Apa Itu Komunikasi ?.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KOMUNIKASI.
Advertisements

Komunikasi dan kepemimpinan
Komunikasi Kepemimpinan
PROSES KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
BERKOMUNIKASI DALAM BERORGANISASI
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
Konflik Dalam Organisasi
13. Komunikasi dalam Organisasi
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
PERTEMUAN 11 PROSES KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI Endah Setyowati, M.Si.
Komunikasi dalam organisasi
PROSES KOMUNIKASI.
Komunikasi dalam Organisasi
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Trisnadi Wijaya, SE, S.Kom Manajemen Umum1 Komunikasi dalam Organisasi Lecture Note: Trisnadi Wijaya, SE, S.Kom.
PERTEMUAN 13 Komunikasi Dalam Organisasi
Materi Tutorial Tatap Muka Pertemuan ke-5
PROSES KOMUNIKASI PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN
1.VANDA WIDYA YUNI RAHMAWATI
Konflik Dalam Organisasi
KOMUNIKASI.
TUGAS INDIVIDU TERLAMPIR MODUL “ KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN ”
TATAP MUKA 12 KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI & KOMUNIKASI ORGANISASI
K O M U N I K A S I Komunikasi verbal Definisi:
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
PROSES KOMUNIKASI PERTEMUAN 11.
Konflik Dalam Organisasi
KOMUNIKASI ORGANISASI
Memahami Komunikasi Bisnis
BAB X KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI Sumber : Perilaku Organisasional
KOMUNIKASI Endah Setyowati, M.Si.
Komunikasi dalam Organisasi Kustini Perilaku Organisasi.
Komunikasi dan kepemimpinan
Komunikasi dalam organisasi
KELOMPOK KERJA & KOMUNIKASI
Materi Tutorial Tatap Muka
AGUNG SUPROJO,S.Kom Materi Kuliah KOMUNIKASI ORGANISASI Oleh :
Komunikasi Dan Teknologi Informasi
KOMUNIKASI ORGANISASI
BAB 17 KOMUNIKASI 1. PENGERTIAN DAN MODEL KOMUNIKASI 2. MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI 3. MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KOMUNIKASI 4. KOMUNIKASI DALAM.
Komunikasi dalam Organisasi
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
PROSES KOMUNIKASI.
KOMUNIKASI dan KONFLIK
Apa Itu Komunikasi ?.
9. Proses Komunikasi.
PROSES KOMUNIKASI.
Komunikasi dalam Organisasi
KOMUNIKASI Endah Setyowati, M.Si.
KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
APA YANG DIKAJI Perspektif Komunikasi Organisasional
Memahami Komunikasi Bisnis
Dr. H. Achmad Badawi, S. Pd.,SE.,MM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH TANGERANG
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
MANAJEMEN KOMUNIKASI.
Pertemuan 07 KOMUNIKASI.
13 P E R T E M U A N Komunikasi dalam organisasi Manajemen Umum
Materi Tutorial Tatap Muka Pertemuan ke-5
Komunikasi dalam Organisasi.
KOMPONEN KOMUNIKASI Kelompok 2 : Muhammad zulfikar Nurul qomariyah
KELOMPOK KERJA DAN KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Konflik Dalam Organisasi
SESI 10 MANAJEMEN KONFLIK
Apa Itu Komunikasi ?.
Pengelolaan Komunikasi
KOMUNIKASI ORGANISASI
Komunikasi.
KOMUNIKASI.
Transcript presentasi:

Apa Itu Komunikasi ?

BEBERAPA DEFINISI KOMUNIKASI JADI..........

KOMUNIKASI Proses pemindahan pengertian dalam bentuk gagasan atau informasi dari seseorang ke orang lain Peranan / Fungsi Komunikasi Kendali (Control) Motivasi Pengungkapan emosional Informasi

Proses Komunikasi GANGGUAN JALUR KOMUNIKASI SENDER RECEIVER UMPAN BALIK GANGGUAN

Jalur Komunikasi Jalur Jalur Terkaya Termiskin Buletin Pengumuman Laporan Umum Telepon, email, sms Tatap Muka Jalur Terkaya Jalur Termiskin

Proses Komunikasi Pesan/Informasi Pesan/Informasi Pengiriman Penerimaan Enkoding Dekoding Pengirim Mediator Penerima Gangguan Gangguan Gangguan Penerimaan Pengiriman

KONSEP DASAR KOMUNIKASI Perkembangan Teknologi Informasi (TI) Menyebabkan perubahan terhadap cara pandang manusia terhadap suatu informasi Informasi merupakan isi (content) yang dibawa oleh proses komunikasi Informasi harus terjamin kesahihan dan validitasnya

MODEL KOMUNIKASI 2 1 5 3 4 Roda Y Bersambung Menyeluruh melingkar

Hal-hal mendasar dalam komunikasi 1. Arah komunikasi Komunikasi dapat mengalir secara vertikal atau lateral. Dimensi vertikal dibagi menjadi : Ke bawah; komunikasi yang mengalir dari satu tingkat dalam suatu kelompok atau organisasi ke suatu tingkat yang lebih bawah Ke atas; komunikasi yang mengalir ke suatu tingkat yang lebih tinggi dalam kelompok organisasi Lateral, komunikasi terjadi diantara anggota kelompok kerja yang sama, pada tingkat yang sama, diantara manajer pada tingkat yang sama, atau diantara setiap personil yang yang secara horizontal ekuivalen

BENTUK KOMUNIKASI Komunikasi Informal Komunikasi Formal

Pola Komunikasi dalam Stuktur Organisasi Komunikasi Vertiksal Komunikasi Horisontal

Hal-hal mendasar dalam komunikasi 2. Jaringan formal dan informal Jaringan formal : komunikasi yang bertalian dengan tugas mengikuti rantai wewenang Jaringan informal : selentingan komunikasi 3. Pilihan saluran komunikasi Kekayaan saluran : banyaknya informasi yang dapat diteruskan selama suatu episode kemunikasi Ada beberapa yang kaya dalam kemampuan untuk : Menangani isyarat berganda secara serentak Memudahkan umpan balik yang cepat Sangat pribadi 4. Komunikasi non verbal : pesan yang dihantar lewat gerakan tubuh, intonasi atau tekanan pada kata-kata, air muka dan jarak fisik antara pengirim dan penerima

Ekspresi Non Verbal

Hal-hal mendasar dalam komunikasi 5. Penghalang komunikasi efektif Penyaringan : manipulasi informasi yang dilakukan seorang pengirim dengan maksud agar informasi itu akan tampak lebih menguntungkan di mata penerima. Penentu utama dari penyaringan: banyaknya tingkat dalam suatu struktur organisasi. Persepsi selektif muncul karena penerima dalam proses kimunikasi secara selektif melihat dan mendenganr berdasarkan kebutuhan, motivasi, pengalaman, latar belakang, dan karakteristik pribadi mereka yang lain Emosi Bahasa

Hambatan dalam Berkomunikasi HAMBATAN INDIVIDUAL HAMBATAN ORGANISASIONAL Kesalahpahaman dalam memahami pesan Wewenang Kredibilitas Individu Perbedaan Tingkatan Manajemen Keterbatasan dalam berkomunikasi Persepsi yang berbeda antar bagian Kemampuan Mendengarkan yang rendah Kelebihan Beban Kerja Penilaian awal terhadap subjek tertentu Hambatan-hambatan lain

Upaya dalam mengatasi hambatan dalam Berkomunikasi UPAYA YANG BERSIFAT INDIVIDUAL UPAYA YANG BERSIFAT ORGANISASIONAL Peningkatan kemampuan mendengarkan Tindak lanjut dari setiap komunikasi yang dilakukan Dorongan untuk berkomunikasi dua arah Peningkatan kesadaran dan kemampuan dalam memahami pesan dan informasi Pengaturan pola komunikasi yang semestinya dilakukan dalam organisasi Pemeliharaan Kredibilitas Individu Peningkatan kesadaran dan penggunaan berbagai media dalam berkomunikasi Peningkatan pemahaman terhadap orang lain DAN........

SELESAIIIIIIIII..