Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

Presentasi sedang didownload. Silahkan tunggu

PERUBAHAN &PENGEMBANGAN ORGANISASI. Kekuatan Perubahan - Sifat Angkatan kerja - Teknologi - Kejutan ekonomi - Persaingan - Kecenderungan sosial - Politik.

Presentasi serupa


Presentasi berjudul: "PERUBAHAN &PENGEMBANGAN ORGANISASI. Kekuatan Perubahan - Sifat Angkatan kerja - Teknologi - Kejutan ekonomi - Persaingan - Kecenderungan sosial - Politik."— Transcript presentasi:

1 PERUBAHAN &PENGEMBANGAN ORGANISASI

2 Kekuatan Perubahan - Sifat Angkatan kerja - Teknologi - Kejutan ekonomi - Persaingan - Kecenderungan sosial - Politik dunia

3 Faktor Perubahan Struktur Struktur Teknologi Teknologi Setting fisik Setting fisik Orang Orang

4 Alasan Penolakan Individual - Kebiasaan - Keamanan - Faktor ekonomi - Rasa takut akan hal yang tidak diketahui - Pemrosesan informasi selektif

5 Alasan Penolakan Organisasi Kelembaban struktural Kelembaban struktural Fokus terbatas terhadap perubahan Fokus terbatas terhadap perubahan Kelembaban kelompok Kelembaban kelompok Ancaman terhadap keahlian Ancaman terhadap keahlian Ancaman terhadap hungan kekuasaan Ancaman terhadap hungan kekuasaan Ancaman terhadap alokasi sumber daya Ancaman terhadap alokasi sumber daya

6 Teknik Mengurangi Penolakan Pendidikan &komunikasi Pendidikan &komunikasi Partisipasi Partisipasi Fasilitas & dukungan Fasilitas & dukungan Perundingan Perundingan Manipulasi & kooptasi Manipulasi & kooptasi Pemaksaan Pemaksaan

7 Organisasional Development Pengembangan organisasi adalah Pengembangan organisasi adalah Suatu kumpulan intervensi perubahan terencana yang dibangun di atas nilai-nilai Suatu kumpulan intervensi perubahan terencana yang dibangun di atas nilai-nilai humanistik-demoikratik yang berupaya memeperbaiki keefektifan organisasi dan kesejahteraan karyawan. humanistik-demoikratik yang berupaya memeperbaiki keefektifan organisasi dan kesejahteraan karyawan.

8 Nilai-Nilai Pendukung Upaya OD Penghargaan akan orang Penghargaan akan orang Percaya dan mendukung Percaya dan mendukung Penyamaan kekuasaan Penyamaan kekuasaan Konfrontasi Konfrontasi Partisipasi Partisipasi

9 Teknik OD Membangkitkan Perubahan Pelatihan kepekaan Pelatihan kepekaan Umpan balik survai Umpan balik survai Konsultasi proses Konsultasi proses Pembinaan tim Pembinaan tim Pengembangan antar kelompok Pengembangan antar kelompok

10


Download ppt "PERUBAHAN &PENGEMBANGAN ORGANISASI. Kekuatan Perubahan - Sifat Angkatan kerja - Teknologi - Kejutan ekonomi - Persaingan - Kecenderungan sosial - Politik."

Presentasi serupa


Iklan oleh Google