Fuad Annas F. (20110210021) Awalludin Fajri (20110210037) Akhmad Bustamil (20110210049) K ADERISASI M UHAMMADIYAH Presented by.

Presentasi berjudul: "Fuad Annas F. (20110210021) Awalludin Fajri (20110210037) Akhmad Bustamil (20110210049) K ADERISASI M UHAMMADIYAH Presented by."— Transcript presentasi:

1 Fuad Annas F. (20110210021) Awalludin Fajri (20110210037) Akhmad Bustamil (20110210049) K ADERISASI M UHAMMADIYAH Presented by.

2 P ENDAHULUAN  Muhammadiyah merupakan organisasi kemasyarakatan yg amal usahanya paling besar di Indonesia, bahkan di dunia.  Dalam mejalankan amal usaha tsb Muhammadiyah harus punya suatu sistem yang dapat menjalankannya dengan baik sesuai dengan firman Allah SWT dalam Q.S An Nisa : 9

3 P ENGERTIAN  Kader adalah orang yg diharapkan dapat memegang peranan penting dalam suatu organisasi.  Pengkaderan merupakan proses atau pencarian kader yang secara struktural akan dimasukkan kedalam tubuh organisasi tersebut.

4 P ROSES P ENGKADERAN Pengkaderan merupakan proses yg paling penting karena untuk menjaga keberlangsungan kepemimpinan Muhammadiyah. Tahap pengkaderan : A.Keluarga B.Sekolah C.Masyarakat

5 K EBIJAKAN 1.Internalisasi Islam 2.Menafsirkan dan kontekstualisasi Ideologi. 3.Muhammadiyah dalam bahasa yang populis. 4.Kaderisasi melalui berbagai jalur profesi. 5.Memperbanyak komunitas-komunitas kultural dan fungsional

6 H AMBATAN A.Internal 1.Perselisihan antar Ortom 2.Konsistensi B.Eksternal 1.Tekanan dari Organisasi lain 2.Perkembangan zaman

7 S OLUSI  Mensinergikan semua Ortom dengan Visi & Misi Muhammadiyah.  Intesifikasi MKCH  Meningkatkan Kepribadian

8 K ESIMPULAN Muhammadiyah adalah organisasi sosial-agama yg besar. Keberadaanya tidak akan terlepas dari orang-orang yang berperan penting dalam menggerakan Muhammadiyah. Untuk tetap menjaga keberadaan dan meneruskan perjuangan Muhammadiyah diperlukan kaderisasi. Kegiatan Pengkaderan ini sangat penting dalam Muhammadiyah.