Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

SOSIOLOGI KETENAGAKERJAAN.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "SOSIOLOGI KETENAGAKERJAAN."— Transcript presentasi:

1 SOSIOLOGI KETENAGAKERJAAN

2 PENGERTIAN Kesempatan Kerja adalah suatu keadaan yang menggambarkan ketersediaan pekerjaan untuk diisi oleh para pencari kerja / permintaan atas tenaga kerja. Angkatan kerja menurut Sumitro Djojohadikusomo adalah bagian dari jumlah penduduk yang mencari dan memilikipekerjaan yang produktif.

3 Faktor-Faktor yang Menentukan Angkatan Tenaga Kerja Menurut Sumitro
Jumlah dan sebaran usia penduduk Pengaruh keaktifan bersekolah terhadap penduduk berusia muda Peranan wanita dalam perekonomian Pertambahan penduduk yang tinggi Meningkatnya jaminan kesehatan

4 Tenaga kerja memegang peranan yang penting dalam roda perekonomian
Kepribadian tenaga kerja merupakan salah satu faktor produksi, Sumber Daya Alam, Kewiraswastaan, Kesejahteraan masyarakat.

5 Masalah yang ditimbulkan dari banyaknya Tenaga Kerja
Masalah - masalah perluasan tenaga kerja, Pendidikan yang dimiliki tenaga kerja, Pengangguran.

6 Jumlah Penduduk,Kesempatan kerja dan pengangguran
Jumlah penduduk yang besar Penduduk tidak memiliki keterampilan Kerugian negara Jumlah penduduk yang besar Penduduk yang memiliki keterampilan Keuntungan negara

7 Dapatkah Kesempatan Kerja Menampung seluruh angkatan Kerja??
teori tentang Dapatkah Kesempatan Kerja Menampung seluruh angkatan Kerja?? Menurut kaum klasik ,jika terjadi pengangguran dalam suatu negara, itu berarti penawaran tenaga kerja lebih besar dari pada permintaan tenaga kerja, Menurut Keynes, penggunaan tenaga kerja secara penuh, jarang sekali terjadi.

8 Pengangguran Dapat dibedakan menjadi
PENGANGGURAN TERSELUBUNG (disguissed unemployment) PENGANGGURAN MENGANGGUR (under unemployment) PENGANGGURAN TERBUKA (open unemployment)

9 Sebab-sebab terjadinya pengangguran
Besarnya angkatan kerja tidak seimbang dengan kesempatan kerja Struktur lapangan kerja tidak seimbang Kebutuhan jumlah dan jenis tenaga kerja terdidik dan penyediaan tenaga terdidik tidak seimbang Adanya kecenderungan semakin meningkatnya peranan dan aspirasi angkatan kerja wanita dalam seluruh struktur tenaga kerja indonesia Penyediaan dan pemanfaatan tenaga kerja antar daerah tidak seimbang

10 Dampak Pengangguran terhadap Perekonomian
Tingginya jumlah pengangguran menyebabkan Turunnya Gross Domestic Product .Makin banyak barang jasa yang dihasilkan menyebabkan makin tinggi pendapatan nasional yang memungkinkan dilakukannya tabungan yang selajutnya dapat digunakan untuk investasi, selanjutnya investasi dapat memperbesar Kesempatan kerja. Pendapatan nasional akan naik jika terjadi peningkatan produktivitas tenaga kerja. nilai pasar semua barang dan jasa yang diproduksi oleh suatu negara pada periode tertentu. PDB merupakan salah satu metode untuk menghitung pendapatan nasional.

11 Usaha untuk mengatasi pengangguran
Memperluas Kesempatan kerja, Menurut Prof. Soemitro Djojohadikusumo, usaha perluasan kesempatan kerja dapat dilakukan dengan cara.. 1. pengembangan Industri 2. Melalui berbagai proyek pekerjaan umum Penurunan angkatan kerja

12 Dalam rangka pemerataan tenaga kerja & kesempatan kerja, perlu ditingkatkan berbagai langkah
Pendayagunaan angkatan kerja di daerah yang kelebihan tenaga ke daerah/negara yang membutuhkan tenaga kerja Pengembangan usaha kecil dan tradisional serta sektor informal yang dapat menyerap banyak tenaga kerja Pembinaan tenaga kerja usia muda, agar dapat mengisi tuntutan latar belakang pendidikan/kemampuan yang dilakukan.

13 Pertumbuhan dan Pembangunan Ekonomi
Sosiologi Pertumbuhan dan Pembangunan Ekonomi

14 Perbedaan Pertumbuhan dan Pembangunan Ekonomi
Menurut Prof. Sumitro Djojohadikusumo, Perkembangan Ekonomi ialah proses peningkatan barang dan jasa dalam kegiatan ekonomi masyarakat yang diukur dengan meningkatnya hasil produksi dan pendapatan. Pembangunan Ekonomi adalah usaha-usaha untuk meningkatkan produktivitas perkapita dengan jalan menambah modal dan skills atau Pembangunan Ekonomi adalah usaha menambah peralatan, modal dan skills agar satu sama lain membawa pendapatan per kapita yang lebih besar dan produktivitas yang lebih tinggi.

15 Faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan dan pembangunan ekonomi
1. Masalah tekanan penduduk 2. Sumber-sumber alam yang belum banyak diolah atau diusahakan sehingga masih bersifat potensial Kekurangan kapital disebabkan oleh rendahnya tingkat investasi,rendahnya tingkat investasi disebabkan karena rendahnya tabungan, hal ini dikarenakan rendahnya tingkat penghasilan,dsb Produsen barang-barang primer

16 Dampak pembangunan ekonomi dan kependudukan terhadap lingkungan hidup berdasarkan pengalaman pembangunan selama 5 pelita dalam pembangunan jangka panjang I Pembangunan di masa datang semakin ditandai oleh perkembangan industri Sebagai akibat perkembangan industri dan transportasi,kita akan menghadapi bahaya pencemaran di kota-kota besar, Masalah keadilan dalam memikul biaya sebagai akibat pengrusakan SDA dan pencemaran kota-kota sudah menjadi masalah sospol yang mendesak Terdapat pembuangan limbah industri ,pencemaran udara yang berkaitan dengan pembangkit listrik,industri dan transportasi Investasi dalam penyediaan air bersih dan pemeliharaan sanitasi kurang memadai sehingga membawa dampak terhadap kesehatan Akibat Intensifikasi dan ekstinsifikasi menimbulkan kemerosotan mutu lahan akibat penggunaan Insektisida dan pestisida. Menimbulkan kerusakan ekosistem dan membawa dampak terhadap lingkungan hidup.

17 SELESAII


Download ppt "SOSIOLOGI KETENAGAKERJAAN."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google