HASIL WAWANCARA KOPERASI” ST. LOUIS CREDIT UNION” DENGAN BAPAK BAMBANG 1.Filemon Albert K Angelika Claudia Stefanus Parulian.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PERMODALAN KOPERASI Modal koperasi terdiri dari: modal sendiri
Advertisements

Bab 8 SUMBER PENDANAAN.
SUKU BUNGA
ANALISIS PENILAIAN KESEHATAN KOPERASI
Koperasi Simpan Pinjam
KOPERASI.
KOPERASI Pengertian koperasi Karakteristik koperasi
BAB 4 AKUN DAN MANFAATNYA.
Bab 1 Karakteristik Koperasi
KOPERASI.
BAB 8 KOPERASI SERBA USAHA
5. Suku Bunga Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya Rini Aprilia, M.Sc.
Bab 3 Persamaan Akuntansi, Akun/perkiraan, dan Jurnal
ANALISIS CARA PENDIRIAN KOPERASI
XI. SISA HASIL USAHA PENGERTIAN SHU : Adalah merupakan pendapatan
POLA KEBIJAKAN KOPERASI
Di Indonesia, definisi BUMN menurut Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara.
Bab ii Badan usaha dalam kegiatan bisnis
KOPERASI DHARMA WANITA BINA SEJAHTERA
Peranan Koperasi Dalam Pembangunan Sosial dan Ekonomi Indonesia
AKUNTANSI KREDIT YANG DIBERIKAN
BAB 7 JENIS –JENIS DAN BENTUK KOPERASI
Pertemuan 04 Sumber Modal Koperasi
PROGRAM KERJA KOPERASI WARGA KENCANA
Bank & Lembaga Keuangan Lainnya
MENUMBUHKAN JIWA WIRAUSAHA
SUKU BUNGA KARNILA ALI, B.Bus., M.P.A..
Rapat Anggota Tahunan KOPKAR UNINDRA
MENGENAL KOPERASI Oleh Livson Zulkah.
PERMODALAN KOPERASI Modal merupakan dana yang akan digunakan untuk melaksanakan usaha-usaha koperasi.Modal terdiri dari modal jangka panjang & modal jangka.
Lecture Note: Marina Malian,SE,Ak
SUKU BUNGA MAIZA FIKRI, ST, M.M.
Lecture Note: Marina Malian,SE,Ak
EKUITAS DAN SISA HASIL USAHA KOPERASI
Akun/Perkiraan dan Transaksi Perusahaan
Koperasi simpan pinjam
AKUNTANSI KOPERASI a JUNAIDI, SE
AKUNTANSI KOPERASI a JUNAIDI, SE
KOPERASI.
KELOMPOK 7 NURUL HIDAYATI ( ) REVANI SASMITANING ( )
Bab 8 SUMBER PENDANAAN.
Pertemuan 8 Manajemen Resiko
Akuntansi untuk Koperasi dan UMKM
SINERGISITAS PEMBERDAYAAN SDM KOPERASI
Kompetisi dalam Jasa Keuangan
JENIS –JENIS DAN BENTUK KOPERASI
TAMU 13 MODAL KOPERASI.
PB.2. MANAJEMEN KEUANGAN DAN KINERJA SPB.2-2. ANALISA RASIO KEUANGAN
Koperasi Indonesia 8.
Dasar Pembentukan Koperasi
Materi : Modal Koperasi TEAM DOSEN
XI. SISA HASIL USAHA PENGERTIAN SHU : Adalah merupakan pendapatan
Manajemen Tatap Muka 5.
SISTEM MMM MMM adalah sistem dana abadi MMM adalah sebuah
MANAJEMEN PERBANKAN JENIS-JENIS KREDIT JAMINAN KREDIT
BAB 8 KOPERASI SERBA USAHA
Bab 1 Karakteristik Koperasi
BENTUK-BENTUK ORGANISASI BISNIS
Manajemen Koperasi.
BAGUS YUDHI PRAKOSO NO BA
Bab 4 Akuntansi Koperasi SimpanPinjam
Bab 1 Karakteristik Koperasi
Ekonomi Moneter Kel 4 Lembaga Keuangan.
KOPERASI SEKOLAH. APA ITU KOPERASI SEKOLAH? Koperasi Sekolah ialah koperasi yang didirikan oleh para siswa sebagai tempat pendidikan dan latihan berkoperasi.
Di Indonesia, definisi BUMN menurut Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh negara.
Koperasi dan Asuransi Bank dan Lembaga Keuangan. Pengertian Koperasi Pelopor pengembangan perkoperasian di Indonesia adalah Bung Hatta, dan sampai saat.
SUKU BUNGA
Koperasi dan UMKM (Usaha Mikro, Kecil dan Menengah)
Kepada Yth. Para Anggota KSP PIM di Tempat
ANALISIS SWOT KOPERASI
Transcript presentasi:

HASIL WAWANCARA KOPERASI” ST. LOUIS CREDIT UNION” DENGAN BAPAK BAMBANG 1.Filemon Albert K Angelika Claudia Stefanus Parulian S Dias Ayu Aalindya Laurenzia Cantika F Garry Jonathan Prayogo

USAHA APA YANG BAPAK JALANKAN? BAGAIMANA AWAL MULA USAHA INI? SECARA SPESIFIK, SEBENARNYA PRODUK ATAU JASA APA YANG BAPAK TAWARKAN? Koperasi Simpan Pinjam, CU ini termasuk koperasi karyawan yang saling mengikatkan diri dari 34 koperasi yang ada di Jatim. Berangkat dari Keprihatinan, mengingat bahwa kondisi keuangan guru-guru yang masih jauh dari kesejahteraan, sehingga mereka tidak mau tergantung oleh yayasan karena Filosofi CU yang utama adalah yang bisa menolong kita adalah diri kita sendiri

KEUNIKAN PRODUK YANG DITAWARKAN? Yang membuat koperasi CU beda dengan koperasi lainnya adalah Tidak hanya produk simpan pinjam, akan tetapi semua anggota dijamin akan mendapatkan SHU, dana solidaritas, dana meninggal, bingkisan lebaran dan semua dikelola secara terbuka.

MENURUT BAPAK, APA KUNCI PENENTU SUKSES BISNIS BAPAK? Bisnis Koperasi ini dapat dikatakan sukses apabila anggota merasa puas, sehingga membuat mereka semakin loyal kepada koperasi. Dari situlah Anggota akan merasa diperhatikan dan mereka dengan sendirinya akan bercerita dan mengajak teman-temannya untuk bergabung menjadi anggota koperasi.

PERNAHKAH MENGALAMI KEGAGALAN DALAM MENJALANKAN SEBUAH BISNIS ? Sebelum terbentuk CU, ada Koperasi Guru yang waktu itu memiliki asset 85 juta dan kinerja koperasi tidak bagus sehingga dibubarkan per tanggal 1 sept kemudian CU ingin memulai membuat koperasi karyawan dari Nol. Kegagalan yang dialami adalah pernah adanya kredit macet, hal ini diatasi dengan cara mengeluarkan dana cadangan risiko, selain itu tidak ada sistem penagihan melainkan pemberitahuan via telfon, motivasi, didoakan. Kalau tetap tidak membayar koperasi akan melakukan black list searea Jatim.

JIKA KAMI BERMAKSUD MENJALANKAN USAHA SEPERTI BAPAK JALANKAN, KIRA KIRA NASEHAT APA BAGI KAMI AGAR TIDAK GAGAL? Ingat Koperasi ini pada prinsipnya bukan dari “Otak ke hati” melainkan dari “Hati ke Otak”. Sehingga dalam menjalankan koperasi ini yang terpenting adalah pendekatan secara kekeluargaan. Dimana untuk memacu semangat anggota selalu memberikan motivasi bahwa tujuan koperasi ini tidak lain adalah untuk meningkatkan harkat martabat anggota itu sendiri.

NILAI-NILAI YANG DI ANUT DALAM MENJALANKAN USAHA KOPERASI? Nilai yang terpenting dari koperasi adalah menanamkan jiwa :  Kemandirian  Kejujuran  Pendidikan Dan koperasi harus selalu terbuka sehingga semua anggota bisa mengkritik kinerja koperasi dalam setiap kali RAT.

BAGAIMANA NASEHAT BAPAK, DALAM MENGELOLA PASAR? Pihak Koperasi akan selalu mendampingi anggota dalam menentukan semua rencana kebutuhannya. Sehingga dana yang dipinjamkan kepada anggota akan lebih produktif dalam hal pemakaiannya. Selama ini perputaran uang pinjaman yang beredar jt – 1 M, dan kalau ada yang meminjam diatas 200jt harus merencanakan setidaknya 4 bulan sebelumnya.

BAGAIMANA NASEHAT BAPAK, DALAM MENGELOLA PEGAWAI? Pengurus dipilih saat RAT dengan syarat sudah mengikuti pelatihan dasar koperasi. Dalam mengelola pengurus biasanya setiap hari selasa diadakan pertemuan atau kumpul-kumpul bareng. Sehingga semua pengurus bisa loyal di keuskupan Surabaya dan Puskopdit Surabaya. Pengurus dipilih saat RAT dengan syarat sudah mengikuti pelatihan dasar koperasi. Dalam mengelola pengurus biasanya setiap hari selasa diadakan pertemuan atau kumpul-kumpul bareng. Sehingga semua pengurus bisa loyal di keuskupan Surabaya dan Puskopdit Surabaya.

BAGAIMANA NASEHAT BAPAK, DALAM MENGELOLA KEUANGAN? Pengelolaan keuangan dilakukan dengan mengikuti Akses Branding yang sementara ini masih dalam proses pembuatan. Dalam hal ini awal mula anggota yang bergabung harus memberikan simpanan pokok 1 juta, simpanan sukarela, simpanan wajib 75ribu/bulan dan uang pangkal 50ribu. Untuk dana yang boleh diputar adalah 80% dari total dana sehingga 20%nya dimasukkan kedalam Bank untuk dana simpanan koperasi. Pertumbuhan koperasi sebesar 10% pertahun. Pengelolaan keuangan dilakukan dengan mengikuti Akses Branding yang sementara ini masih dalam proses pembuatan. Dalam hal ini awal mula anggota yang bergabung harus memberikan simpanan pokok 1 juta, simpanan sukarela, simpanan wajib 75ribu/bulan dan uang pangkal 50ribu. Untuk dana yang boleh diputar adalah 80% dari total dana sehingga 20%nya dimasukkan kedalam Bank untuk dana simpanan koperasi. Pertumbuhan koperasi sebesar 10% pertahun.

BAGAIMANA MENGEMBANGKAN USAHA DI MASA DATANG? Pengembangan usaha sepenuhnya dikembalikan kepada anggota. Dengan catatan pengurus membantu sebagai relasi, membantu sebagai marketing, serta membantu kerja sama dengan koperasi CU yang lain yaitu 43 CU di Jatim (pantai pigi, sawiran ). Dan selalu mengikuti pelatihan manajemen karyawan di kantor pusat Malang Selatan. Pengembangan usaha sepenuhnya dikembalikan kepada anggota. Dengan catatan pengurus membantu sebagai relasi, membantu sebagai marketing, serta membantu kerja sama dengan koperasi CU yang lain yaitu 43 CU di Jatim (pantai pigi, sawiran ). Dan selalu mengikuti pelatihan manajemen karyawan di kantor pusat Malang Selatan. Pada CU ini hanya di batasi sampai 3000 anggota saja. Pada CU ini hanya di batasi sampai 3000 anggota saja.

KEKUATAN Loyalitas anggota Loyalitas anggota Bunga stabil Bunga stabil Pelayanan yang ramah dan mudahnya akses meminjam Pelayanan yang ramah dan mudahnya akses meminjam Mengikat anggota dengan sistem kekeluargaan Mengikat anggota dengan sistem kekeluargaan

KELEMAHAN Profesionalisme dalam pelayanan Profesionalisme dalam pelayanan Kurang totalitas dari anggota dan pengurus Kurang totalitas dari anggota dan pengurus Tidak pernah ada promosi Tidak pernah ada promosi Pedoman akses branding masih dalam proses Pedoman akses branding masih dalam proses

PELUANG Kebutuhan anggota yang meningkat Kebutuhan anggota yang meningkat Setiap orang ingin lebih sejahtera untuk meningkatkan harkat dan martabat Setiap orang ingin lebih sejahtera untuk meningkatkan harkat dan martabat Kerjasama dengan koperasi CU lainnya Kerjasama dengan koperasi CU lainnya CU yang semakin dikenal masyarakat CU yang semakin dikenal masyarakat

ANCAMAN Persaingan dengan lembaga keuangan lain. Persaingan dengan lembaga keuangan lain. Persaingan bunga pasar. Persaingan bunga pasar. Produk dari asuransi swasta yang sama dan lebih menarik. Produk dari asuransi swasta yang sama dan lebih menarik. Macetnya kredit Macetnya kredit

DOKUMENTASI