Komunikasi Organisasi. Komunikasi Organisasi Goldhaber (1986) “is the process of creating and exchanging message s within a network of interdependent.

Presentasi berjudul: "Komunikasi Organisasi. Komunikasi Organisasi Goldhaber (1986) “is the process of creating and exchanging message s within a network of interdependent."— Transcript presentasi:

1 Komunikasi Organisasi

2 Komunikasi Organisasi Goldhaber (1986) “is the process of creating and exchanging message s within a network of interdependent relationship to cope with environmental uncertainty”

3 Key Concepts 1. Procces 2. Message 3. Network 4. Interdependent 5. Relationship 6. Environment 7. Uncertainty

4 Procces  Organisasi adalah sistem terbuka yang dinamis yang meciptakan dan saling menukar pesan di antara anggotanya  Gejala menciptakan dan menukar info berjalan terus menerus maka dikatakan sebagai PROSES

5 Message(s)  Susunan simbol yang penuh arti tentang orang, objek, kejadian yang dihasilkan oleh interaksi  Komunikasi yang efektif terjadi apabila pesan yang dikirim, diartikan sama yang dimaksud oleh pengirim  Dipelajari ciptaan dan pertukaran PESAN dalam seluruh organisasi

6 Network  Organisasi terdiri dari orang2 yang menduduki posisi atau peranan tertentu  Ciptaan dan pertukaran pesan terjadi melalui JARINGAN  Faktor yang mempengaruhi jaringan : tingkah laku, arah jaringan proses serial daro pesan

7 Interdepandent  Keadaan yang SALING TERGANTUNG satu bagian dengan bagian yang lain  Menjadi sifat dari organisasi yang terbuka

8 Relationship  Organisasi merupakan sistem terbuka  Jaringan komunikasi DIHUBUNGKAN  Sifat hubungan (Thayer) :  individual,  kelompok  organisasi

9 Environment  Semua totalitas secara fisik dan faktor sosial yang diperhitungkan dalam pembuatan keputusan mengenai INDIVIDU DALAM SUATU SISTEM  Lingkungan :  Internal  Ekternal

10 Uncertainty  Perbedaan informasi yang tersedia dengan informasi yang diharapkan  Untuk menguranginya, organisasi menciptakan dan menukar pesan di antara anggotanya, riset, pengembangan, integrasi  Muncul karena terlalu banyaknya informasi yang diterima daripada yang sesungguhnya diperlukan

11

12 END