Upload presentasi
Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu
1
Oleh : Sjafri Mangkuprawira
MANAJEMEN PERUBAHAN DAN INOVASI MUTU SDM Oleh : Sjafri Mangkuprawira
2
MENGENALI KEBUTUHAN PERUBAHAN ORGANISASI
Beberapa alasan bersikap kontra perubahan ,dapat berupa rasa takut terhadap: Berkurang/hilangnya kekuasaan Kehilangan ketrampilan Kegagalan kerja Ketidakmampuan menghadapi masalah baru Kehilangan pekerjaan.
3
Manajer perlu memahami kerangka perubahan mutu SDM:
Perubahan inovatif adalah perbaikan secara kontinyu di dalam kerangka sumberdaya yang ada. Perubahan strategis adalah perubahan melakukan sesuatu yang baru.
4
Jenis Perubahan Perubahan rutin Perubahan darurat
Perubahan dalam hal mutu Perubahan radikal Perubahan kondisi makro
5
Untuk melihat file lengkapnya silahkan menghubungi kami di www.mb.ipb.ac.id
Presentasi serupa
