Nama : Joni Daya Putra Jurusan :Akuntansi Nim : Semester :III (tiga)

Presentasi berjudul: "Nama : Joni Daya Putra Jurusan :Akuntansi Nim : Semester :III (tiga)"— Transcript presentasi:

1 Nama : Joni Daya Putra Jurusan :Akuntansi Nim : Semester :III (tiga) Persepsi Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja

2 Persepsi Organisasi, Kepemimpinan dan Kinerja
Abstrak . Sebuah pendekatan alternatif dapat mengeksplorasi bagaimana dan mengapa budaya nilai-nilai mempengaruhi hubungan antara kualitas pemimpin. Konstruksi berbasis nilai seperti nilai- nilai kerja dan etika profesional.

3 Kedua penulis telah sama-sama memberikan kontribusi untuk makalah ini dan mereka namanya tercantum dalam urutan abjad . Nilai dapat didefinisikan sebagai keyakinan pribadi . Nilai budaya 1.Kebudayaan nasional membantu untuk menentukan pribadi nilai harus dikejar dan jenis gratifikasi

4 Ini terdiri dari lima dimensi jarak kekuasaan:
1.individualisme 2.kolektivisme 3. maskulinitas 4.feminitas 5.penghindaran ketidakpastiandan orientasi jangka panjang .

5 206 PERSEPSI organisasi, kepemimpinan DAN KINERJA
Dukungan empiris untuk prediksi ini adalah Konsekuensi keadilan terkait termasuk beberapa hasil yang paling penting dipelajari oleh manajemen peneliti.Misalnya : 1.persepsi tidak adil atau 2.perlakuan tidak adil telah dikaitkan dengan banyak efek berbahaya termasuk hasil kesehatan negatif, 3.perilaku menyimpang yang disengaja 4.dan perilaku penarikan( Pinder , 2008) .

6 Strategi untuk menjaga karyawan yang lebih tua di pasar tenaga kerja.
Faktor organisasi seperti kepemimpinan dan organisasi