BAB 2 PENAWARAN TENAGA KERJA. Alasan terbentuknya supply Masing-masing orang dapat memutuskan dia mau bekerja atau tidak Memilih bagaimana jam kerjanya.

Presentasi berjudul: "BAB 2 PENAWARAN TENAGA KERJA. Alasan terbentuknya supply Masing-masing orang dapat memutuskan dia mau bekerja atau tidak Memilih bagaimana jam kerjanya."— Transcript presentasi:

1 BAB 2 PENAWARAN TENAGA KERJA

2 Alasan terbentuknya supply Masing-masing orang dapat memutuskan dia mau bekerja atau tidak Memilih bagaimana jam kerjanya Memilih jenis pekerjaannya Memilih berapa upahnya Hasil kerja yang optimal sehingga ia akan memilih terus bekerja/ pindah /keluar Keinginan dalam karir

3 Jenis Tenaga Kerja Employed : bekerja pada suatu pekerjaan dengan upah sedikitnya selama 1 jam dalam sehari Unemployed : berhenti sementara dari pekerjaan atau ketika sedang mencari /melamar pekerjaan Out of the labor force : keluar dari pasar kerja atau berhenti mencari kerja

4 Kompetensi yang dipunyai oleh calon pekerja:  Motives (motif) Motives adalah sesuatu dimana seseorang secara konsisten berfikir sehingga ia melakukan tindakan. Dan motives berarti drive, direct, and select behavior toward certain actions or goals and away from others. Misalnya : orang memiliki motivasi berprestasi secara konsisten mengembangkan tujuan- tujuan yang memberi tantangan pada dirinya dan bertanggung jawab penuh untuk mencapai tujuan tersebut serta mengharapkan feedback untuk memperbaiki dirinya.

5 lanjutan…  Traits Traits adalah watak yang membuat orang untuk berperilaku atau bagaimana seseorang merespon sesuatu dengan cara tertentu. Misalnya: percaya diri, kontrol diri.  Self Concept Self concept adalah sikap dan nilai-nilai yang dimiliki seseorang.. Seseorang yang dinilai menjadi “leader” seyogyanya memiliki perilaku kepemimpinan sehingga perlu adanya tes tentang leadership ability.

6 lanjutan…  Knowledge Knowledge adalah informasi yang dimiliki seseorang untuk bidang tertentu. Pengetahuan (knowledge) merupakan kompetensi yang kompleks.

7 Lanjutan….  Skill Skill adalah kemampuan untuk melaksanakan suatu tugas tertentu baik secara fisik maupun mental. Misalnya : seorang dokter gigi secara fisik mempunyai keahlian untuk mencabut dan menambal gigi tanpa harus merusak syaraf.

8 9 Jenis Karakter Manusia 1.Tipe Pekerja -Menggambarkan orang yang selalu mengejar kesempurnaan. Mereka biasanya memperhatikan segala sesuatu sampai sedetil-detilnya. -Tak mudah menyerah meski menanggung beban berat -Suka mencari kesalahan orang lain

9 2. Tipe Penolong Adalah orang yang amat bersahabat, penuh perhatian, dan rela melayani sesama. Mereka selalu berusaha keras untuk berbuat baik pada sesama. Namun kalau sampai dikecewakan atau dikritik mereka akan marah Suka menolong tapi bisa juga sampai harus mengobarkan kepentingan sendiri

10 3. Tipe Motivator Mempunyai target yang tinggi Bekerja untuk sukses Tak segan untuk mengesampingkan keluarga 4. Tipe Individualis -Orang yang menempatkan emosinya dan kreativitasnya sendiri -kesepian

11 5. Tipe Pemikir Pintar, berpikir analisis, tegas dalam keputusan Miskin pergaulan Tidak mau belajar dari orang lain 6. Tipe Loyalitas -Dipercaya, jujur, bertindak sesuai hukum dan norma, hati-hati dan selalu cemas -Rasa percaya diri yang tinggi

12 7. Tipe entusiastis Selalu bersikap optimis akan masadepan Tidak mau gagal dan tidak bisa menghadapi kegagalan 8. Tipe pemimpin -Mampu mempengaruhi orang lain -Terobsesi akan keadilan 9. Tipe cinta damai - Tidak bersaing, menghindari konflik, dll

13 KUIS : apa yang dimaksud dengan knowledge, skill anda termasuk tipe pekerja yang mana, jelaskan