PRESENTASI DIREKTUR UTAMA Rosarita Niken Widiastuti

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DALAM KEBIJAKAN ADMINISTRASI DAN KEUANGAN
Advertisements

NILAI-NILAI & PERILAKU UTAMA KEMENTERIAN KEUANGAN
Manajemen Kepegawaian Nasional dan Kebijakan Wasdalpeg
STANDAR 2.
DIVISI PERENCANAAN STRATEGIS
KEBIJAKAN UMUM PENGEMBANGAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2014
KEBIJAKNAN PELATIHAN BAGI PEJABAT FUNGSIONAL
PENGARAHAN DEWAN PENGAWAS LPP RRI
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
KONSEP DAN IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD DALAM MANAJEMEN STRATEGIK
BINDIKLAT Kebijakan Direktorat Departemen Pendidikan Nasional
TRANSFORMASI KELEMBAGAAN PT ASKES (PERSERO) MENJADI BPJS KESEHATAN
MEMULAI PERUBAHAN DENGAN REFORMASI BIROKRASI SEKRETARIS JENDERAL OMBUDSMAN RI.
RAPAT KERJA program KEPENDUDUKAN DAN KB TINGKAT NASIONAL
Grand Design e-Library Perpustakaan Nasional RI
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
H. Mohamad Fahri Kepala Bagian Ortala dan Kepegawaian
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
PENERAPAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
Pengorganisasian dalam PENGELOLAAN SUMBER DAYA APARATUR ( bag. 2 )
ARAH KEBIJAKAN DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMERINTAHAN DESA
PP 5/2015 PNBP ATAS TARIF JASA SIARAN DAN JASA SARANA PRASARANA SIARAN LPP RRI
RAPAT KERJA program KEPENDUDUKAN DAN KB TINGKAT NASIONAL
Proses kebijakan publik dalam pembangunan
SISTEM INOVASI DAERAH DALAM RPP TENTANG INOVASI DAERAH
Pelayanan Publik Pelayanan Publik Badan Riset dan Sumber Daya Manusia
PERENCANAAN STRATEGIS TAHUN 2017
PENGUATAN KELEMBAGAAN DAN SDM APIP DALAM MENDUKUNG REFORMASI BIROKRASI
KEBIJAKAN DAN STRATEGI AKSELERASI DUKUNGAN MANAJEMEN TAHUN 2013
REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN 2017
INSPEKTORAT DAERAH KAB. NGANJUK
SAKIP 2017 SISTEM AKUNTABLITAS INSTANSI PEMERINTAH
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BANTEN
Percepatan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
MARTOYO DIREKTORAT SDM DAN UMUM PENCAPAIAN AKHIR TAHUN 2015 &
DITJEN MANAJEMEN DIKDASMEN DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
PENERAPAN BALANCED SCORECARD DI PERPUSTAKAAN
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI KABUPATEN BERAU TAHUN
RISK MANAGEMENT Kelompok 6 : AKUNTANSI C Dina Ariandari ( )
EVALUASI DIRI SEKOLAH UNTUK PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
KEBIJAKAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN DI PROVINSI JAWA TENGAH Oleh : Kepala BP2MK Wilayah III Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN
SISTEM PERENCANAAN STRATEJIK PEMBANGUNAN NASIONAL
DEFINISI Otoritas Jasa Keuangan / OJK adalah lembaga yang independen dan bebas dari campur tangan orang lain, yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang.
PROGRAM STUDI KEDOKTERAN
POTENSI DAN KENDALA IMPLEMENTASI INOVASI DAERAH
USAHA KEMENTRIAN KESEHATAN DALAM MEWUJUDKAN CLEAN GOVERMENT &GOOD GOVERMENT KELOMPOK III.
DILINGKUNGAN KEMENDAGRI
RPJMN Bidang Tata Ruang
PENGENDALIAN INTERNAL AKUNTANSI PEMERINTAHAN
Dosen : Muslimin L., A. Kep, S.Pd, M.Si TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN BERSIH (CLEAN GOVERNANCE DAN GOOD GOVERMENT)
PERAN BAPPEDA DALAM PENYELESAIAN URUSAN KESEHATAN
Kebijakan Umum RKAT UPI 2019
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS
PEMBINAAN PEGAWAI KELOMPOK 4 APRELIA DYAH DAMAYANTI
PEMBINAAN PEGAWAI KELOMPOK 4 APRELIA DYAH DAMAYANTI
Kebijakan Umum RKAT UPI 2019
Departemen Keperawatan Anak dan Maternitas
PIM III ANGKATAN XVII. KEMENTRIAN KOMINFO DAERAH PENGEMBANGAN KOMUNIKASII, INFORMASI DAN MEDIA MASSA DISKOMINFO SISTIM PEMERINTAHAN BERBASIS ELEKTRONIK.
TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK
Pusat Perilaku dan Promosi Kesehatan
SOSIALISASI PENERAPAN SOP (STANDAR OPERATION PROCEDURE) WHAT SOP adalah pedoman yang berisi prosedur-prosedur operasional standar yang ada di dalam.
PROSES BISNIS KECAMATAN PUCUK
MANAJEMEN RISIKO STRATEGIS
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK)
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
Contoh penyusunan skp.
PAPARAN SAKIP INSPEKTORAT KAB.PACITAN
Transcript presentasi:

PRESENTASI DIREKTUR UTAMA Rosarita Niken Widiastuti LPP RRI Pada raker akhir tahun 2015 JAKARTA, 26-30 November 2015 Oleh Rosarita Niken Widiastuti Direktur Utama LPP RRI

2 ARAH KEBIJAKAN Kebijakan Operasional Rencana Induk Pancasila, UUD 1945, UU Penyiaran No. 32 Tahun 2002, PP No. 11 Tahun 2005 , PP 12 Tahun 2005 Kebijakan Umum Dewas, Visi dan Misi Rencana Induk Kebijakan Operasional 2 ARAH KEBIJAKAN

STRATEGI PERWUJUDAN VISI DAN MISI Perspektif AUDIENCE : - Kepuasan pendengar - Persepsi pendengar - Penambahan jumlah pendengar - Loyalitas pendengar Perspektif Proses Internal : - PP - TMB - LPU - Indikator KINERJA - TARGET STRATEGI PERWUJUDAN VISI DAN MISI Perspektif Organisasi SDM : Penguatan kelembagaan (draft UU LPP) Peningkatan kualitas dan profesionalisme sdm - Peningkatan kesejahteraan sdm - Diklat/pendidikan - Pembelajaran dan pertumbuhan - Membangun kharakter Persfektif Finansial : Pengelolaan dana DIPA sesuai GCG Peningkatan Pendapatan jasinonsi

PENGENDALIAN MANAJEMEN - Pengelolaan sesuai GCG -Melaksanakan perencanaan, pelkasanaan, evaluasi dan pelaporan keuangan - Pengelolaan Jasinonsi sesuai petunjuk Kemenkeu -Melaksanakan pengelolaan keuangan dengan Efesien-efektif - Pembahan Rancangan PP PNBP bersama Kemenkeu - Melakukan pembahasan Anggaran Tripartit dengan kemen keu dan Bappenas - Pembahasan anggaran penghasilan Direksi dari DIPA bersama kemen Keu DIT. KEU - Penguatan Kelembagaan melalui Perubahan UU no 32 th 2002 dan Draft RUU RTRI - Kenaikan Tipe C menjadi B -Penerapan Pedoman disiplin - Melaksanakan proses RB dan remunerasi - Pengajuan RRI sbg Pembina Kepegawaian sendiri - Meningkatkan kesejahteraan pegawai khususnya PBPNS - Pembelajaran & Pertumbuhan - Kajian status kelembagaaan dan PNS DIT. SDM & U - Kerjasama K/L Networking - Sinergi - Peningkatan Image - Upaya peningkatan Jasinonsi - Peningkatan program layanan publik: Indonesia berdonor, Indonesia Bersepeda, RRI Peduli penyandang Disabilitas, Pekan Kreatif remaja Penerapan - Peningkatan Program komunikasi publik - Pekan kreatif remaja, - Pagelaran Orkes Simphoni DIT. LPU - Perluasan jangkauan siaran -Penerapan teknologi multiplatform audio, Video dan teks serta mobile application - Siaran mll RRI Play, Beyoung (audio dan video streaming, RRI Picture), RRI net -Penguatan daya pancar menambahan 100 pemancar - Optimalisasi peralatan yang ada - Digitalisasi siaran dg pemancar digital Penguatan mobile application. DIT. TMB - Content creativity semua programa, KBRN, RRI Play, Beyoung, radio picture., radio digital. RRI net. - Penguatan neswroom management Pro 3 - Memenuhi Kebutuhan Pendengar - Kreativitas / inovasi - Pengembangan (R&D) - Program informasi,pendidikan, pelestarian budaya, radio diplomasi, laut Biru, Green radio,, bermukun - KS : RTM, RTB, Radio Makao -Pro 2 berjaringan -Perwakilan di LN - Standart kompetensi pada penyiaran. Penguatan content pada media sosial - DIT. PP

Penguatan Kelembagaan Peningkatan kinerja Kepuasan Audience Perbaikan Kualitas terus menerus (Continous Quality Improvement) - Persepsi Pendengar - Penambahan jmPendengar - Loyalitas Pendengar Proses Pengendalian Manajemen Sosialisasi kebijakan ISAS BC 9001 Penguatan Kelembagaan Peningkatan kinerja

PETA STRATEGI PERBAIKAN LEMBAGA SECARA TERUS MENERUS Pendengar/Stakeholder C2. Budaya CI (Culture Index) yang terbangun : Komitmen, Visioner, Integritas, Kreatif, Orientasi pada publik, Kualitas, Efektif dan efisien, Konsisten, Kebersamaan C1. Perbaikan Kinerja F1. Anggaran berbasis kinerja Proses Internal B1. Peraturan Direksi Pedoman, SOP dan kode etik B2. Sosialisasi dan internalisasi B3. Melaksanakan Kegiatan B4. Evaluasi dan Menjaga Efektifitas Penilaian Kerja Pembelajaran & Pertumbuhan L1. Meningkatkan Kompetensi & Keterampilan L2. Menyosialisasi Berbagi pengetahuan

PETA STRATEGI PEENINGKATAN CITRA LEMBAGA . Meningkatkan Citra Lembaga Keuangan Pendengar/Stakeholder C1. Menjadi acuan berita terpercaya, acuan promosi C2. Meningkatkan Kepuasan Pendengar/stakeholder C3. Meningkatkan program dan layanan Proses Internal l1. Layanan program Yang Handal l3. Memperkenalkan Paket produksi yang inovatif l4. Memperbaiki Kualitas Produksi acara l5. Pendekatan LPU Yang Agresif l2. Mengembangkan Program : - Layanan - Jangkauan wilayah Pembelajaran & Pertumbuhan L1. – Tim kreatif - Tim Promosi dan penjualan L2. Mengembangkan Keterampilan yang Strategis

IMPLEMENTASI VISI DAN MISI KE DALAM ARAH KEBIJAKAN / PENCAPAIAN 3 IMPLEMENTASI VISI DAN MISI KE DALAM ARAH KEBIJAKAN / PENCAPAIAN PERSPEKTIF SDM DAN UMUM Melakukan upaya peningkatan kesejahteraan PBPNS. Melakukan upaya optimalisasi SDM dan asset. Terwujudnya kemitraan dengan unsur eksekutif, legislatif, yudikatif dan lembaga2 sosial dan masyarakat serta dunia usaha PERSPEKTIF FINANSIAL Melakukan pengelolaan anggaran sesuai BA sendiri . Terlaksananya Tata Kelola Organisasi yang baik berkomitmen untuk menerapkan prinsip Good Coorporate Governance (GCG). PERSFEKTIF PROSES INTERNAL TMB Terwujudnya perluasan jangkauan siaran dengan melaksanakan fungsi sabuk pengaman informasi dan membuka isolasi informasi di daerah terpencil dan perbatasan. Bertambahnya jangkauan wilayah siaran dan konvergensi media. Terpenuhinya pilihan teknologi sebagai antisipasi perkembangan media guna meningkatkan kualitas siaran yang berbasis teknologi informasi. PERSPEKTIF KELEMBAGAAN Terlaksananya RRI berstandar Internasional. Terwujudnya RRI berkelas dunia. PERSPEKTIF LPU Terwujudnya penguatan kelembagaan LPP RRI yang independen dan netral. Terciptanya pengembangan kerjasama siaran dengan lembaga dan masyarakat Internasional. Terwujudnya peningkatan Layanan dan Pengembangan Usaha. Terwujudnya kemitraan dengan unsur eksekutif, legislatif, yudikatif dan lembaga-lembaga sosial dan masyarakat serta dunia usaha. PERSPEKTIF PROSES INTERNAL PP Terwujudnya LPP RRI sebagai Radio Pilkada 2015, yang independen dan netral serta melaksanakan fungsi media sebagai salah satu pilar demokrasi Terselenggaranya siaran untuk membangun kharakter bangsa dan mencerminkan budaya dan jati diri bangsa. Terwujudnya Pusat Pemberitaan yang berfungsi sebagai kantor Berita Radio yang multiplatform sebagai penyedia informasi yang menjadi acuan masyarakat dan media lainnya. Http://www.rri.co.id Terwujudnya perluasan jangkauan siaran dengan melaksanakan fungsi sabuk pengaman informasi dan membuka isolasi informasi di daerah terpencil dan perbatasan. PERSPEKTIF AUDIENCE Peningkatan kepuasan pendengar. Peningkatan persepsi positif pendengar. Peningkatan jumlah pendengar. Peningkatan loyalitas pendengar.

Perkembangan dan pertumbuhan

Penguatan fungsi