APLIKASI TEORI MODEL WATSON DALAM MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN

Presentasi berjudul: "APLIKASI TEORI MODEL WATSON DALAM MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN"— Transcript presentasi:

1 APLIKASI TEORI MODEL WATSON DALAM MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN

2 LATAR BELAKANG KEPERAWATAN BIO-PSIKO-SOSIAL-SPIRITUAL APLIKASI PENGEMBANGAN TEORI KEPERAWATAN M MUTU CARING WATSON

3 TUJUAN TUJUAN UMUM : menganalisa penerapan teori Watson dalam proses asuhan keperawatan TUJUAN KHUSUS : Menjelaskan teori keperawatan Watson Merumuskan instrumen pedoman observasi aplikasi caring pada perawat di klinik Menganalisa satu standar diagnosa menurut teori keperawatan Watson

4 LANDASAN TEORI WATSON (1998)
Caring adl esensi dari keperawatan yang berarti pertanggung jawaban hubungan antara perawat-klien, dimana perawat membantu partisipasi klien, membantu klien memperoleh pengetahuan dan meningkatakan kesehatan.

5 5 ASPEK CARING MERUPAKAN SIFAT MANUSIA (HUMAN TRAIT)
PERILAKU CARING BERDASAR MORAL IMPERATIVE DITUNJUKKAN DENGAN PENUH PERASAAN (AFFECT) HUBUNGAN INTERPERSONAL PERAWAT-KLIEN INTERVENSI TERAPEUTIK DALAM ASUHAN KEPERAWATAN

6 FAKTOR CARATIVE UTAMA DALAM CARING
MEMBENTUK & MENGHARGAI SISTEM NILAI HUMANISTIC DAN ALTRUISTIK MENANAMKAN SIKAP PENUH PENGHARAPAN MENANAMKAN SENSITIFITAS THD DIRI SENDIRI & ORANG LAIN

7 MENGEMBANGKAN HUBUNGAN SALING PERCAYA DAN SALING MEMBANTU
MENINGKATKAN DAN MENERIMA EKSPRESI PERASAAN POSITIF DAN NEGATIF MENGGUNAKAN METODE SISTEMATIS DALAM MENYELESAIKAN MASALAH CARING UNTUK PENGAMBILAN KEPUTUSAN SECARA KREATIF DAN INDIVIDUALISTIK

8 MENINGKATKAN PROSES BELAJAR MENGAJAR INTERPERSONAL
MENCIPTAKAN LINGKUNGN FISIK, MENTAL, SOSIAL DAN SPIRITUAL YANG SUPORTIF, PROTEKTIF DAN ATAU KOREKTIF MEMENUHI KEBUTUHAN DASAR MANUSIA DENGAN PENUH PENGHARGAAN DALAM RANGKA MEMPERTAHANKAN KEUTUHAN & MARTABAT MANUSIA

9 10. MENGIJINKAN TERBUKA PADA EKSISTENSI-FENOMENOLOGIKAL DAN DIMENSI SPIRITUAL CARING SERTA PENYEMBUHAN YG TIDAK DAPAT DIJELASKAN SECARA UTUH DAN ILMIAH MELALUI PEMIKIRAN MASYARAKAT MODERN

10 WAKTU PELAKSANAAN : mg ke –3 bulan Desember
TEMPAT PELAKSANAAN : RS. Paasar Rebo, RS. Medistra, RS. Jiwa Mardzuki Mahdi Bogor, RS. Persahabatan SASARAN : perilaku perawat dalam melakukan asuhan keperawatan

11 METODE PELAKSANAAN : Observasi langsung dengan menggunakan instrumen cek list
EVALUASI : jumlah jawaban X 100 % Jumlah item