Dirwan Suryo Soaularto Sekretaris APKKM

Presentasi berjudul: "Dirwan Suryo Soaularto Sekretaris APKKM"— Transcript presentasi:

1 Program Beasiswa & Peningkatan Kompetensi Dokter Muhammadiyah: Peluang &Tantangan Era JKN
Dirwan Suryo Soaularto Sekretaris APKKM Workshop BPJS Klinik Muhammdiyah/Aisyiyah Yogyakarta, 25 Oktober 2014

2 ‘3 Tungku Sijarangan‘ Yankes
Latar Belakang: Sistem Pendidikan M.Dikti - PTM Sinergi Kebersamaan SKN Sistem Pelayanan MPKU – RS + Klinik M/A Sistem Pembiayaan BPJS ‘3 Tungku Sijarangan‘ Yankes

3 Latar Belakang: KH. Ahmad Dahlan : Teruslah Menuntut Ilmu Pengetahuan & Kembali Kepada Muhammadiyah   “Muhammadiyah pada masa sekarang ini berbeda dengan Muhammadiyah pada masa mendatang. Karena itu hendaklah warga muda-mudi Muhammadiyah hendaklah terus menjalani dan menempuh pendidikan serta menuntut ilmu pengetahuan (dan teknologi) di mana dan ke mana saja... Menjadilah dokter sesudah itu kembalilah kepada Muhammadiyah.... Jadilah master, insinyur, dan (propesional) lalu kembalilah kepada Muhammadiyah sesudah itu."

4 Out Put Pendidikan FK Jumlah FK : 74 (+ ....... moratorium)
Jumlah FKS : 39 Jumlah FK PTM : 9 Jumlah dokter lulusan FK : 9000 – /th Jumlah dokter lulusan FKS : /th Jumlah dokter lulusan FK PTM: /th FKIK UMY : 200 /thn FK UMM : 150 /thn FKK UMJ : 100 /thn FK UMS : 100 /thn FK UMSU : 50 /thn FK Unimus : 50 /thn FK UM Palemb : 50 /thn FK Unismuh : 50 /thn

5 Fas Yankes Muhammadiyah:
73++ RS M/A BP/RB/K.Pratama (Profil & Direktori MPKU PP Muh, 2013)

6 Fas Yankes Muhammadiyah: (Rakernas MPKU 2014)
Propinsi Jumlah TT DKI Jakarta 5 800 Jawa Barat 3 210 Jawa Tengah 32 1646 DI Yogyakarta 4 328 Jawa Timur 30 968 Sumatera barat 1 35 Sumatera Selatan 2 50 Lampung Jambi 51 Kalimantan selatan 115 Kalimantan tengah 39 Gorontalo Sulawesi selatan 144 Klinik 93 TOTAL RS ( 86 ) + Klinik (93) 4446

7 Dokter Kembali Ke Muhammadiyah??
(terserap di AUMKES??) KOLAPS Mismanajemen internal Regulasi pemerintah tentang STR dan SIP maksimal 3 tempat praktek Persaingan bisnis pelayanan kesehatan yang semakin kompetitif dan kompleks. Tidak adanya dokter tetap (SDM) Networking/jejaring dengan sesama AUMKES dan FK PTM yang masih lemah Beasiswa Dokter Muhammadiyah

8 Program Beasiswa Wajib Kerja Dokter FK PTM: Lesson Learn FKIK UMY

9 Dasar pelaksanaan Lesson learned PHK PKPD FKIK UMY 2011-2013
MoU antara UMY dengan MKKM (2007): Program UtilisasiSDM Kes pada RS/BP Aumakes Muh. Surat edaran PP Muhammadiyah 379/I.0/B/2011 tentang Pemenuhan sumber daya dokter pada AUK (2011) SK Rektor 147/SK-UMY/X/2011 tentang SOP beasiswa Profesi dokter dan dokter gigi PKS antara MPKU PP Muhammadiyah dengan UMY tentang Utilisasi SDM bidang kesehatan pada Amal Usaha Kesehatan Muhammadiyah/Aisyiyah (2013) Lesson learned PHK PKPD FKIK UMY

10 PERLU TROBOSAN Pembina – Satelit (Sister hospital) (MPKU)
Pemetaan kelompok jejaring AUK : Pembina – Satelit (Sister hospital) (MPKU) Pendataan Kebutuhan dokter di AUK satelit DATA JML LULUSAN YG DIBUTUHKAN (AUMAKES - MPKU) BEASISWA (FK PTM – M.Dikti)

11 Awalnya Beasiswa profesi
Skema Beasiswa Awalnya Beasiswa profesi Beasiswa Full Wajib mengabdi 3n

12 Perjalanan di UMY Tahun 2010 – sekarang : Tahun 2012 : Tahun 2013 :
Pemberian insentif dokter di BP/RB Muhammadiyah Monitoring dan evaluasi berjalan kurang baik Tahun 2012 : Implementasi beasiswa profesi ikatan dinas (4 orang) Tahun 2013 : Implementasi beasiswa profesi ikatan dinas (5 orang) Tahun 2014 : Implementasi beasiswa profesi ikatan dinas(5 orang)  4 dr & 1 drg

13 Skema Beasiswa Profesi
PIHAK NAMA TANGGUNG JAWAB 1 Mhs profesi (calon dokter AUK Satelit) Mengabdi di AUMKES Satelit selama 1 n, setelah menyelesaikan pendidikan dokter (lebih kurang selama 2 tahun) 2 PTM Memberikan beasiswa Pendidikan Profesi Dokter 3 AUK Satelit Menerima dan memfasilitasi Pihak 1 utk mengabdi selama 1 n (2 tahun) 4 AUK Pembina Memberikan gaji pokok Pihak 1 selama 1 n

14 Dokumen persyaratan Permohonan Kartu Hasil Studi
Surat keterangan dari BP atau klinik (AUK Satelit) Surat keterangan dari RSM/A pembina  Sister hospital Surat pernyataan kesanggupan mengabdi selama 1n

15 Seleksi Kelengkapan dokumen  FK PTM
Supervisi RS satelit  MPKU + FK PTM Konfirmasi RS pembina tentang remunerasi  MPKU + FK PTM Wawancara – komitmen  FK PTM

16 Tim / Panitia pelaksana
Melakukan koordinasi dan rekomendasi AUK yang akan /untuk menerima tenaga SDM bidang kesehatan Minta informasi serta kesanggupan AUK tentang besarnya jumlah / nilai kompensasi / renumerasi yang akan diterima oleh SDM bidang kesehatan tersebut Mendapatkan informasi serta memberikan rekomendasi tentang performance SDM selama menjalankan masa tugas juga ke pihak manajemen AUK dan PTM

17 Beasiswa Penuh/Muhammadiyah: Beasiswa Dokter Muhammadiyah
Persyaratan umum Persyaratan khusus Hak Kewajiban

18 Persyaratan umum Warga Negara Indonesia
Lulus Sekolah Menengah Umum dari jurusan IPA Fotokopi ijazah/STTB SMP Fotokopi ijazah/STTB yang dilegalisir (bagi lulusan tahun akademik sebelumnya, maksimal 3 thn). Bagi yang saat memdaftar kelas 3 SMU, bila ijazah belum terbit, tidak perlu melampirkan ijazah. Melampirkkan fotokopi raport dari kelas 1 sampai 3 Tidak buta warna

19 Persyaratan khusus Merupakan anak asuh Panti Asuhan Muhammadiyah atau Pondok Pesantren Muhammadiyah minimal selama 2 tahun Merupakan kader Muhammadiyah (Rekomendasi PCM atau PDM) Surat Pernyataan Kesediaan mengabdi di Amal Usaha Muhammadiyah bidang Kesehatan Surat Keterangan tidak mampu dari Kelurahan atau Kecamatan Surat Keterangan Gaji Orang Tua dari tempat kerja orang tua

20 Hak penerima Beasiswa Penuh
Mendapatkan bebas biaya studi Mendapatkan biaya hidup sebesar Rp per bulan Mendapatkan subsidi biaya buku sebesar Rp per semester Mendapatkan subsidi biaya penelitian (tugas akhir) sebesar Rp sekali selama masa studi

21 Kewajiban Melaporkan perkembangan studi minimal 3 kali persemester kepada Dosen Pembimbing Akademik yang ditunjuk Sanggup mengikuti proses pembelajaran dengan sebaik-baiknya dan menunjukkan prestasi yang optimal. Sanggup mengabdi di Amal Usaha Muhammadiyah Bidang Kesehatan setelah lulus dokter selama 3n

22 Implementasi di UMY Tahun 2011 : 3 orang Tahun 2012 : 5 orang
Program PHK PKPD FKIK UMY Tahun 2014 : 6 orang Target lulus: 6 tahun kemudiam

23 Seleksi Sosialisasi via Biro PMB
Desk evaluation  dokumen administrasi Tes : CBT 3 kali tes Al Islam dan Kemuhammadiyahan, Bahasa Inggris Psikologi Wawancara : BPH, Pimpinan UMY, Pimpinan FKIK, Pimpinan Prodi

24 Output Semua AUK Satelit akan mempunyai tenaga dokter lulusan FK PTM secara bertahap Muhammadiyah siap menghadapi BPJS dengan jaringan kesehatan : klinik pratama – RS Rujukan Dapat dimanfaatkan sebagai RS Pendidikan Jejaring dan Layanan Primer

25 Penempatan tenaga dokter lulusan FK PTM di Klinik Muhammadiyah ( contoh )

26 PENGUATAN PERAN DOKTER DALAM PELAYANAN MATERNAL DAN NEONATAL FASYANKES PRIMER

27 OUTPUT Monitor : Evaluasi : Buku Log Catatan studi kasus
Supervisi langsung Supervisi berjenjang OUTPUT

28 Simpulan & Rekomendasi
Jangan “Bertepuk Sebelah Tangan” FK PTM – M.Dikti VS AUMAKES – MPKU Implementasi Progra Beasiswa FK PTM: melaksanakan program AUMAKES: proaktif roadmap SDM dr Pelatihan SDM dr Primer: FK PTM: program pelatihan ACLS, TOT maternal, Gadar AUMAKES: proaktif mengusulkan dan mengirimkan kebutuhan pelatihan Komite bersama M.Dikti-MPKU Komite bersama RSP.

29 Terimakasih