Upaya Peningkatan Mutu Tenaga

Presentasi berjudul: "Upaya Peningkatan Mutu Tenaga"— Transcript presentasi:

1 Upaya Peningkatan Mutu Tenaga
Administrasi Pontren Nala Sea Side Hotel 20 Juli 2014 Oleh : Drs. H. Mulya Hudori, M.Pd Kabag Tata Usaha Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu DISAMPAIKAN DALAM : Orientasi Tenaga Administrasi Pontren Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu

2 Curriculum Vitae Nama : Drs. H. Mulya Hudori, M.Pd
Tgl Lahir : Bandung, 5 Nopember 1963 Pangkat/Gol : Pembina Tk 1 / IV/b Pendididikan : S.1 : IAIN Bandung tahun 1988  S.2 : Universitas Bengkulu Tahun 2007 Riwayat Pekerjaan : Kepala MAN Al-Hidayah – IPUH tahun 1992 Kepala MAN IPUH 1997 Kepala MAN Arga Makmur 2003 Kepala MAN 2 Padang Kemiling 2007 Kepala Seksi Penyuluhan Haji dan Umroh pada Bidang Hazawa Kanwil Kemenag tahun 2007 Kepala Kantor Kemenag Kabupaten Lebong ( ) Kabag TU Kanwil Kemenag Provinsi Bengkulu (2013-Sekarang)

3 Bengkulu yang Taat Beragama, Rukun, Cerdas, Mandiri, dan
Visi Kementerian Agama Provinsi Bengkulu “Terwujudnya Masyarakat Provinsi Bengkulu yang Taat Beragama, Rukun, Cerdas, Mandiri, dan Sejahtera Lahir Batin”.

4 Lima Misi Kementerian Agama
Meningkatkan Kualitas Kehidupan Beragama Meningkatkan Kualitas Kerukunan Umat Beragama Meningkatkan Kualitas Raudhatul Athfal Madrasah, Pendidikan Agama dan Pendidikan Keagamaan Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haji,. Mewujudkan Tata Kelola Kepemerintahan yang Bersih dan berwibawa

5 Dasar Hukum Bidang Pendidikan Agama
Peraturan Pemerintah RI Nomor 55 Tahun 2007 tentang Pendidikan Agama dan Pendidikan Keagamaan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 24 tahun 2008 Tentang Standar Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah (Didalamnya Termasuk Ponpes)

6 Definisi Pesantren atau pondok menurut pengertian dasarnya adalah tempat belajar para santri, sedangkan pondok berarti rumah atau tempat tinggal sederhana yang terbuat dari bambu. Disamping itu, kata pondok berasal dari Bahasa Arab “funduq” yang berarti hotel atau asrama.

7 Masjid + Rumah Kyai + Pondok Masjid + Rumah Kyai + Pondok + Madrasah
Perkembangan Fisik Pesantren Masjid + Rumah Kyai Masjid + Rumah Kyai + Pondok Masjid + Rumah Kyai + Pondok + Madrasah Masjid + Rumah Kyai + Pondok + Madrasah + Tempat Keterampilan Masjid + Rumah Kyai + Pondok + Madrasah + Tempat Keterampilan + Universitas + Sarana Olah Raga

8 Secara fisik Perkembangan Pesantren Terus Mengalami Peningkatan dan Semakin Kompleks Maka Diperlukan Manajemen dan SDM yang Baik !!!

9 Bagaimana Upaya Peningkatan Mutu Tenaga Administrasi Pontren ??

10 Syarat Sebuah Ponpes Penyelenggara Pendidikan
Terdaftar pada Kantor Kemenag Kabupaten/Kota dibuktikan dengan Nomor Statistik Pondok Pesantren (NSPP); Tersedia Tenaga Kependidikan meliputi : Penanggung jawab program Ketersediaan Tutor Paket Tenaga Administrasi Nara Sumber Teknis (NST) Tersedia tempat kegiatan belajar dan kelengkapannnya; Tersedia calon warga belajar sekurang-kurangnya 20 orang. Bersedia dan sanggup melaksanakan program paket dibuktikan dengan surat pernyataan.

11 Administrasi ??? Administrasi Adalah Keseluruhan Proses Kerja sama antara dua orang tua lebih yang didasarkan atas rasionalistas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya

12 Sesuai Dengan Pasal 3 Permendiknas Nomor 24 Tahun 2008 Penyelenggara Pendidikan Wajib Menetapkan Standar Tenaga Administari

13 Tenaga Administarsi Madrasah maupun Pondok Pesantren Terdiri Kepala Ponpes, Pelaksana Urusan dan Pelaksana Layanan. Dan dalam pelaksanaanya dibagi dalam 3 Tingkat Yaitu : Tenaga Administrasi Setingkat SD/MI Tenaga Administasi Setingkat SMP/MTs Tenaga Administasi Setingkat SMA/MA

14 Kualifikasi Yang Harus Dimiliki Tenaga Administasi
Kepala Tenaga Administasi Setingkat SD/MI minimal berpendidikan SMA/MA/SMK Kepala Tenaga Administasi Setingkat SMP/MTs minimal berpendidikan D.3 Kepala Tenaga Administasi Setingkat SMA/MA minimal berpendidikan Sarjana

15 Kompetensi Yang Harus Dimiliki Kepala Tenaga Administasi
Kompetensi Kepribadian Kompetensi Sosial Kompetensi Teknis Kompetensi Manajerial

16 Kompetensi Yang Harus Dimiliki Pelaksana Urusan Administrasi
Kompetensi Kepribadian Kompetensi Sosial Kompetensi Teknis

17 Kompetensi Yang Harus Dimiliki Pelayanan Khusus Administrasi
Kompetensi Kepribadian Kompetensi Sosial Kompetensi Teknis

18 Kesimpulan Dengan Pengelolaan Administasi Yang Baik maka semua kegiatan yang mendukung tercapainya tujuan pendidikan Diharapkan dapat terwujud

19 Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Lagi jalan sambil ketawa. Gak taunya ditimpuk batu. Terimakasih atas perhatiannya. Semoga bapak/ibu sukses selalu Wassalamu’alaikum Wr.Wb