Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Perspektif Efektivitas
By : Dr. Dedi Rudiana, SE. MP Ane Kurniawati, SE. M.Si. Dian Kurniawan, SE.
2
Tingkatan Efektivitas
Efektivitas Individu Efektivitas Kelompok Efektivitas Organisasi
3
Efektivitas Organisasi
Penyebab Keefektivan Efektivitas Individu Efektivitas Kelompok Efektivitas Organisasi Sebab-sebab : Kemampuan Keterampilan Pengetahuan Sikap Motivasi Stress Keterpaduan Kepemimpinan Struktur Status Peran Norma-norma Lingkungan Teknologi Strategi Proses Kultur
4
Pendekatan Efektivitas
Pendekatan Tujuan Pendekatan Sistem
5
Pendekatan Tujuan : Merupakan pendekatan untuk menilai efektivitas yang didasarkan pada “bahwa organisasi dibentuk sebagai alat untuk mencapai suatu tujuan” Pendekatan sistem : merupakan pendekatan yang menekankan pentingnya adaptasi terhadap tuntutan eksternal sebagai kriteria penilaian keefektifan
6
Kesimpulan dari 2 Pendekatan
Kriteria efektivitas harus mencerminkan siklus masukan – proses – keluaran dan bukan keluaran yang sederhana Kriteria efektivitas harus mencerminkan hubungan antara organisasi dan lingkungan yang lebih luas dimana organisasi itu berada
7
Elemen Dasar Suatu Sistem
Proses Masukan Keluaran Lingkungan
8
Dimensi Waktu Bagi Efektivitas Organisasi
Efektivitas Organisasi adalah konsep dengan cakupan luas termasuk sejumlah konsep komponen Tugas manajerial adalah menjaga keseimbangan optimal diantara komponen dan bagiannya
9
Model Hubungan Dimensi waktu dari efektivitas
Produksi Mutu Efisiensi Fleksibilitas Kepuasan Persaingan Pengembangan Kelangsungan Hidup Jangka Pendek Jangka Menengah Jangka Panjang
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.