IMPLEMENTASI PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)

Presentasi berjudul: "IMPLEMENTASI PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)"— Transcript presentasi:

1 IMPLEMENTASI PENERAPAN ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)
Oleh KELOMPOK 3 : MURDIONO (INPUT DATA) IMAM TAUFIK (ANALYS DATA) HIDAYAT (SEARCHING DATA) KHUSNUL KHATIMAH (EDITYNG DATA) UTAMY ENDANG PRATIWI (SEARCHING DATA) YULAIKA RESKY AULIA H (EDITYNG DATA)

2 A. PENDAHULUAN ERP adalah sebuah sistem informasi perusahaan yg dirancang utk mengkoordinasikan semua sumber daya, informasi dan aktifitas yang diperlukan utk proses bisnis lengkap. Sistem ERP didasarkan pada database pada umumnya dan rancangan perangkat lunak modular.

3 PENGERTIAN Syarat penting ERP adalah “integrasi”
Integrasi yg dimaksud: menggabungkan berbagai kebutuhan pada satu software dalam database, sehingga memudahkan semua departemen/bagian2 pada sebuah organisasi berbagi informasi dan berkomunikasi.

4 PENGERTIAN Database yang ada dapat mengijinkan setiap departemen dalam perusahaan untuk menyimpan dan mengambil informasi secara real-time. Informasi tersebut harus dapat dipercaya, dapat diakses dan mudah disebarluaskan.

5 Kualitas dan efisiensi. Penurunan biaya. Pendukung keputusan.
O’Brien (2002) menyatakan bahwa ERP memberikan manfaat bisnis yang signifikan bagi perusahaan, yaitu Kualitas dan efisiensi. Penurunan biaya. Pendukung keputusan. Kelincahan perusahaan.

6

7 TUJUAN DAN PERANAN ERP DALAM ORGANISASI
Mengkoordinasikan bisnis organisasi secara menyeluruh. Software yg ada untuk: Otomasisasi dan integrasi banyak proses bisnis Membagi database yg umum dan praktek bisnis melalui enterprise Menghasilkan informasi yang real-time Memungkinkan perpaduan proses transaksi dan kegiatan perencanaan

8 B. Manfaat Penerapan ERP pada PT. Astra Agro Lestari
Enterprise Resource Planning (ERP) yang diterapkan di PT Astra Agro Lestari didatangkan dari sebuah vendor di Eropa yang mencakup Finance, Distribution, dan Human Resource Management. Contoh : Penggunan ERP, pengiriman CPO dari dermaga dari sebuah site, maka kantor pusat sudah memiliki data tentang pengiriman tersebut. Meningkatkan kinerja melalui peningkatan alur informasi yang cepat, tepat dan tertib dari kantor afdeling ke kantor besar, dan dari site ke kantor pusat. Tersedianya infrastruktur SI (Server, satelit/VSAT serta jaringan LAN dan Wi-Fi) Tersedianya skenario Disaster Recovery Plan dan konfigurasi Disaster Recovery Centre sebagai antisipasi agar bisnis dapat tetap berjalan sehingga investasi yang dilakukan tidak menjadi sia – sia. AAL juga membentuk IT Service Desk yang membantu karyawan jika ada masalah terkait dengan TI.

9 C. Implementasi ERP pada Pemerintahan
Pertanian Bidang Walikota Sekda Perkebunan Bidang Dispenda Bidang

10 D. Manfaat Dan Permasalahan ERP pada Pemerintahan
MANFAAT Antara Lain : Perencanaan pembangunan lebih terstruktur karena data-data telah tersedia di dalam sistem. Monitoring program dapat dilakukan dengan cepat. Pimpinan dapat memantau besarnya penyerapan dan efisiensi anggaran setiap bulan. Kinerja unit dapat diketahui dengan cepat. PERMASALAHAN antara lain : SDM Pembiayaan

11 Kesimpulan dan Saran Kesimpulan : Konsep ERP pada dasarnya digunakan pada organisasi privat karena bertujuan untuk meningkakan profit perusahaan dan apabila digunakan pada pemerintahan yang pada dasarnya adalah non profit maka tujuannya adalah untuk efektifitas dan efisiensi kinerja yang akan dicapai yang mengarah pada perwujudan  e-government  good government Saran : Perlu adanya pemahaman dari masing-masing staf dalam penguasaan IPTEK serta komitmen dalam mewujudkan pelayanan yang baik terhadap masyarakat