Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

SISTEM INFORMASI DALAM ORGANISASI A. Ridwan Siregar.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "SISTEM INFORMASI DALAM ORGANISASI A. Ridwan Siregar."— Transcript presentasi:

1 SISTEM INFORMASI DALAM ORGANISASI A. Ridwan Siregar

2 RUJUKAN 12/e dapat di-download pada: Information%20System.pdf SIMModul-12 12/e13/e

3 TUJUAN PEMBELAJARAN 1.Bagaimana SI mentransformasikan organisasi dan apa kaitannya dengan globalisasi? 2.Mengapa SI penting untuk menjalankan dan mengelola organisasi? 3.Apakah SI? Bagimana SI berjalan? Apakah komponen manajemen, organisasi, dan teknologi SI? 4.Apakah aset komplementer? Mengapa aset komplementer penting untuk memastikan SI memberikan nilai sejati bagi organisasi? 5.Apakah disiplin akademik yang dipakai untuk mempelajari SI? Bagaimana disiplin tersebut memberi kontribusi terhadap pemahaman SI? Apakah perspektif sistem sosio-teknis? SIMModul-13

4 TRANSFORMASI BISNIS Pengguna telepon seluler semakin meningkat, akses internet >50% menggunakan perangkat mobile Lebih dari 99 juta perusahaan di dunia memiliki dot- com Belanja online semakin meningkat, pengiriman paket meningkat Surat kabar cetak menurun, pembaca berita online meningkat Pemilik dan pengguna blog dan media sosial meningkat E-commerce dan iklan di Internet meningkat Dunia usaha menggunakan Facebook untuk berkomunikasi dengan para karyawan, pelanggan, dan manajer SIMModul-14

5 INVESTASI TI SIMModul-15

6 APA YANG BARU DALAM SIM? Perubahan Teknologi: Platform cloud computing muncul sebagai suatu area bisnis utama inovasi Pertumbuhan perangkat lunak sebagai layanan (SaaS) Platform mobile digital muncul berkompetisi dengan PC sebagai suatu sistem bisnis SIMModul-16

7 APA YANG BARU DALAM SIM? Perubahan Manajemen: Para manajer mengadopsi kolaborasi online dan perangkat lunak jaringan sosial untuk memperbaiki koordinasi, kolaborasi, dan berbagi-pakai (sharing) pengetahuan Aplikasi business intelligence meningkat Pertemuan virtual berkembang-biak SIMModul-17

8 APA YANG BARU DALAM SIM? Perubahan Organisasi: Aplikasi Web 2.0 diterima secara luas oleh perusahaan Telework memeperoleh momentum di dunia kerja Kreasi bersama (co-creation) nilai bisnis SIMModul-18

9 SALING KETERGANTUNGAN ANTARA ORGANISASI DAN SI SIMModul-19

10 APAKAH SISTEM INFORMASI? Serangkaian komponen yang saling terkait bekerja-sama mengumpulkan, memeroses, menyimpan, dan mendiseminasikan informasi untuk mendukung pengambilan keputusan dan pengawasan di dalam organisasi Selain itu, SI juga membantu para manajer dan pekerja menganalisis masalah, memvisualisasikan subyek kompleks, dan menciptakan produk baru SIMModul-110

11 MENGAPA SI? Pengetahuan tentang SI penting bagi para manajer karena kebanyakan organisasi memerlukan SI agar bisa bertahan hidup dan berhasil baik SI dapat membantu organisasi memperluas jangkauannya hingga ke lokasi yang jauh, menawarkan jasa dan produk baru, membentuk-ulang pekerjaan dan alur kerja, dan mengubah cara melakukan bisnis SIM11Modul-1

12 DATA DAN INFORMASI Data adalah suatu fakta yang merepresentasikan peristiwa yang terjadi dalam organisasi sebelum diorganisasikan atau disusun ke dalam format yang dapat dipahami dan digunakan oleh manusia Informasi adalah data yang telah dibentuk ke dalam suatu format yang bermakna dan berguna bagi manusia SI mengandung informasi tentang suatu entitas seperti orang, tempat, benda, dan peristiwa SIM12Modul-1

13 DATA DAN INFORMASI SIMModul-113

14 FUNGSI SI SIMModul-114

15 AKTIFITAS DASAR SI Masukan adalah tangkapan atau koleksi data mentah dari dalam organisasi atau dari lingkungan eksternal untuk diproses dalam suatu SI Pemerosesan adalah pengkonversian, pemanipulasian, dan penganalisisan masukan mentah ke dalam suatu bentuk yang bermakna bagi manusia Keluaran adalah pendistribusian informasi yang telah diproses kepada orang yang akan menggunakannya atau kepada aktifitas di mana informasi tersebut akan digunakan SIM15Modul-1

16 AKTIFITAS SI LAINNYA Umpan balik adalah keluaran yang dikembalikan kepada anggota organisasi yang sesuai untuk membantu mereka mengevaluasi atau mengoreksi masukan Aktor lingkungan termasuk pelanggan, pemasok, stockholders, kompetitor, dan regulator yang berinteraksi dengan organisasi dan sistem informasinya SIM16Modul-1

17 LITERASI SISTEM INFORMASI Untuk memahami SI secara penuh, seorang manajer harus memahami organisasi lebih luas, manajemen, dan dimensi TI dari sistem dan kekuatannya untuk menyediakan solusi terhadap tantangan dan masalah dalam lingkungan bisnis Literasi SI adalah pemahaman berbasis luas tentang SI yang memasukkan pengetahuan perilaku tentang organisasi dan individu menggunakan SI serta pengetahuan teknis tentang komputer SIM17Modul-1

18 LITERASI KOMPUTER Literasi komputer adalah pengetahuan tentang TI, dengan fokus pada pemahaman bagaimana teknologi berbasis komputer bekerja TI (TIK) adalah perpaduan antara teknologi komputer dan teknologi telekomunikasi SIM18Modul-1

19 SI BUKAN HANYA KOMPUTER SIMModul-119

20 ORGANISASI SI adalah bagian integral dari organisasi Elemen kunci dari suatu organisasi adalah manusia, struktur, prosedur operasi, politik, dan budaya Organisasi dibentuk dari berbagai tingkatan dan spesialisasi Struktur menunjukkan pemisahan yang jelas tentang tenaga kerja Para ahli dipekerjakan dan dilatih untuk fungsi yang berbeda-beda SIM20Modul-1

21 TINGKATAN DALAM ORGANISASI SIMModul-121

22 FUNGSI BISNIS Fungsi bisnis adalah tugas-tugas kekhususan yang dilakukan dalam suatu organisasi bisnis, termasuk manufaktur dan produksi, penjualan dan pemasaran, keuangan, akuntansi, dan sumber daya manusia SIM22Modul-1

23 PROSEDUR OPERASI STANDAR Suatu organisasi mengkoordinasikan pekerjaan melalui suatu hirarki terstruktur dan POS yang formal POS (SOP) adalah aturan formal untuk menyelesaikan suatu tugas yang telah dikembangkan untuk mengatasi situasi yang diharapkan SIM23Modul-1

24 PEKERJA Organisasi memerlukan orang dan berbagai jenis keterampilan yang berbeda Selain manajer, diperlukan pekerja pengetahuan (seperti insinyur, arsitek atau ilmuwan) untuk merancang produk atau layanan dan menciptakan pengetahuan baru; dan pekerja data (seperti sekretaris, pemegang buku, atau klerk) untuk memeroses pekerjaan kertas SIM24Modul-1

25 MANAJEMEN Manajer menetapkan strategi organisasi untuk merespon dan mengalokasikan sumber daya manusia dan keuangan untuk mencapai strategi tersebut dan mengkoordinasikan pekerjaan Peran dan keputusan manajerial sangat beragam pada tingkatan yang berbeda dalam organisasi – Manajer senior  keputusan strategis – Manajer menengah  program dan rencana – Manajer operasional  aktifitas harian SIM25Modul-1

26 MANAJEMEN Etimologi: Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti "seni melaksanakan dan mengatur Definisi Mary Parker Follet: Manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi Ricky W. Griffin: Manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal SIM26Modul-1

27 TEKNOLOGI TI adalah satu dari sejumlah perangkat yang digunakan oleh manajer untuk berhadapan dengan perubahan Infrastruktur TI – Perangkat keras komputer – Perangkat lunak komputer – Teknologi manajemen data – Teknologi jaringan dan telekomunikasi (Internet, intranet, dan ekstranet) SIM27Modul-1

28 RANTAI NILAI INFORMASI BISNIS SIMModul-128

29 ASET ORGANISASIONAL Dukungan budaya organisasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas Model bisnis yang tepat Proses urusan yang efisien Kewenangan terdesentralisasi Pengambilan keputusan terdistribusi Tim pengembangan SI yang kuat SIMModul-129

30 ASET MANAJERIAL Dukungan menajemen senior yang kuat untuk investasi dan perubahan teknologi Insentif untuk inovasi manajemen Lingkungan kerja tim dan kerja kolaborasi Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan keputusan manajemen Budaya manajemen yang fleksibel dan pengambilan keputusan berbasis pengetahuan SIMModul-130

31 ASET SOSIAL Infrastruktur Internet dan telekomunikasi Progam edukasi kaya TI meningkatkan literasi komputer angkatan kerja Standar (sektor pemerintah dan swasta) Peraturan perundang-undangan yang menciptakan lingkungan pasar yang adil dan stabil Perusahaan teknologi dan layanan dalam pasar yang berdampingan untuk membantu implementasi SIMModul-131

32 PENDEKATAN KONTEMPORER TERHADAP SI SIMModul-132

33 PENDEKATAN TEKNIS Pendekatan teknis terhadap SI menekankan pada model berbasis matematis, teknologi fisik, dan kemampuan formal sistem – Ilmu komputer fokus pada penciptaan teori komputasi, dan metode penyimpanan dan akses data yang efisien – Ilmu manajemen menekankan pada pengembangan model pengambilan keputusan dan praktik manajemen – Riset operasi fokus pada teknik matematis untuk optimasi parameter tertentu organisasi seperti transportasi, kontrol inventaris, dan biaya transaksi SIMModul-133

34 PENDEKATAN PERILAKU Pengembangan sistem dan pemeliharannya dalam jangka panjang memerlukan pendekatan perilaku seperti pengeintegrasian bisnis strategis, desain, implementasi, utilisasi, dan manajemen yang tidak dapat dieksplorasi secara penuh dengan menggunakan model pendekatan teknis – Misalnya, ahli sosiologi mempelajari SI tentang bagaimana kelompok dan organisasi membentuk pengembangan sistem dan bagaimana sistem tersebut berdampak pada individu, kelompok, dan atau organisasi – Pendekatan perilaku berfokus pada perubahan sikap, kebijakan manajemen dan organisasi, dan perilaku SIMModul-134

35 PENDEKATAN SOSIOTEKNIS SIM menggabungkan karya ilmu komputer, ilmu manajemen, dan riset operasi dengan orientasi praktis terhadap pengembangan solusi sistem masalah dunia nyata dan pengelolaan sumber daya teknologi SIM juga konsern terhadap isu-isu perilaku berkaitan dengan pengembangan, penggunaan, dan dampak SI yang dibicarakan dalam bidang sosiologi, ekonomi, dan psikologi SIMModul-135

36 PERSPEKTIF SISTEM SOSIOTEKNIS SI SIMModul-136

37 TERIMA KASIH SIMModul-137


Download ppt "SISTEM INFORMASI DALAM ORGANISASI A. Ridwan Siregar."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google