RENCANA PELAKSANAAN DIKLAT PENGEMBANGAN KAPASITAS PIMPINAN DALAM IMPLEMENTASI KEPMENKES 971 / 2009 KELOMPOK C & D KETUA : PAK SUBUR PENYAJI : PAK SUPRIYADI.

Presentasi berjudul: "RENCANA PELAKSANAAN DIKLAT PENGEMBANGAN KAPASITAS PIMPINAN DALAM IMPLEMENTASI KEPMENKES 971 / 2009 KELOMPOK C & D KETUA : PAK SUBUR PENYAJI : PAK SUPRIYADI."— Transcript presentasi:

1 RENCANA PELAKSANAAN DIKLAT PENGEMBANGAN KAPASITAS PIMPINAN DALAM IMPLEMENTASI KEPMENKES 971 / 2009 KELOMPOK C & D KETUA : PAK SUBUR PENYAJI : PAK SUPRIYADI (BAPELKES KALBAR)

2 PELUANG USULAN PRIORITAS 2013 KEPALA DINAS DIREKTUR RUMAH SAKIT PRIORITAS USULAN 2014 KA. PKM KA. UPT ANGGARAN : PUSAT  DEKON DAERAH  APBD

3 KEWAJIBAN PUSAT TOT FASILITATOR KURMOD ALOKASI ANGGARAN DEKON SURAT EDARAN MoU / SKB MONITORING / EVALUASI ADVOKASI EPP  PUSAT DAN BBPK / BAPELKESNAS PENGEMBANGAN DAN PENYEMPURNAAN KURMOD ARKEDITASI SERTIFIKASI

4 KEWAJIBAN BAPELKES DAERAH MENYEDIAKAN SARANA DAN PRASARANA PELATIHAN MENYEDIAKAN MOT MENYIAPKAN FASILITATOR MENYIAPKAN ADMIN MENYIAPKAN ASULAN ANGGARAN (DEKON) SEBAGAI PENYELENGGARA

5 KEWAJIBAN BBPK / BAPELKESNAS MEMBACK UP PROVINSI KEMITRAAN MENYIAPKAN MOT DILIBATKAN DALAM EPP, PENYEMPURNAAN KURMOD, MONITORING, EVALUASI

6 KEWAJIBAN DINKES PROV PENDAMPINGAN KE GUBERNUR ADVOKASI KE KABUPATEN / KOTA MENYIAPKAN FASILITATOR SELEKSI DAN PEMANGGILAN PESERTA USULAN DANA

7 KEWAJIBAN DINKES KAB / KOTA MEMFASILITASI BIAYA TRANSPORT DAN UANG HARIAN PESERTA MEMBERDAYAKAN DAN MENDAYAGUNAKAN MANTAN PESERTA

8 MEKANISME PEMANGGILAN PESERTA UNTUK KEPALA DINKES KAB / KOTA DAN DIREKTUR RS  -DINKES PROV MENGUSULKAN PESERTA KE PEMPROV UNTUK KEPALA PUSKESMAS  LANGSUNG KE DINKES KAB / KOTA

9 TERIMA KASIH