Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
PEMBERHENTIAN (PHK)
2
PENGERTIAN? PENGERTIAN?
PEMBERHENTIAN ADALAH “PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SESEORANG KARYAWAN DENGAN SUATU ORGANISASI PERUSAHAAN”
3
YG PERLU DIPERTIMBANGKAN
1. TENGGANG WAKTU PEMBERHENTIAN 1. TENGGANG WAKTU PEMBERHENTIAN 2. IZIN DAN SAAT PEMBERHENTIAN 2. IZIN DAN SAAT PEMBERHENTIAN 3. ALASAN PEMBERHENTIAN 3. ALASAN PEMBERHENTIAN 4. PEMBERIAN PESANGON, UANG JASA ATAU UANG GANTI RUGI. 4. PEMBERIAN PESANGON, UANG JASA ATAU UANG GANTI RUGI.
4
ALASAN PEMBERHENTIAN 1. UNDANG-UNDANG 1. UNDANG-UNDANG
2. KEINGINAN PERUSAHAAN 2. KEINGINAN PERUSAHAAN 3. KEINGINAN KARYAWAN 3. KEINGINAN KARYAWAN 4. PENSIUN 4. PENSIUN 5. KONTRAK KERJA BERAKHIR 5. KONTRAK KERJA BERAKHIR 6. KESEHATAN KARYAWAN 6. KESEHATAN KARYAWAN 7. MENINGGAL DUNIA 7. MENINGGAL DUNIA 8. PERUSAHAAN DILIKUIDASI 8. PERUSAHAAN DILIKUIDASI
Presentasi serupa
© 2024 SlidePlayer.info Inc.
All rights reserved.