Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
Diterbitkan olehDenis Zein Telah diubah "9 tahun yang lalu
1
Lecture Note: Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom 1
2
Ada beberapa kriteria pemimpin perusahaan keluarga yang dikelompokkan menjadi: 1. ACE (Acceptable, Charismatic,) 2. MAN (Energetic-Managing, Achieving, Networking) 2Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom
3
3 A : Acceptable Accomodating yet decisive Follow the L-T-D Rhythm Listen Think Decide C : Charismatic (Beyond Normal) Person Extra Ordinaire Type (PEOT) Visionary Charming (Pleasing & Atractive) E : Energetic “Hunter” of ideas, opportunities, excution Hardworking; physically while young, conceptual when growing older Hostile; physically while young, psychologically when growing older
4
Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom4 MAN: A Person, Who does things M A N Managing: take charge Leave it to him/her, everything will be OK ! Achieving: proven track records of success Networking: develop, maintain and utilize “high” level contacts
5
Perusahaan keluarga sangat membutuhkan shared-leadership yang menggabungkan kepemimpinan khas keluarga dengan model kepemimpinan dari luar. Hal ini akan mengurangi ketergantungan pada figur seorang pemimpin. Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom5
6
Co-leadership = “orang kedua” dalam organisasi Henaan dan Bennis menemukan bahwa “orang kedua” memberikan kontribusi besar bagi perusahaan tetapi sepi dari publisitas. Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom6
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.