PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN

Presentasi berjudul: "PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN"— Transcript presentasi:

1 PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN
STRATEGI PENCAPAIAN PENINGKATAN KUALITAS UNIVERSITAS PADJADJARAN Prof. Dr. Ir. Ellin Harlia, MS.,

2 ETIS KREATIF BERKUALITAS

3 POLA ILMIAH POKOK UNPAD “BINA MULIA HUKUM DAN LINGKUNGAN HIDUP
DALAM PEMBANGUNAN NASIONAL”

4 VISI UNIVERSITAS PADJADJARAN
“Menjadi Universitas Unggul dalam Penyelenggaraan Pendidikan Kelas Dunia Tahun 2026”

5 Kekuatan (Strength)

6 Kekuatan (Strength) 1. Sebagian besar prodi sudah terakreditasi A 2. Peminat ke Unpad 3. Jumlah mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan 4. Atmosfir akademik semakin kondusif 5. Kualifikasi dosen semakin meningkat 6. Penghargaan terhadap kompetisi mahasiswa tingkat nasional dan internasional semakin meningkat

7 Kelemahan (Weakness)

8 Kelemahan (Weakness) 1. Sarana dan Prasarana Penelitian 2. Motivasi pendidik dan kependidikan, 3. Peran alumni masih perlu ditingkatkan 4. Peran stakeholders dalam pengembangan Universitas 5. Standar Pelayanan 6. Kerjasama dengan PT dalam dan luar negeri, instansi serta industri

9 Tantangan (Challenge)

10 Tantangan (Challenge)
1. Masyarakat Ekonomi Asean 2. SNPT (Standar Nasional Perguruan Tinggi) 3. SPMPT (Standar Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi) 4. KKNI(Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia) 5. KPT (Kurikulum Perguruan Tinggi) 6. Pengembangan kurikulum berbasis riset

11 Ancaman (Threat)

12 Ancaman (Threat) 1. Berdirinya perguruan tinggi asing di Indonesia 2. Tenaga pengajar dari negara lain 3. Kebijakan pemerintah tentang anggaran pendidikan

13 STRATEGI

14 STRATEGI 1. Program oriented 2. Budaya Kerja Unggul
3. Penguatan sarana prasarana laboratorium bersama 4. Peningkatan kerjasama dengan berbagai pihak termasuk alumni dan membangun jejaring publik 5. Pelayanan prima

15 PROGRAM KERJA

16 1. Membentuk Pengendali operasi (management review)
2. Implementasi Kurikulum Perguruan Tinggi mengacu kepada SNPT, KKNI dan SPMPT 3. Meningkatkan peran penjamin Kualitas SDM dan Lulusan (soft dan hard skill) etis, kreatif, berkualitas mampu menciptakan pekerjaan dan bersaing di pasar kerja dengan berbekal art, heritage, language 4. Mengembangkan Pusat studi Kebudayaan Sunda, membentuk Puslitbang Pariwisata

17 5. Mengembangkan perpustakaan
6. Mengembangkan laboratorium rekayasa sosial dan Meningkatkan fasilitas laboratorium fisik (laboratorium bersama) dalam rangka meningkatkan kerjasama. Meningkatnya kerjasama berdampak pada kesejahteraan dosen dan tendik 7. Membangun mitra PKM dengan 26 kabupaten wilayah Jabar 8. Mengembangkan Desk Jabar, nasional dan internasional kerjasama dengan alumni 9. Melaksanakan evaluasi secara kontinyu dan komprehensif untuk memperoleh IPD dan IPTd

18 Terima Kasih… Etis, Kreatif, Berkualitas