Panduan Pelaksanaan Peer Assessment

Presentasi berjudul: "Panduan Pelaksanaan Peer Assessment"— Transcript presentasi:

1 Panduan Pelaksanaan Peer Assessment
Semester 2 Tahun 2013

2 Ketentuan Umum Peer Assessment & Kalibrasi Tahap 1 dilakukan pada tgl Februari 2014, dengan detail sebagai berikut : Pengukuran ulang pencapaian Sasaran Kinerja 13 – 14 Februari 2014 & 19 – 24 Februari 2014 Pengukuran ulang kompetensi 17 – 18 Februari 2014 untuk 2% Pegawai masing-masing Unit dan yang belum diukur. Peer Assessment dapat dilakukan oleh : Atasan Langsung Pegawai Atasan Atasan Langsung Pegawai

3 Menu Peer Assessment Menu yang sama muncul baik di Atasan Langsung dan Atasan Atasan Langsung Pegawai, hanya layernya yang membedakan. Application >> Mentor/ Atasan >> Peer Assessment

4 Jika muncul tampilan ini, pastikan berada di semester yang benar
Menu Peer Assessment Jika muncul tampilan ini, pastikan berada di semester yang benar

5 Menu Peer Assessment Pastikan berada di Semester yang benar
Sebagai Atasan Langsung Sebagai Atasan Atasan Langsung

6 Sebagain Atasan Atasan Langsung
Menu Peer Assessment Sebagain Atasan Atasan Langsung

7 Pilih untuk melakukan Peer Assessment
Menu Peer Assessment Pilih untuk melakukan Peer Assessment

8 Menu Peer Assessment Pastikan berada di semester yang benar
Pilih untuk melakukan Peer Assessment Pastikan Alasan perubahan HARUS dimasukan, jika tidak maka nilai akan kembali ke semula / TIDAK BERUBAH Justifikasi Hukuman Disiplin Justifikasi Hukuman Disiplin Dipilih untuk mengembalikan ke Hasil Pengukuran Awal Justifikasi Hukuman Disiplin Justifikasi untuk Kom-1 diatas Pagu

9 Menu Peer Assessment Lakukan pengukuran Ulang Justifikasi Target
(Akan di freeze pada Tahun 2014, seiring dengan penetapan Target yang benar) Justifikasi Pencapaian Lakukan pengukuran Ulang

10 Report KPI Bawahan Tools ini digunakan untuk melihat aggregate pencapaian kinerja Pegawai.

11 Menu Peer Assessment Aggregate pencapaian akan terlihat jika Cascading KPI dan kodifikasi KPI benar.

12 Terima Kasih