MANAJEMEN SIARAN TV & RADIO

Presentasi berjudul: "MANAJEMEN SIARAN TV & RADIO"— Transcript presentasi:

1 MANAJEMEN SIARAN TV & RADIO
Kuliah 1

2 PENGANTAR Deskripsi : Kompetensi Yang Diinginkan :
Mata kuliah ini memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang prinsip-prinsip manajemen dalam penyiaran mulai dari ketatalaksanaan siaran hingga pelaksanaan program siaran baik TV maupun radio Kompetensi Yang Diinginkan : Mampu memahami dan menguasai Sistem penyiaran, Manajemen organisasi siaran dan Pelaksanaan produksi dan program siaran

3 PENGELOLAAN PRODUKSI SIARAN PENGELOLAAN PROGRAM SIARAN
Risalah Materi PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN PENYIARAN ORGANISASI SIARAN KOMUNIKASI PERALATAN PENYIARAN PENGELOLAAN PRODUKSI SIARAN PENGELOLAAN PROGRAM SIARAN

4 MATERI BACAAN : Wajib : JB, Wahyudi, Dasar-dasar Manajemen Penyiaran, 2008, Gramedia Morissan, Manajemen Media Penyiaran, 2008, Prenada Tambahan : Effendy, Onong Uchayana, 1986, Radio Dalam Teori Dan Praktek, Bandung : Remaja Karya , 1993, Televisi Dalam Teori Dan Praktek, Bandung: Remaja Rosdakarya Howard, Herbert H, 1986, Radio and Tv Programing, Macmilan Publisher

5 (http//:edwi.dosen.upnyk.ac.id)
Strategi Kuliah E-learning by collaborative learning a. Ceramah classical b. Tugas & quis Mahasiswa mencatat hal-hal yang dianggap penting & setiap habis kuliah akan diberi handout ! Please download at : (http//:edwi.dosen.upnyk.ac.id)

6 kuliah minimal bersepatu
2. Etiket Perkuliahan kuliah minimal bersepatu Terlambat masuk kuliah paling lama 15 menit Boleh pake kaos asal gak bau… Curang Dieliminasi… Begini Juga Boleh Kok !! Begini Juga Boleh Kok !! kuliah jangan ngelamun atau ngomong sendiri……

7 NIKE….EN NIKEN addidas adiddas adidasss

8 Penilaian : NILAI POINT RANGE A 4 > 79 B 3 70 – 79 C 2 60 - 69 D* 1
50 – 59 E < 50 Nilai akhir = Q1 + Q2 x 30% + UTS + UAS x 70% Keterangan : Bila absen 100 % tanpa ikut ujian dan quiz mendapat nilai D*) Quis & Tugas berbobot 30 %, Mid semester dan ujian akhir 70% Yang dapat nilai A*) maka berhak dapat bonus

9 Manajemen berasal dari kata "to manage" yang berarti mengatur, mengurus atau mengelola. Banyak definisi yang telah diberikan oleh para ahli terhadap istilah manajemen ini. Namun dari sekian banyak definisi tersebut ada satu yang kiranya dapat dijadikan pegangan dalam memahami manajemen tersebut, yaitu : Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakandan pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya. Manajemen …?? Manajemen berasal dari kata "to manage" yang berarti mengatur, mengurus atau mengelola. Hakekat manajemen tersebut, yaitu : Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakandan pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menetukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya P O A C

10 Ragam definisi …… 1. Menurut Horold Koontz dan Cyril O'donnel :
   Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.  2. Menurut R. Terry :    Manajemen merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan- tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya. 3. Menurut James A.F. Stoner :    Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian dan penggunakan sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi tang telah ditetapkan. 4. Menurut Lawrence A. Appley :    Manajemen adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain. 5. Menurut Drs. Oey Liang Lee :    Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

11 3 Sudut pandang manajemen
proses Kolektivitas manusia Seni /art 3 Tingkatan manajemen lini Midie manager Top manager