentasi:

1 Oleh Prof. Moses L. Singgih, MSc, PhD Kepala Satuan Penjaminan Mutu dan Pengukuran Kinerja

2  Medesain sistem penjaminan mutu di ITS  Menjamin pelaksanaan penjaminan mutu di setiap unit di ITS Catatan:  Pelaksanaan penjaminan mutu adalah tugas eksekutif

3  Ketua  Sekretaris  Bidang Sertifikasi  Bidang Sistem Informasi Penjaminan Mutu  Bidang Pengolahan dan Pengkajian Data  Bidang Monitoring dan Evaluasi  Peer Reviewer - Alamat: Gedung Perpustakaan ITS, Lt 6 - Tlp/Fax: (031) 5994418, - Email: qa@its.ac.idqa@its.ac.id Website: www.qa.its.ac.idwww.qa.its.ac.id

4

5 - Pengajaran - Penelitian - Pengabdian pada Masyarakat Di semua unit

6  Plan  Execute  Control  Feedback P-E-C-F Cycle System

7

8 SPMI ITS Baku Mutu SAR Akreditasi Vs PJBT Monev PHK Rencana yad

9  Mengevaluasi dan menyesuaikan Baku Mutu D3, D4, Sarjana dan Pasca Sarjana sesuai dengan perkembangan

10  SAR Proses Pembelajaran adalah suatu proses untuk menentukan sasaran mutu proses pembelajaran (top-down) dan evaluasi proses pebelajaran (bottom-up) secara berkesinambungan.  Penetapan Sasaran: SAR 1  SAR 5, Top Down  Evaluasi: SAR 5  SAR 1, Bottom Up

11  Saat ini sasaran proses pembelajaran adalah nilai rata-rata  Akan ditambah dengan  Penelitian dan  Pengabdian pada Masyarakat

12

13  Mengingatkan 1 tahun sebelum masa berakhirnya akreditasi prodi  Pemeriksaaan borang akreditasi dan evaluasi diri yang akan dikirim ke BAN PT  Mendampingi visitasi

14  Management Award atau Penghargaan Jurusan Berkinerja Terbaik (PJBT) adalah evaluasi mutu internal  Data PJBT  berasal dr sistem informasi ITS: tanggung jawab Kajur dan  meminta data yang belum tersedia pada sistem informasi dengan batas waktu tertentu

15 PJBT Akreditasi BAN PT Akreditasi lainnya

16 Punishment Reward

17 INPUT (20 %) PROSES MANAJEMEN (30 %) OUTPUT (50%) SDM (40 %) DOSEN (60 %) TENAGA KEPENDIDIKAN (40%) CALON MAHASISWA (15%) JUMLAH PEMINAT (40%) GRADE (40%) SEBARAN (20%) FASILITAS (15%) SARANA (50%) PRASARANA (50%) SUMBER DANA (30%) MAHASISWA (30%) HIBAH(30%) KERJASAMA(40%) PLANNING (25%) VISI, MISI & TUJUAN PRODI KURIKULUM PROGRAM & TARGET Komunikasi EKSEKUSI (25%) OTK (Job Des) SOP Pembebanan Penjadwalan Transparansi Penganggaran Pelaporan dan Dokumentasi CONTROL (25%) Monitoring Internal Koordinasi Penyesuaian (penanganan thd penyimpangan) FEEDBACK (25%) Review & Improvement Appraisal System Rewards & Punishment Hasil Pendidikan (40%) Produktivitas Kelulusan IPK Lulusan Capaian Nilai rata-rata Jurusan Nilai rata-rata TOEFL lulusan Masa Studi Lulusan Masa Tunggu Kerja DO Rate Buku ber-ISBN Rata-rata IPD Hasil Penelitian (20%) Publikasi Jurnal Internasional Jurnal Nasional Seminar Nas & Int Patent Hasil PPM (15%) Pelatihan Pendampingan Pengawasan Pengujian Analisa Penghargaan (20%) Akreditasi Jurusan Penghargaan Dosen Penghargaan Karyawan Lulusan Cumlaude Prestasi Mahasisw a Hasil Kemahasiswaa n (5%) Jumlah Kegiatan Kemahasiswaan

18 1. pra monev : menjelaskan tujuan monev kpd reviewer sebelum monev dan membuat jadwal monev 2. monev : melaksanakan monev 3. post-monev : menampung good practice dan hambatan 4. Membantu menyelesaikan hambatan 5. Penyusunan laporan Monev 6. Pelaporan hasil monev kepada Rektor dan …

19  rancangan pembelajaran harus diupload sebagai prasyarat matakuliah tersebut diadakan, daftar hadir tidak keluar jika RP tidak diupload  Mengevaluasi proker rektor - proker jurusan  Sertifikasi ISO 9001:2008 untuk ITS dan SPMPK menjadi Management Representative (MR)

20

21