PERBANKAN SYARIAH Oleh: Muh. Arief Sitegar (20120730029) Dzikrun Sholihin (20120730046) Aditya Bangun S. (20120730021) Vio Daniswan (20120730048)

Presentasi berjudul: "PERBANKAN SYARIAH Oleh: Muh. Arief Sitegar (20120730029) Dzikrun Sholihin (20120730046) Aditya Bangun S. (20120730021) Vio Daniswan (20120730048)"— Transcript presentasi:

1 PERBANKAN SYARIAH Oleh: Muh. Arief Sitegar (20120730029) Dzikrun Sholihin (20120730046) Aditya Bangun S. (20120730021) Vio Daniswan (20120730048)

2 Funding CAGR AssetFinancing AssetFundingFinancing Indonesian Islamic Bank40.34%41.05%38.09% Malaysian Islamic Bank23.18%24.63%23.30% Ket: Asumsi 1 Ringgit Malaysia 200720082009 Rp2,828Rp3,153Rp2,747 20102011 Rp2,916Rp2,853 Perbandingan Pertumbuhan Perbankan Syariah Indonesia dengan Malaysia

3 3 Sumber Daya Manusia (Ribuan) Aset Bank Islam (IDR Triliun) Selisih 8300 Sumber Daya Manusia 2010 2020 101* 18 97.5 1.800* * Asumsi 1. Rasio aset per tenaga kerja dengan kenaikan 13 % per tahun, berdasarkan data tahun 2001 - 2010 2. Aset tumbuh 34 % per tahun.

4 Perbankan Syariah membutuhkan 8300 tenaga kerja Bagaimana upaya utuk memenuhi tantangan ini ?? Apa macam pendidikan yang kita butuhkan untuk menanggapinya ??

5 Kompetensi Kendala yang Dihadapi Perbankan Syariah dalam Memperoleh SDM Kebutuhan

6 1 Kompetensi Inti Karakteristik utama yang harus dimiliki oleh seluruh karyawan 2 Kompetensi Perilaku Karakteristik perilaku spesifik yang harus dimiliki untuk dapat menampilkan kinerja efektif 3 Kompetensi Fungsional Pengetahuan dan keterampilan yang harus dimiliki untuk dapat menampilkan kinerja efektif 4 Kompetensi Peran Karakteristik yang harus dimiliki untuk dapat berkontribusi secara efektif dalam mencapai tujuan kelompok (unit kerja)

7 *R. Pallan Corporate: 1.Visi 2.Misi 3.Nilai 4.Budaya 1 Kompetensi Inti Karakteristik Utama yang harus dimiliki oleh seluruh Pegawai

8 2 Kompetensi Perilaku Karakteristik Perilaku spesifik yang harus dimiliki untuk dapat menampilkan kinerja efektif *R. Pallan Berpikir Analisis Inovatif Pencari Informasi Kualitas & Ketelitian Fleksibel Cerdas berorganisasi Kontrol Diri Amanah GHIRAH SYARIAH

9 3 Kompetensi Fungsional Pengetahuan dan keterampilan yang harus dimiliki untuk dapat menampilkan kinerja efektif *R. Pallan Asas – asas Perbankan Syariah Operasional Perbankan Administrasi Keuangan & Laporan Analisis Keuangan dst…

10 4 Kompetensi Peran Karakteristik yang harus dimiliki untuk dapat berkontribusi secara efektif dalam mencapai tujuan kelompok (unit kerja) *R. Pallan Kerjasama Tim Perencanaan Orientasi Kemampuan memimpin Kemampuan untuk memngembangkan orang Lain di dapatkan dari organisasi

11 4 Kompetensi Peran Karakteristik yang harus dimiliki untuk dapat berkontribusi secara efektif dalam mencapai tujuan kelompok (unit kerja) 3 Kompetensi Fungsional Pengetahuan dan keterampilan yang harus dimiliki untuk dapat menampilkan kinerja efektif 2 Kompetensi Perilaku Karakteristik Perilaku spesifik yang harus dimiliki untuk dapat menampilkan kinerja efektif *R. Pallan Kebutuhan Perusahaan =

12 ATUR NUHUN