OPTIMALISASI PERANAN SDM

Presentasi berjudul: "OPTIMALISASI PERANAN SDM"— Transcript presentasi:

1 OPTIMALISASI PERANAN SDM
Dr. Ir. Achmad, MS TA Mentan Bidang SDM

2 “ Dan Kami tidak mengutus kamu, melainkan kepada umat manusi seluruhnya sebagai pembawa berita gembira dan sebagai pemberi peringatan, tetapi kebanyakan manusia tidak mengetahui.” (Saba’/34:28)

3 Kempetensi SDM Untuk Menjalankan Aktivitas
SIDIQ AMANAH +KESEHATAN TABLIGH FATHONAH

4 KOMPETENSI SIDIQ SIDIQ Jujur dengan Tuhan Keikhlasan Integritas Moral
Keterbukaan Dengan Manusi Prinsip Hidup

5 KOMPETENSI AMANAH AMANAH Memenuhi janji Berusaha maksimal Kerja Sesuai
Standar Disiplin Antusias Serius

6 KOMPETENSI TABLIGH TABLIGH Komunikasi Hubungan Sosial Membangun
Visi, Norma Mengelola Konflik Kepemimpinan Keluarga Sakinah Kekuatan Tim

7 KOMPETENSI FATHONAH FATHONAH Konseptual Research Akademis Development
Kreatifitas Inovasi Menguasai Bidang Kerja Operasional Research Development Akademis

8 KESEHATAN Sehat fisik kesanggupan beraktifitas
Penuhi kebutuhan fisik : Makan & minum : halal, bergizi, tidak berlebihan Istirahat Olahraga KUAT DAN PRODUKTIF

9 Modal Utama Menjadi Pemimpin
Kredibilitas personal (Al Amin) Kredibilitas moral keshalehan pribadi (bersih) Kredibilitas sosial Kkeshalehan sosial (peduli) Kredsibilitas profesional :keshalehan profesi (profesional) kompetensi inti, kemampuan berfikir strategis, kepemimpinan dan kemampuan memanaj

10 Modal Utama Menjadi Pemimpin
Silaturahim (Network) Berfikir positif Berinteraksi dengan masyarakat secara spontan Berhati- hati dan berakhlakul karimah

11 Kredibilitas Personal & Network
Silaturahim Membuka Peluang Kredibilitas Personal Mengisi Peluang Kredibilitas Personal Tidak Ada Ada Silaturahim Tak Ada Lambat Semu Optimal

12 BEBERAPA HADIST RASUL TENTANG AMANAH
Tidak ada seorang hamba yang dipercaya memimpin rakyatnya oleh Allah SWT, lalu ia mati dalam keadaan menipu rakyatnya, melainkan Allah SWT haramkan jannah baginya. (Hadist Bukhari, juz- XIII/ ; Muslim, juz III/1460, Hadist No )

13 Dari Muad bin Jabal ra. bahwasanya Rasulullah SAW bersabda :
“Kedua telapak kaki dari seorang hamba belum akan bergeser pada hari kiamat sehingga ia dimintai pertangguingjawaban tentang empat hal: umurnya untuk apa dihabiskan, masa mudanya untuk apa dihabiskan, hartanya dari mana didapat dan dimana diinfakkan, dan ilmunya apa yang ia amalkan dengannya.” (HR Ath- Thabrani dengan sanad sohih)

14 “Manfaatkan lima sebelum lima: hidupmu
sebelum matimu. Masa mudamu sebelum masa pikunmu, kesehatan sebelum sakitmu, luangmu sebelum sibukmu, dan kayamu sebelum fakirmu.” (Al- Hadist)

15 ” Sesungguhnya Allah SWT mewajibkan
profesianal atas segala hal, jika kalian berperang maka profesional- lah dalam berperang tersebut, jika kalian menyembelih binatang maka profesional- lah dalam menyembelih tersebut, dan hendaklah kalian mengasah/ menajamkan terlebih dahulu pisaunya dan melegakan sembelihannya.” (HR Muslim, X/122; Abu Daud, VII/485)

16 Hindari Kelemahan Personal SDM
Mengharamkan pujian dari sesama Mengungkit- ungkit kebaikan Sombong Hasud, iri, dengki, dendam Berprasangka buruk, mencela Menggunjing dan memfitnah Mengadu domba dan mencari kambing hitam Tertipu oleh manisnya dunia dan asesorisnya

17 Hindari Kelemahan Personal SDM
Kebal kritik Ingin segera memetik hasilnya Mengikuti hawa nafsu Berlebih- lebihan Malas, lemah semangat Menunda- nunda dalam kebaikan Menyia- nyiakan kesempatan Bertindak ceroboh,tidak tekun Angkuh dan semena- mena Menghalalkan segala cara

18 SEMOGA BERMANFAAT, MOHON MAAF, DAN TERIMA KASIH