ISU-ISU KETENAGAKERJAAN DALAM REHABILITASI&REKONSTRUKSI PASCA TSUNAMI Oleh: Widodo Prayitno Perw.Depnakertrans,BRR Disampaikan di: UNIVERSITAS SYIAH KUALA.

Presentasi berjudul: "ISU-ISU KETENAGAKERJAAN DALAM REHABILITASI&REKONSTRUKSI PASCA TSUNAMI Oleh: Widodo Prayitno Perw.Depnakertrans,BRR Disampaikan di: UNIVERSITAS SYIAH KUALA."— Transcript presentasi:

1

2 ISU-ISU KETENAGAKERJAAN DALAM REHABILITASI&REKONSTRUKSI PASCA TSUNAMI Oleh: Widodo Prayitno Perw.Depnakertrans,BRR Disampaikan di: UNIVERSITAS SYIAH KUALA Banda Aceh,30 Mei 2006

3 Ketenagakerjaan sebagai Faktor Ekonomi APBN/APBD 2005 5 jt $ US/bln Anggaran Rehab/Rekon Th. 2006/2007 100 s/d 200 jt $ US/bln 80 % hibah asing 20 % APBN/APBD

4 UNKNOWN BUDGET BANTUAN ASING GAJI/UPAH PIMPINAN&STAF PERJALANAN&CUTI ORANG ASING ? MOBIL/ KENDARAAN PERUMAHAN BANTUAN RIIL Perumahan Jalan Jembatan Pendidikan Kesehatan Pd.Pestrn Sosial Kemsyrktn Agama Dsb

5 PERBANDINGAN JABATAN T.K.A. & TENAGA KERJA DOMESTIK STAF LOKAL: Koordinator Lapangan Ka Bag Admnistr Mandor PEKERJA KONTRAK Tukang Batu Tukang Kayu Tukang Listrik Dsb JABATAN T.K.A.: Country Director Area Manager Program Manager HRD Manager Construction Mngr Watsan Manager Logistic Manager Technical Coordinator Security Manager Relief Spesialist,dsb

6 ISU KOMPETENSI UU 13/th.2003 Hal Ketenagakerjaan pasal 42: Setiap TKA yang berada di Indonesia harus bekerja pada KOMPETENSINYA I Apa itu kompetensi? Kompetensi adalah kemampuan bekerja sesuai dengan persyaratan/standar yang ditetapkan,menyangkut pengetahuan (Knowledge},ketrampilan{Skill} dan sikap(Attitude}. Mengapa setiap tenaga kerja harus kompeten? Karena setiap pekerjaan/jabatan mempunyai dua(2) tanggungan,yaitu: Tanggungan mutu( quality assurance ) dan tanggungan keselamatan ( safety assurance )

7 BAGAIMANA MENYIAPKAN TENAGA KERJA YANG KOMPETEN? input pelatihan magang Perfrmance control Uji/sertf kompetensi Competent worker

8 Upaya Peningkatan Mutu SDM 1.Peningkatan mutu pendidikan dasar dan menengah kearah standar tertentu(uj.Nas) 2.Memperbanyak dan meningkatkan nutu sekolah kejuruan berstandar professi 3.Mensosialisasaikan pentingnya pendidikan umum yang berkualitas dan berstandar 4.Meningkatkan mutu pelayanan masyarakat disemua bidang,pemerintah & swasta.

9 Realitas Persaingan SDM D.N. L.N. 50.000 Expatriat dgn gaj 3.000 s/d 10.000 $ US per bln 1,5 juta TKI dan TKW,gaji 250s/d 1000 $ US per bln

10 KEBUTUHAN TENAGA KERJA PROV.NAD SEKARANG & MASA DATANG KEBUTUHAN TENAGA KERJA PROV. NAD Tingkat Dasar untuk Rehab&Rekon Tukang Kayu,Batu,tk. Besi, dsb. Tenaga Spesialis,bekerja dgn Standar Kualitas dan Keselamatan Yg Tinggi Tenaga Kerja Trampil Pasar LN Seperti pelaut,magang Jepang,minyak&gas Tenaga Trampil(SKILL WORKER) Utk.Pekerjaan Teknis Berstandard

11