Mempersiapkan Peserta Didik Berkarakter dan Berkompetensi Global

Presentasi berjudul: "Mempersiapkan Peserta Didik Berkarakter dan Berkompetensi Global"— Transcript presentasi:

1 Mempersiapkan Peserta Didik Berkarakter dan Berkompetensi Global
Prof. DR. H. Arief Rachman, MPd Ketua Harian Komisi Nasional Indonesia untuk UNESCO Guru Besar Universitas Negeri Jakarta Founder of Arief Rachman & Associate

2 Definisi Pendidikan Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual kegamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara. (UU Sisdiknas pasal 1 ayat 1) 2 2

3 Fungsi Pendidikan Pendidikan nasional berfungsi mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman, bertaqwa kepada Tuhan YME, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggungjawab. (UU Sisdiknas pasal 3) 3 3

4 Tujuan Pendidikan Membuat setiap individu dan masyarakat menikmati hak dan tanggung jawab , meningkatkan demokrasi, membentuk masyarakat yang bertanggung jawab dan peduli, dan menekankan pentingnya falsafah pendidikan Memecahkan masalah global yang relevan seperti: Kemiskinan dan pembangunan,isu lingkungan,etika kesehatan, kesetaraan gender, pertumbuhan penduduk, keragaman budaya, dll.

5 Pilar Pendidikan belajar untuk mengetahui (learning to know)
belajar untuk melakukan (learning to do) belajar untuk mewujudkan jati diri (learning to be) belajar untuk hidup dalam kebersamaan (learning to live together) 5

6 Karakter adalah Mempunyai watak, mempunyai kepribadian.
Kepribadian ditinjau dari titik tolak etis. Sifat nyata dan berbeda yang ditunjukkan oleh individu.

7 Kompetensi adalah Seperangkat tindakan cerdas, penuh tanggungjawab yang dimiliki seseorang sebagai syarat untuk dianggap mampu oleh masyarakat dalam melaksanakan tugas-tugas di bidang pekerjaan tertentu. Kemampuan kerja setiap individu yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan standar yang ditetapkan. Sebuah pernyataan terhadap apa yang seseorang harus lakukan ditempat kerja untuk menunjukan pengetahuannya, keterampilannya dan sikap sesuai dengan standar yang dipersyaratkan.

8 Pendidikan Karakter Bangsa
Secara Informal, terutama dilakukan di keluarga dan lingkungan sekitar Secara Nonformal, yang diperoleh melalui lembaga-lembaga/organisasi-organisasi kemasyarakatan Secara Formal, dilakukan di satuan pendidikan formal (sekolah dan Perguruan Tinggi) kombinasi antara keluarga, jalur pendidikan formal, dan nonformal 8 8

9 Beberapa hal penting pendidikan karakter bangsa
Proses pembentukan karakter suatu bangsa memerlukan komitmen, konsistensi dan waktu yang lama Pembentukan karakter tak pernah selesai, karena karakter itu sendiri berproses menurut perkembangan dan dinamika bangsa Pembentukan karakter bangsa diperlukan keterlibatan seluruh komponen bangsa 9 9

10 Penyebab terjadinya krisis karakter
Berubahnya pemikiran manusia dimana materi/akal/keduniaan di atas segala-galanya Hilangnya model kepribadian yang integral, yang memadukan kesalihan dengan kesuksesan, kebaikan dengan kekuatan, dan seterusnya Munculnya antagonisme dalam pendidikan karakter Lemahnya peranan lembaga sosial dan keluarga yang menjadi basis pendidikan karakter

11 Pendidikan Karakter melalui:
Isi matapelajaran / kegiatan Proses pembelajaran / kegiatan Pembentukan kultur sekolah / kegiatan

12 Bersemangat Gembira Penuh Semangat Hangat
Kecenderungan Sikap Tidak Stabil Sangat Murung, Tegang Tidak Bersemangat, penuh perhitungan, Kaku, Dingin, Pendiam, Pasif Perasa Tidak Tenang; Agresif Negatif; Berubah-ubah Penyedih /Dingin Bergejolak /Panas Introvert Ekstrovet Berhati Tenang, Sejuk Bersemangat Gembira Penuh Semangat Hangat Hati-hati; Tenggang Rasa; Damai; Terkendali Dapat dipercaya; Emosi Seimbang Optimis; Aktif Bermasyarakat; Orientasi Bergembira; Pemimpin Merdeka; Fleksibel/Memahami Perbedaan; Senang Berkomunikasi Stabil

13 Ragam Potensi Kecerdasan
Potensi Jasmani Sehat secara medis Tahan cuaca Tahan bekerja keras Potensi Spiritual Mampu menghadirkan Tuhan/Keimanan dalam setiap aktifitas. Kegemaran berbuat untuk Allah. Disiplin Beribadah Sabar berupaya Berterima kasih/bersyukur atas pemberian Tuhan kepada kita. Potensi Perasaan Mengendalikan emosi Mengerti perasaan orang lain Senang bekerjasama Menunda kepuasan sesaat Berkepribadian stabil Potensi Akal Kemampuan berhitung Kemampuan Verbal Kemamuan spasial Kemampuan Membedakan Kemampuan membuat daftar prioritas. Potensi sosial Senang berkomunikasi Senang menolong Senang berteman Senang membuat orang lain senang Senang bekerjsama

14 Belahan Otak Organ Kiri Organ kanan Kedudukan : sebagai Khalifah
sebagai hamba Sikap : Bebas, Jalan sendiri, Bertanya Sikap : Patuh, disiplin, penurut Motivasi : Internal Motivasi : Eksternal Sorce: Tony Buzan “mind map untuk anak” 2002

15 Sentuhan Pembelajaran
Perasaan Akal enak/sebel Benar/salah Iman / Qolbu Halal/haram

16 Certificat/ sertifikasi
Profesionalisme Profesionalism Certificat/ sertifikasi Habits / Kebiasaan Knowledge / Ilmu Pengetahuan Skill / Keterampilan Ethic / Etika Attitude / Sikap

17 Kesehatan Kerja melalui 5M
Moral - Integritas - Norma - Commitment - Sistem Nilai - Kepatutan - Iman dan Taqwa - Sense of goal Mandat - Profesionalisme - Tanggungjawab - Hak dan Kewajiban - Ketuntasan Kerja Man-power - Kekokohan Iman - Kepekaan emosi - Stabilitas watak - Kegairahan Sosial - Ketangguhan Ilmu 17

18 Lanjutan Management Money - Idealisme Gagasan - Evaluasi (Observable)
- Struktur organisasi - Kritik membangun - Staffing (Personalia) - Team work - Pelaksanaan - Komunikasi - Penilaian keberhasilan - Networking Money - Sarana / fasilitas - Jaminan - Dana - Sumber - Hubungan - Kekuatan 18

19 Arah Produk Masyarakat Pembelajar
Kemajuan Kemandirian Kesejahteraan/kemakmuran Keadilan Kebijaksanaan Religius/ kental keagamaan Kemerdekaan yang bertanggungjawab Keteraturan cara berfikir dan bekerja Produktif dalam berkarya Memberdayakan diri secara optimal

20 Sikap yang penting untuk dikembangkan
Bertaqwa Fleksibel (flexible) Keterbukaan (open) Ketegasan (decisive) Berencana (organize) Mandiri (independence) Toleransi (tolerate) Disiplin (discipline) Berani ambil resiko (Risk taker) Sportif (Sportive) Setia kawan (loyalty) Integritas (integrity) Orientasi masa depan-penyelesaian tugas (Future oriented)

21 Terima Kasih Arief Rachman & Associate Jl. Ekor Kuning V No.7
Rawamangun, Jakarta Timur Telp. (021) Fax. (021)