KONTRAK BELAJAR Mata Kuliah : Psikologi Industri

Presentasi berjudul: "KONTRAK BELAJAR Mata Kuliah : Psikologi Industri"— Transcript presentasi:

1 KONTRAK BELAJAR Mata Kuliah : Psikologi Industri
Kode Mata Kuliah    : TIN  4207 Beban Studi           : 2 sks Sifat               : Wajib Prasyarat               : TIN 4108 

2 OUTLINE ATTITUDE INTELEKTUALITAS RENCANA PEMBELAJARAN

3 INTELEKTUALITAS vs ATTITUDE/ETIKA
Adopsi Budaya Timur INTELEKTUALITAS vs ATTITUDE/ETIKA

4 ATTITUDE/ETIKA DISIPLIN MOTIVASI JUJUR SOPAN SANTUN

5 INTELEKTUALITAS

6 TOLERANSI KETERLAMBATAN
10 menit Adopsi orang Jepang TOLERANSI KETERLAMBATAN

7 Mahasiswa AKTIF Adopsi budaya Barat 50 : 50

8 Toefl 450

9 AKTIF CARI BACA DISKUSI ANALISA MENGUMPULKAN TUGAS

10 PROSES EVALUASI

11 TUGAS/ QUIZ 1 AMATI TIRU MODIFIKASI REFERENCING JUJUR!!!

12 PROSEDUR TUGAS Jika disepakati berkelompok/diskusi, tuliskan nama orang yang tergabung di dalamnya. Jika ATM, tuliskan nama sumber contekannya Jika AT saja, kerjakan dengan tulis tangan dan sebutkan sumber contekannya Jika mengerjakan berdasarkan sumber dari internet atau buku, tuliskan link-nya atau judul buku dan penulisnya LENGKAP (berlaku juga utk tugas KELOMPOK)

13 BAWA ALAT TULIS SENDIRI
QUIZ 2 &UAS KERJAKAN SENDIRI HP MATI BAWA ALAT TULIS SENDIRI IKUTI ATURAN PELANGGARAN QUIZ : POTONG NILAI 50% PELANGGARAN UAS : POTONG NILAI 75%

14 Sopan Santun & Etika

15 Rencana pembelajaran

16 TUGAS PENDAHULUAN Baca REFERENSI sebelum pertemuan One Question Game

17 PENGANTAR PSIKOLOGI INDUSTRI
PSIKOLOGI INDIVIDU PSIKOLOGI ORGANISASI FAKTOR EKSTERNAL TUGAS, QUIZ 1, QUIZ 2 PSIKOLOGI INDUSTRI

18 PENGANTAR PSIKOLOGI INDUSTRI
Minggu 1 Pengantar Psikologi Industri

19 PSIKOLOGI INDIVIDU Minggu 2 Perilaku organisasi dan individu Minggu 3
Diversitas Individu Minggu 4 - 5 Motivasi, sikap kerja, kinerja dan kepuasan kerja

20 Industri dan Keluarga Industri dan Lingkungan Sosial
FAKTOR EKSTERNAL Minggu 6 Industri dan Keluarga Minggu 7 Industri dan Lingkungan Sosial Minggu 8 Presentasi Kelompok (Perkembangan Keilmuan + Kasus Nyata)

21 Perusahaan, Serikat Kerja dan Kelompok Kepentingan
PSIKOLOGI ORGANISASI Minggu 10 Sosiologi Industri Minggu Perusahaan, Serikat Kerja dan Kelompok Kepentingan Minggu Aksi Industrial

22 QUIZ 1, QUIZ 2 Minggu 9 QUIZ 1 Minggu 15 QUIZ 2 Minggu 16
STADIUM GENERAL

23 REFERENSI Aamodt,M.G., Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach, Wadsworth Pub, 2006 Gibson,J.L., Ivancevich,J.M. dan donnelly,J.H., Organizations, Business Publications Inc. Munandar, AS., Psikologi Industri dan Organisasi. UI Press. 2006 As’ad,M., Psikologi Industri, Liberty, 1986 Form, W.H., dan Miller,D.C., Industrial Sociology: Work in Organizational Life, Harper dan Row, 1980 Marchington,M., Memanajemeni Hubungan Industrial, Pustaka Binaman Pressindo, 1986 Parker,S.R., Brown,R.K., Child,J., dan Smith,M.A., Sosiologi Industri, Bina Aksara, 1985 Robbins, S.P., Perilaku Organisasi.

24 Download materi di : widhadyah.lecture.ub.ac.id

25 Pemilihan ketua kelas

26 PERKENALAN

27 Mengapa memilih jurusan Teknik Industri?
Harapan setelah lulus dari Teknik Industri 3. Harapan dari kuliah Psikologi Industri Dosen Target Nilai Pengetahuan/ Pemahaman yang diperoleh