Tren Akuntasi Kapitalis

Presentasi berjudul: "Tren Akuntasi Kapitalis"— Transcript presentasi:

1 Tren Akuntasi Kapitalis
Imba Fuji Alfiani

2 Tren akuntansi Adolf J. H. Ethoven merefleksikan megatrend akuntansi akan menghadapi persoalan-persoalan diperlukannya pengukuran efisiensi dan produktivitas, serta keterpaduan akuntansi dengan bidang dan disiplin lain. Untuk mengantisipasinya Enthoven menganjurkan penyempurnaaan-penyempurnaan infrasuktur. Tren ini telah beranjak dari megatrends yang telah ada melalui berbagai pergeseran.

3 Tren akuntansi Tren atau kecenderungan ke arah mana akuntansi itu sesuai dengan perkembangan tuntutan masyarakat menuju sifat yang lebih bernuansa sosial, etis, adil, dan bertanggung jawab. Profesi Akuntan Australia dari konferensi internasional tahun 1994 menunjukkan bahwa akuntansi mengarah pada akuntansi yang semakin bertanggung jawab. Masyarakat juga pada dasarnya menginginkan akuntansi yang memberikan informasi yang adil dan benar

4 Teori, prinsi, konsep, standar akuntansi dan unsur-unsurnya
Kebenaran Maupun Nilai-nilai Islam yang Sudah Ada dalam Tren Akuntansi Kapitalis Sistem pencatatan Teori, prinsi, konsep, standar akuntansi dan unsur-unsurnya Berbagai konsep yang muncul dalam akuntansi konvensional Berbagai trend dalam kebijakan perusahaan

5 Faktor Pendorong Munculnya Tren:
Masyarakat yang semakin berdaulat Posisi tawar serikat pekerja yang semakin kuat Masyarakat semakin tahu hak azazinya Pressure group yang semakin memperjuangkan hak-hak sipil Alam yang memang diciptakan untuk kehidupan yang harmonis dan seimbang Allah SWT sebagai penguasa akan selalu menjaga dan mengatur sesuai dengan kehendak-Nya Perkembangan teori yang terus menuju kesempurnaan

6 Perkembangan Tren Akuntansi yang Sejajar dengan Nilai-nilai Islam:
Employee Reporting Pegawai selaku stakeholders berhak memperoleh informasi keuangan perusahaan. Informasi keuangan seperti inilah yang disebut Employee reporting. Manfaat employee reporting bagi karyawan: Untuk mengetahui hak-haknya sebagai karyawan Kondisi yang terjadi dalam perusahaan Jaminan sosial yang dapat dinikmatinya Pengembangan karir, dan sebagainya.

7 Perkembangan Tren Akuntansi yang Sejajar dengan Nilai-nilai Islam:
Value Added Reporting VAR muncul untuk menutupi kekurangan informasi dalam laporan keuangan. Hal ini disebabkan keempat laporan tersebut gagal memberikan informasi mengenai total produktivitas dari perusahaan dan informasi Share dari setiap stakeholder atau anggota tim yang ikut dalam proses manajemen yaitu, pemegang saham, kreditor, pegawai, dan pemerintah (Belkaoui, 1995).

8 Beberapa kegunaan dari Value Added Reporting:
Konsep ini dinilai objektif sehingga dianggap sebagai informasi yang absah sebagai dasar perhitungan reward Pertambahan nilai bersih sangat cocok menjadi dasar perhitungan bonus produktivitas tenaga kerja dengan memberikan penyisihan pada perubahan modal Seharusnya perhitungan bagi karyawan tidak hanya berasal dari gaji, tetapi juga pertambahan jumlah kekayaan, ini merupakan konsep baru dalam dunia bisnis modern

9 Perkembangan Tren Akuntansi yang Sejajar dengan Nilai-nilai Islam:
Akuntansi Pembangunan Berkelanjutan Club of Rome manganggap bahwa kerusakan bumi ditimbulkan oleh berbagai faktor yang harus ditekan perkembangannya, maka diperlukan pengelolaan ekosistem yang bersifat global untuk menyelamatkan masa depan umat manusia. Tindakan etis yang dapat dilakukan perusahaan adalah dengan bertanggung jawab melindungi bumi dari kerusakan lingkungan agar dapat melakukan pembangunan berkelanjutan atau pembangunan berwawasan lingkungan

10 Kelemahan akuntansi lingkungan:
Tidak adanya kesepakatan para ahli untuk menentukan kriteria pengukuran. Mengukur nilai kerusakan lingkungan, baik nilai social cost maupun social benefit nya tidaklah mudah. Anjuran para ahli & lembaga untuk menghadirkan metode penyajian laporan khusus tentang kerusakan lingkungan, Social Responsibility Report, Comprehensive Social Benefit Cost Model, dan Multidimensionl Income Statement dalam laporan keuangan.

11 Perkembangan Tren Akuntansi yang Sejajar dengan Nilai-nilai Islam:
Akuntansi Sumber Daya Manusia Definisi Akuntansi SDM menurut The Committee on Human Resources Accounting dan AAA adalah “Proses mengidentifikasikan dan mengukur data tentang sumber daya manusia dan menyampaikan informasi ini kepada mereka yang berkepentingan” Akuntansi SDM mencoba mencatat pengeluaran untuk SDM sebagai investasi atau aktiva bukan sebagai biaya

12 Fungsi ASDM Secara Umum:
Melengkapi informasi tentang nilai SDM untuk digunakan dalam proses pengambilan keputusan tentang perolehan, alokasi, pengembangan, pemeliharaan SDM agar tercapai efektivitas tujuan organisasi. Memberikan informasi kepada manajer personalia agar dapat memonitor dan menggunakan SDM secara efektif Memberikan indikator dalam pengawasan aktiva,

13 Perkembangan Tren Akuntansi yang Sejajar dengan Nilai-nilai Islam:
Akuntansi Sosial Ekonomi Socio Economic Accounting (SEA) merupakan ilmu akuntansi yang mencatat, mengukur, dan melaporkan externalities. SEA dapat juga disebut dengan istilah Environmental Accounting, Social Responsibility Accounting. SEA berhubungan dengan etika dan tanggung jawab perusahan terhadap lingkungan dan kehidupan sosial.

14 Pro Kontra SEA PRO: Keterlibatan sosial akan mempengaruhi perbaikan lingkungan & masyarakat Meningkatkan nama baik perusahaan Menunjukkan respon positif perusahaan terhadap norma dan nilai KONTRA: Mengalihkan perhatian perusahaan Membutuhkan dana dan tenaga yang cukup besar Memerlukan tenaga dan para ahli yang belum tentu dimiliki oleh perusahaan

15 Thank you for your attention