FGD IPTEKS ke Depan dan Antisipasinya Dalam Pendidikan IPTEKS Indonesia E. Soewono FMIPA ITB.

Presentasi berjudul: "FGD IPTEKS ke Depan dan Antisipasinya Dalam Pendidikan IPTEKS Indonesia E. Soewono FMIPA ITB."— Transcript presentasi:

1 FGD IPTEKS ke Depan dan Antisipasinya Dalam Pendidikan IPTEKS Indonesia E. Soewono FMIPA ITB

2 Potensi & Kapasitas Riset Nasional Data Scopus 2012-2013 Institusi2012 (RATA2/DOSEN) 2013 (RATA2/DOSEN) ITB537 (0.5)481 (0.4) -- kontribusi dr 25 % dosen –kontribusi utama dari 10% dosen UI391 (0.1)428 (0.1) UGM217 (0.1)214 (0.1) IPB147 (0.1)186 (0.1) ITS128 (0.1)184 (0.1) LIPI130138 UM3182 (1.1)3541 (1.2)

3 Pembandingan Indonesia - India Model pengembangan di India Jumlah Indian Institute of Technology (7 in 2012, 15 current)– World Class standard 7 IIT awalnya dibangun seperti ITB di tahun 1959 Dengan pengiriman dosen muda ke LN dalam jumlah banyak Indonesia: ITB, ITS (dibangun dari sejumlah institusi lokal)

4 Motor Penggerak Riset& Intrumen kendali Guru Besar – Belum ada tuntutan kewajiban output Mahasiswa S3 – Standard Input & Output masih minim Kewajiban publikasi internasional GB (hanya) 1 dalam 5 tahun, SKB?? Instrumen kebijakan di tingkat institusi tidak berfungsi (SA 34 2004 dll) “Hanya” Kebijakan Pusat yang bisa diandalkan Keterbatasan dana riset dari pusat tidak difokuskan pada prioritas (tidak ada prioritas riset nasional yang didukung dengan dana yang “aman”)

5 Tinjauan Kembali Tri Darma PT Keharusan setiap dosen untuk melakukan darma riset berakibat pada penurunan standard riset dan pencapaian target riset Tuntutan semua PT (besar maupun kecil) melakukan Darma Riset berakibat pada “pemborsan” dana riset Pendanaan riset yang “sangat terbatas” (dari Dikti, RISTEK) tidak dilandasi dengan kebijakan prioritas dan target

6 Fokus Riset di PT Fakta di Univ besar di tingkat internasional: tingginya achievement riset dikontribusikan oleh 10 % staf riset yang highly productive & qualified Pilihan kebijakan fokus & prioritas riset yang yang highly productive & qualified dapat dilakukan pada PT yang sudah mapan Penghargaan pada Darma Pengabdian pada Masyarakat (sebagai tanggung jawab PT untuk berkontribusi pada masalah nasional) perlu didukung dengan peningkatan dana dan penghargaan (Kum dan pengakuan setara dengan riset) Belum ada kebijakan pemanfaatan dana Cost Recovery yang besar untuk mendukung riset PT