Sri Gunani Partiwi Tim Ahli Penyelarasan Pendidikan dan Dunia Kerja

Presentasi berjudul: "Sri Gunani Partiwi Tim Ahli Penyelarasan Pendidikan dan Dunia Kerja"— Transcript presentasi:

1 Sri Gunani Partiwi Tim Ahli Penyelarasan Pendidikan dan Dunia Kerja
Pemetaan dan analisis sisi permintaan dalam dimensi kualitas, kuantitas, lokasi, dan waktu (Kode M1) Sri Gunani Partiwi Tim Ahli Penyelarasan Pendidikan dan Dunia Kerja Workshop kajian pemetaan dan analisis sisi permintaan dan pasokan Program Penyelarasan Pendidikan dengan Dunia Kerja Jakarta Oktober 2010

2 FRAMEWORK PENYELARASAN
Sisi Permintaan (Demand Side) Sisi Pasokan (Supply Side) Kemendiknas, Kemenag & Kemeterian lainnya Dunia Kerja

3 MODEL SISI PERMINTAAN Berdasarkan kondisi saat ini, peluang substitusi impor, rencana pengembangan sektor & daerah, serta dinamika pasar internasional Kualitas/Kompetensi Kuantitas Lokasi Waktu Lapangan Kerja Peluang Usaha Barang Jasa Manufaktur & Pengolahan Pertanian, Perkebunan, Kehutanan & Perikanan Sektor – Sektor Lainnya Telekomunikasi Perdagangan Keuangan & Jasa Lainnya Dimensi Output Sektor Peramalan Kebutuhan Lokasi dibagi menjadi lokal, nasional & internasional

4 Kondisi Permintaan Jumlah pengangguran yang masih tinggi
Keluhan dunia kerja terhadap kualifikasi lulusan yang tidak sesuai dikarenakan disain sistem pendidikan yang tidak relevan dengan kebutuhan dunia kerja Anggapan industri terhadap rendahnya produktivitas tenaga kerja Jumlah lowongan pekerjaan yang selalu muncul melalui media massa atau sumber informasi lainnya kesulitan daerah tertinggal untuk bisa mendapatkan tenaga kerja rendahnya penciptaan usaha baru dan kemampuan berwirausaha belum optimalnya informasi pasar kerja yang dinamis dan up-to- date kurang adanya komunikasi antara pasar kerja (sisi permintaan) dengan dunia pendidikan (sisi pasokan),

5 Pemetaan dan analisis sisi permintaan dalam dimensi kualitas, kuantitas, lokasi, dan waktu (Kode M1)
Diperlukannya informasi yang akurat tentang kebutuhan dunia kerja dan peluang usaha di berbagai sektor saat ini, Diperlukan peta kebutuhan tenaga kerja di tiap sektor di tiap wilayah dalam hal kualifikasi dan kompetensi serta jumlah. Perlu eksplorasi terhadap persoalan yang dihadapi oleh dunia kerja dalam upaya penyediaan peluang kerja Perlu diidentifikasi peluang wirausaha berdasarkan sektor dunia kerja Diperlukan proyeksi kebutuhan di masa mendatang berdasarkan hasil pemetaan yang didapatkan untuk merumuskan langkah antisipasi atau perencanaan ke depan Dihasilkan minimal sebuah artikel umum atau ilmiah pada media lokal baik umum maupun ilmiah

6 RUANG LINGKUP KAJIAN Dilakukan secara serentak pada 6 kota/kabupaten Pilot yaitu Medan, Pekanbaru, Bandung, Semarang, Surabaya dan Malang Pemetaan dilakukan pada tiga sektor utama yaitu sektor manufaktur, sektor pertanian dan sektor jasa (perdagangan, hotel dan pariwisata) Sisi Permintaan Sektor yang diunggulkan wilayah Sektor yang strategis lokal/nasional berdasarkan road map pembangunan wilayah kajian atau nasional Sektor yang banyak menjadi tujuan pencari kerja

7 Alokasi Kajian

8 Pemilihan industri/usaha di setiap sektor berdasarkan sampling
Sisi Permintaan (M1) Wilayah Kajian Nama Lembaga Ruang lingkup kajian Sektor Manufaktur, Pertanian dan Jasa (Perdagangan, hotel dan pariwisata Data permintaan In depth interview Kota Medan LPPM Politeknik Negeri Medan Pemilihan industri/usaha di setiap sektor berdasarkan sampling Pemetaan dilakukan berdasarkan level occupancy (manajerial/top, supervisor/middle dan operator/low) Sampling Kota Pekanbaru LPPM Universitas Lancang Kuning, Pekanbaru Kota Bandung LPPM Politeknik Manufaktur Bandung, Bandung Kota Surabaya LPPM Universitas Surabaya (UBAYA), Surabaya Kota Semarang LPPM Universitas Pelita Harapan, Jakarta Kota Malang LPPM Universitas Tri Buwana Tunggadewi, Malang

9 Metode Survei ke dunia kerja (pelaku industri)
In depth interview pada beberapa lembaga Sampling didasarkan pada keterwakilan sektor dan skala usaha Analisis hasil berdasarkan dimensi kualitas, kuantitas, lokasi dan waktu Metode statistik Metode lainnya

10 Rekapitulasi Hasil Survei

11 Sektor jasa (perdagangan, hotel & pariwisata)
Level Kompetensi Sektor Manufaktur Sektor Pertanian Sektor jasa (perdagangan, hotel & pariwisata) Managerial /Top Supervisor/Middle Operator/Low SMK Bidang keahlian Bidang -1 Bidang -2 Bidang -3 … Bidang -n Poltek Jurusan Jurusan-1 Jurusan-2 Jurusan-3 Jurusan-4 Jurusan-n S1 Jurusan-6 D3 Lainnya (Kursus) Jenis 1 2 3 4 5 6

12 Contoh detail Sektor …… Level …… 2007 2008 2009 2010 2011 2012 L P SMK
2007 2008 2009 2010 2011 2012 L P SMK Bidang keahlian Bidang -1 Bidang -2 Bidang -3 … Bidang -n

13 Rekapitulasi jumlah berdasarkan lokasi asal
Bidang Keahlian Asal Kota JUMLAH 2008 2009 2010 2011 2012

14 Catatan diskusi Jml saat ini dan kebutuhan  gap? Eksplorasi :

15 Rekapitulasi Hasil In Depth

16 Aspek yang perlu ditangkap
Persepsi dunia usaha/industri terhadap lulusan Kompetensi (hardskill & softskill) Persepsi dunia usaha/industri terhadap pemerintah Dukungan kebijakan Dukungan fasilitas, dll Persepsi dunia usaha/industri terhadap Dudi Persoalan yang dihadapi (hambatan, kesulitan dll) Mekanisme rekruitmen Kebutuhan dukungan Alasan melakukan sistem yg sekarang dll

17 Tahapan pelaksanaan kajian
Surat permintaan melakukan kajian dari Kemdiknas Pengusulan proposal + surat pernyataan kesediaan dari lembaga Evaluasi proposal untuk kesesuaian TOR Perbaikan jika ada Akad (SPK) Pelaksanaan Kajian Monitoring dan Evaluasi serta Pelaporan Progress Pelaporan Akhir

18 Bagaimana KITA bersinergi untuk bisa menghasilkan “Produk” yang meningkatkan daya saing bangsa
TERIMA KASIH