Transformasi BPJS.

Presentasi berjudul: "Transformasi BPJS."— Transcript presentasi:

1 Transformasi BPJS

2 Transformasi bpjs PT. Askes JK PT. Jamsostek JK, JKm, JKK, JHT
PT. Asabri Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata RI PT. Taspen Program tabungan hari tua dan pensiun BPJS Kesehatan JK BPJS Ketenagakerjaan JKK JKm JHT JP

3 FUGAS DAN FUNGSI BPJS Tugas Fungsi
Menyelenggarakan program JK, JKK, JKm, JHT, JP Tugas Melakukan dan/atau menerima pendaftaran Peserta Memungut dan mengumpulkan iuran dari Peserta dan Pemberi Kerja Menerima Bantuan Iuran dari Pemerintah Mengelola Dana Jaminan Sosial untuk kepentingan Peserta Mengumpulkan dan mengelola data Peserta program jaminan sosial Membayar manfaat dan/atau membiayai pelayanan kesehatan sesuai dengan ketentuan program jaminan sosial ; dan Memberikan informasi mengenai penyelenggaraan program jaminan sosial kepada Peserta dan masyarakat

4 Target bpjs kesehatan Mulai beroperasi tanggal 1 Januari 2014
Sejak beroperasinya BPJS Kesehatan: Kemkes tidak lagi menyelenggarakan program Jamkesmas Kemhan, TNI dan POLRI tidak lagi menyelenggarakan program pelayanan kesehatan kecuali untuk pelayanan kesehatan tertentu yg berkaitan dengan kegiatan operasionalnya PT Jamsostek tidak lagi menyelenggarakan program jaminan pemeliharaan kesehatan PT Askes dinyatakan bubar tanpa likuidasi

5 Target bpjs ketenagakerjaan
PT Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan pada tanggal 1 Januari 2014 Sejak berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan: PT Jamsostek dinyatakan bubar tanpa likuidasi BPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan program JKK JHT, dan JKm yg selama ini diselenggarakan oleh PT. Jamsostek, sampai dengan beroperasinya BPJS Ketenagakerjaan yang sesuai dengan ketentuan Psl 29 s.d Psl 38 dan Psl 43 s.d Psl 46 UU SJSN , paling lambat 1 Juli 2015 Pengalihan PT. Asabri dan PT. Taspen ke BPJS Ketenagakerjaan paling lambat tahun 2029

6 TAHAPAN TRANSFORMASI BPJS
PT TASPEN PT ASKES PT Jamsostek BPJS Kes Jkes JPKes JP & JHT PT ASABRI 1 Juli 2015 2029 1 Januari 2014 BPJS Ketenagakerjaan JKK, Jkem, JHT, JP BPJS Ketenaga kerjaan

7 UU SJSN 40/2004 2017 UU BPJS 24/2011 2016 2015 2014 Jamsostek2012 2013
Asset : Rp 277,6 T Investasi : Rp 271,8 T TK Aktif : 31,3 juta UU SJSN 40/2004 2017 UU BPJS 24/2011 2016 2015 BPJS KETENAGAKERJAAN BEROPERASI TRANSFORMASI 2014 BPJS KETENAGAKERJAAN BERDIRI / BADAN HUKUM PUBLIK Jamsostek2012 2013 Asset : Rp 129,7 T Investasi : Rp 125,7 T TK Aktif : 10,9 juta 1

8 Jamsostek Item Transformasi BPJS Ketenagakerjaan
Perseroan Terbatas – Orientasi Laba JHT, JKK, JK, JPK Kementrian / Dina Tenaga Kerja 26.7% dari pasar tenaga kerja formal Product Centric Mandatory approach Terbatas (value program & PKP) Item Transformasi 1. Badan Hukum 2. Program 3. Wewenang Law Enforcement 4. Cakupan Kepesertaan 5. Strategi Umum 6. Strategi Kepesertaan 7. Value Peserta BPJS Ketenagakerjaan Badan Hukum Publik – Nirlaba JHT, JKK, JKM, JP BPJS Ketenagakerjaan (inspeksi) 100% dari pasar tenaga kerja yang mampu mebayar iuran Customer Centric (Operational Excellence) Need Driven Law Enforcement Collaboration Strategic Alliance Total Benefit ( Excellence Value Program, PKP, integrasi investasi-kolaborasi-aliansi strategis 7

9 PERATURAN PELAKSANA UU BPJS
Peraturan Pelaksana UU BPJS terdiri dari: 8 Peraturan Pemerintah 7 Peraturan Presiden 1 Keputusan Presiden Peraturan Pelaksana ditetapkan paling lama: 1 (satu) tahun untuk peraturan yg mendukung beroperasinya BPJS Kesehatan 2 (dua) tahun untuk peraturan yg mendukung beroperasinya BPJS Ketenagakerjaan

10 TERIMA KASIH