STRUKTUR ORGANISASI, BADAN HUKUM DAN KETENAGAKERJAAN

Presentasi berjudul: "STRUKTUR ORGANISASI, BADAN HUKUM DAN KETENAGAKERJAAN"— Transcript presentasi:

1 STRUKTUR ORGANISASI, BADAN HUKUM DAN KETENAGAKERJAAN
Disajikan Oleh: Aji Prastia Aji Wibowo Ifan Meiyaludin @lanjutnews

2 Tujuan Praktikum Dapat menentukan bentuk struktur organisasi mencakup logo, visi, misi, badan hukum usaha dan karakteristik Menentukan total upah tenaga kerja langsung dan tak langsung Dapat mengetahui total luas lantai perkantoran dan fasilitas

3 PEMBAHASAN STRUKTUR ORGANISASI BADAN HUKUM Perusahaan Perseorangan Persero Terbatas Perusahaan Persekutuan KETENAGAKERJAAN

4 KARAKTERISTIK PERUSAHAAN
LOGO Unsur grafik, yang di-set dalam tulisan, bentuk warna, jenis tertentu yang bertujuan bagi tanda niaga ataupun identitas perusahaan. VISI (Pandangan) Hal ini sangat berkaitan dengan suatu rencana yang akan disusun yang ingin di capai sutau lembaga untuk melaksanakan suatu pekerjaan yang sifatnya umum. Cirinya berorientasi pada masa depan, tidak dibuat berdasarkan trend saat ini, memperhatikan sejarah kultur, bersifat ambisius. Misi Suatu pesan yang terkandung suatu aktivitas yang mengarah ke suatu tujuan yang ingin dicapai atau pernyataan apa yang harus dilakukan untuk mencapai suatu tujuan. Sosial Ekonomi Digunakan untuk menentukan lokasi perusahaan. Faktor2 yang mempengaruhi: SDA, lingkungan, tenaga kerja, target pasar.

5 Struktur Organisasi Struktur Organisasi adalah sekumpulan orang yang berkumpul untuk tujuan tertentu Bentuk Struktur Organisasi Fungsioal Divisional Tim Matriks

6 STRUKTUR ORGANISASI Bentuk2 Bagan Organisasi: Bentuk vertikal
Bentuk horizontal Bentuk lingkaran Bentuk ½ lingkaran Bentuk elliptical Bentuk piramida terbalik (Invented piramid) Menurut Keith Davis

7 BADAN HUKUM PERUSAHAAN PERSEORANGAN PERSERO TERBATAS
Badan usaha kepemilikannya dimiliki oleh satu orang. PERSERO TERBATAS Organisasi bisnis yang memiliki badan hukum rresmi yang dimiliki oleh minimal 2 orang dengan tanggungjawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi/perseorangan yang ada di dalamnya. COMMANDITAIRE VENNOTSCHAAP (CV) persekutuan yang didirikan oleh 2 orang atau lebih. Tingkat keterlibatannya berbeda. FIRMA Badan usaha yang didirikan oleh 2 orang atau lebih dimana tiap- tiap anggota bertanggung jawab penuh atas perusahaan. Modal firma berasal dari anggota pendiri seta laba/ keuntungan dibagikan kepada anggota dengan perbandingan sesuai akta pendirian

8 Badan Hukum dan Karakteristik
Logo Logo dari CV. Digan Furniture tersebut mempunyai arti yang merupakan harapan dan deskripsi singkat mengenai perusahaan. Dasar dari logo ini melambangkan bahan baku yaitu kayu, dan lingkaran yang mengelilnginya berarti harapan dari perusahaan agar dapat dikenal dunia. Palu melambangkan kesan energi dan kekuatan dalam persaingan, serta kualitas dari produk yang dihasilkan, kemudian perjuangan untuk mencapai kesuksesan. Warna kuning pada nama perusahaan melambangkan pada kerjasama, loyalitas, optimisme, dan imajinasi dalam pembuatan produk. Lambang Alas Arti Lingkaran Arti Lambang Palu Arti Nama dan dasar warna huruf

9 Visi dan Misi CV. Digan Furniture yang bergerak dalam pembuatan rak sepatu, mempunyai visi dan misi yang diharapkan dapat memajukan perusahaan. Visi dari CV. Digan Furniture, adalah: Selalu menyediakan produk rak sepatu yang mengutamakan keindahan dan kekuatan Selalu mengutamakan kesejahteraan karyawan Selain visi, CV. Digan Furniture juga memiliki misi. Misi dari CV. Digan Furniture adalah: Menjadikan CV. Digan Furniture sebagai distributor tunggal rak sepatu di jepara dan kota-kota besar lainnya. Mencipatakan suasana saling berhubungan antara atasan dan bawahan

10 Struktur Organisasi Contoh :
Nb : struktur yang kalian buat dijelaskan termasuk struktur apa dan bentuknya apa. kemudian dijelaskan tugas dan wewenang masing-masing jabatan.

11 KETENAGAKERJAAN TABEL TENAGA KERJA
TENAGA KERJA LANGSUNG DEPARTEMEN FABRIKASI DEPARTEMEN ASSEMBLING TENAGA TIDAK LANGSUNG PERKANTORAN BUKAN PERKANTORAN TABEL TENAGA KERJA NAMA MESIN/JABATAN JUMLAH PERSONIL GAJI/BULAN (Rp) TOTAL

12 TABEL LUAS LANTAI PERKANTORAN/FASILITAS
NO RUANG JUMLAH UKURAN (m) LUAS (m2) TOTAL (m2) 1 Direktur 5 x 5 25 Total KETERANGAN: RUANG: TENTUKAN SENDIRI SESUAI DENGAN STRUKTUR ORGANISASI JUMLAH & UKURAN: TENTUKAN SENDIRI LUAS: HASIL PENGUKURAN (p x l) TOTAL: LUAS X JUMLAH

13 Aspek sosial UMR daerah usaha didirikan dan Tingkat Sosial Ekonomi
Letak Geografis Sumber Daya Sistem Pendistribusian dan Target Pasar

14 LAPORAN AKHIR BERBENTUK JURNAL
*PENDAHULUAN LATAR BELAKANG RUMUSAN MASALAH TUJUAN PENULISAN TINJAUAN PUSTAKA (MAKSIMAL 3 REFERENSI) METODOLOGI PEMBAHASAN DAN ANALISIS BADAN HUKUM DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN VISI DAN MISI STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN LUAS LANTAI PERKANTORAN DAN FASILITAS KETENAGAKERJAAN ASPEK SOSIAL EKONOMI *letak geografis *sumber daya *sistem pendistribusian dan target pasar ANALISIS * SIMPULAN DAN SARAN