Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Oleh: Muhammad Fathur Rozi Al Ali Muhammad Fathur Rozi Al Ali Muhammad Yunus Muhammad Yunus Nindia Dwi Nurma Gufita Nindia Dwi Nurma Gufita.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "Oleh: Muhammad Fathur Rozi Al Ali Muhammad Fathur Rozi Al Ali Muhammad Yunus Muhammad Yunus Nindia Dwi Nurma Gufita Nindia Dwi Nurma Gufita."— Transcript presentasi:

1

2 Oleh: Muhammad Fathur Rozi Al Ali Muhammad Fathur Rozi Al Ali Muhammad Yunus Muhammad Yunus Nindia Dwi Nurma Gufita Nindia Dwi Nurma Gufita

3

4 KOMPETENSI INTI (KI)/ KOMPETENSI DASAR (KD)  KI: Memahami dan menerapkan pengetahuan factual, konseptual, dan procedural dalam pengetahuan, teknologi, seni budaya dan kebangsaan, keanekaragaman dan peradaban terkait penyebab fenomenal dan kejadian dalam bidang kerja yang spesifik untuk memecahkan masalah.  KD: Mengkaji tentang peraturan cuti KI/KD MATERI AJAR TUJUAN EXIT PENIALAIAN

5 TUJUAN PEMBELAJARAN

6 Pengertian Cuti Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Tujuan cuti adalah dalam rangka usaha menjamin kesegaran jasmani dan rohani PNS setelah bekerja dalam jangka waktu tertentu. MATERI AJAR

7 JENIS-JENIS CUTI MATERI AJAR

8 CUTI TAHUNAN MATERI AJAR  PNS/CPNS yang telah bekerja sekurang- kurangnya 1 tahun secara terus menerus, Lamanya adalah 12 (dua belas) hari kerja.  Cuti tahunan yang tidak diambil pada tahun yang bersangkutan dapat diambil pada tahun berikutnya untuk paling lama 18 (delapan belas) hari kerja.  Selama menjalankan cuti tahunan, gaji PNS/CPNS dibayar penuh.

9 CUTI BESAR PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 6 (enam) tahun secara terus menerus berhak atas cuti besar selama 3 (tiga) bulan Cuti besar dapat digunakan oleh PNS untuk memenuhi kewajiban agama. Selama menjalankan cuti besar, gaji PNS dibayar penuh dan yang memegang jabatan structural maupun fungsional apabila mengambil cuti besar tunjangan jabatan tidak dibayarkan. Selama menjalankan cuti besar, hak cuti tahunan PNS dalam tahun yang bersangkutan hapus. MATERI AJAR

10 CUTI SAKIT PNS yang sakit lebih dari 2 hari sampai dengan 14 hari bisa mengajukan cuti sakit Cuti sakit diberikan untuk paling lama 1 tahun dan dapat ditambah untuk paling lama 6 bulan dengan alasan tertulis namun berdasarkan surat Dokter Pemerintah. PNS wanita yang mengalami gugur kandung berhak atas cuti sakit untuk paling lama 1,5 bulan. Selama menjalankan cuti sakit, gaji PNS dibayarkan penuh termasuk tunjangan jabatan selama jabatannya belum diberhentikan. MATERI AJAR

11 CUTI BERSALIN  Untuk persalinan pertama, kedua dan ketiga PNS Wanita berhak atas cuti bersalin.  Lamanya cuti bersalin adalah 1 bulan sebelum dan 2 bulan sesudah persalinan  Selama menjalankan cuti bersalin hak cuti tahunan tidak hapus.  PNS wanita selama menjalankan cuti bersalin untuk persalinan anak pertama sampai ketiga, hak atas gaji dan tunjangan (bila ada) dibayarkan penuh. MATERI AJAR

12 CUTI KARENA ALASAN PENTING PNS berhak atas cuti karena alasan penting untuk paling lama 2 bulan, bila : 1.Ibu, bapak, isteri/suami, anak, kakak, adik, mertua atau menantu sakit keras atau meninggal dunia. 2.PNS yang bersangkutan harus mengurus hak-hak dari anggota keluarganya yang meninggal dunia. 3.Melangsungkan perkawinan yang pertama. 4.Selama menjalankan cuti karena alasan penting, hak atas gaji dan tunjangan jabatan (bila ada) dibayarkan penuh. MATERI AJAR

13 CUTI DI LUAR TANGGUNGAN NEGARA Kepada PNS yang telah bekerja sekurang- kurangnya 5 (lima) tahun secara terus menerus karena alasan pribadi yang penting dan mendesak dapat diberikan cuti di luar tanggungan Negara, cuti di luar tanggungan negara untuk paling lama 3 tahun. Jangka waktu tersebut dapat diperpanjang untuk paling lama 1 (satu) tahun apabila ada alasan- alasan yang penting untuk memperpanjang. MATERI AJAR

14 SOAL

15 A. Nomor 28 tahun 1967 B. Nomor 24 tahun 1976 C. Nomor 27 tahun 1978 D. Nomor 25 tahun Nomor 28 tahun 1967Nomor 24 tahun 1976 C. Nomor 27 tahun 1978 D. Nomor 25 tahun 1989 Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan benar. 1.Nomor dan tahun berapa yang berdasarkan peraturan pemerintah tentang peraturan cuti…. PENILAIAN SELAMAT MENGERJAKAN

16

17 3. Cuti tahunan diberikan kepada PNS/CPNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya 1 tahun secara terus-menerus, berhak atas cuti tahunan selama…….. A.1 Bulan1 Bulan B.15 Hari Kerja15 Hari Kerja C.12 Hari Kerja12 Hari Kerja D.17 Hari Kerja17 Hari Kerja

18

19

20

21

22

23

24 10. Jika PNS wanita yang mengambil cuti bersalin 2 minggu sebelum persalinan, maka haknya sesudah persalinan ….

25

26

27 13.PNS wanita selama menjalankan cuti bersalin, maka hak atas gaji dan tunjangan ….

28

29 15.Yang merupakan cuti karena alasan penting adalah …

30

31

32

33

34

35 CEK SKOR ANDA

36 PEMBELAJARAN BERAKHIR TERIMA KASIH SEMOGA BERMANFAAT SEE YOU NEXT TIME

37

38


Download ppt "Oleh: Muhammad Fathur Rozi Al Ali Muhammad Fathur Rozi Al Ali Muhammad Yunus Muhammad Yunus Nindia Dwi Nurma Gufita Nindia Dwi Nurma Gufita."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google