SILABI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 3 SKS JE 443

Presentasi berjudul: "SILABI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 3 SKS JE 443"— Transcript presentasi:

1 SILABI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 3 SKS JE 443
I. STANDARD KOMPETENSI : Setelah mengikuti perkuliahan ini diharapakan mahasiswa memahami konsep, prosedur, sistem pengadaan dan penarikan tenaga kerja; penempatan tenaga kerja; pendidikan dan pelatihan; kompensasi; promosi; mutasi dan demosi; pemutusan hubungan kerja serta aspek-aspek yuridis formal dalam manajemen sumber daya manusia dan sumber daya alam

2 II. MATERI YANG DISAJIKAN
Manajamen SDM di era Modern Perencanaan SDM Rekrutmen SDM Pengembangan dan pelatihan SDM Kepeimpinan Motivasi dan Pemberdyaan SDM Penilaian kinerja

3 Kompensasi Pemeliharaan SDM Pemutusan hubungan kerja Hubungan industrial dan serikat pekerja Sistem Informasi SDM

4 III. KEPUSTAKAAN Dr. H. Suwatno, M.Si & Donni J.P,2011, “ Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis” Penerbit Alfabeta, Bandung. Dr. Surya Dharma ,M.PA, “ Manajemen Kinerja, Falsafah Teori, dan Penerapannya”, Pustaka Pelajar ,Yogykarta., Drs. M.N. Nasution,M.Sc, APU,2005.” Manajemen Mutu Terpadu”, Ghalia Indonesia Bogor.

5 Edwin B Flippo, “Personnel Management”, McGraww-Hill,Inc Paul Hersey, “Manajemen Perilaku Organisasi”,Erlangga Surabaya Thomas Gordon,”Menjadi Pemimpin yang Efektif” Gramedia Jakarta M. Manullang,”Management Personalia”, Maruli, Medan Seri Manajemen

6 7. Dr. A. A. Anwar Prabu Mangkunegara,Drs. M. Si. Psi, 2005
7. Dr. A.A. Anwar Prabu Mangkunegara,Drs. M.Si.Psi, “ Manajajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Penerbit Rosdakarya Bandung. 8. Marihot Tua Efendi Hariandja, Drs. M.Si, “ Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Grasindo Jakarta. Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan, “ Manajemen Sumber Daya Manusia”, Penerbit Bumi Aksara Jakarta. 10 Dr. Mutiara S. Panggabean,ME, “ Manajemen Sumber Daya Manusia”, Penerbit Ghalia Indonesia Bogor.

7 IV. Evaluasi Tugas : 3 TTS/Makalah : 3 TAS : 4