Kerja Sama Tim & Meningkatkan Kemampuan Interpersonal

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
INTERPERSONAL SKILLS Membangun Kecakapan Sosial (Bagian 3)
Advertisements

“7 PEDOMAN PRESENTASI YANG SUKSES”. 7 PEDOMAN PRESENTASI YANG SUKSES 1. PAHAMI APA YANG ANDA INGINKAN a. Pahamilah apa yang Anda inginkan terjadi dalam.
Jappy P. FanggidaE, SE., M.Si., MBA
10 Kunci Sukses mengubah impian menjadi kenyataan dream will be come true Helmi Mubarok.
PEREKRUTAN DAN SELEKSI
Management Tutorial dan The Seven Jumps
Topik 09 Exam Skill 1 Prepared by Kunaifi © 2010 The Department of Electrical Engineering UIN Suska Riau. All rights reserved.
PROSES KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Diagnosis Kesulitan Belajar
Ftk UIN Sunan Ampel Surabaya
PERTEMUAN 15.
Komunikasi Efektif.
Etika menerima Tamu dan Bertelepon
Etika & Komunikasi Bisnis
Kerjasama Tim Pertemuan 8
MENTORSHIP STUDY DAY Oleh Ambarukmi Team CI.
JABATAN PROFESIONAL DAN TANTANGAN GURU DALAM PEMBELAJARAN
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
7 AREA SOFT SKILLS Winning Characteristics
PENGENALAN INTERPERSONAL SKILL BAGI REMAJA&MAHASISWA
Administrasi TAT dan Prosedur Penyajian Tes
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)
PROSES MENDENGARKAN AKTIF
Bandar Lampung, 28 Agustus 2016
KETERAMPILAN OBSERVASI, BERTANYA EFEKTIF DAN MENDENGAR AKTIF
Ketahanan Menghadapi Tekanan Asertif Kemampuan & Kemauan Belajar
KONSEP PENDEKATAN SAINTIFIK
PENILAIAN TUTORIAL PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
Etiket Berinteraksi dengan penyandang disabilitas
Komunikasi Antarpribadi
Foundations of Group Behavior
SUKSES DENGAN SOFT SKILLS
STRUKTUR KURIKULUM 2013 Pendekatan Saintifik.
8 Pola Untuk Sukses By: CM Hendri Rikianto.
ORGANISASI DAN MANAJEMEN II
BIMBINGAN PSIKO-EDUKATIF DI SEKOLAH DASAR
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
Pertemuan 12 Psikologi Pendidikan Keluarga
Kecakapan Antarpribadi
PUBLIC SPEAKING Pertemuan 1.
KETRAMPILAN INTERPERSONAL
PENILAIAN POTENSI DIRI WIRAUSAHA
MENGEMBANGKAN DAYA TARIK ANTUM SEBAGAI MURABBI
MEMBANGUN HUBUNGAN PRIBADI DENGAN MUTARABBI
Pengertian Dasar Fasilitasi
Strategi Sukses DENGAN SOFT SKILLS.
JABATAN PROFESIONAL DAN TANTANGAN GURU DALAM PEMBELAJARAN
HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
Komunikasi Efektif.
PERTEMUAN 15.
TEKNIK MENULIS PROPOSAL
TEL1209 Lifelong Learning Topik 1: Teknik Presentasi (2011)
Selection.
Melibatkan Orang Berpengaruh Dalam Sebuah Ide
DISKUSI Oleh: A. Maneke.
KONSEP PENDEKATAN SAINTIFIK
Kerjasama Tim Pertemuan 8
Persiapan Guru sebagai Fasilitator dalam Memberikan
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
Soft Skill.
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
Karakteristik & Tantangan WIRAUSAHA
10 Kunci Sukses mengubah impian menjadi kenyataan dream will be come true Helmi Mubarok.
SAAT KONFLIK MUNCUL Lesson 7 for November 17, 2018.
Komunikasi Efektif.
KONSEP KOLABORASI DAN NEGOSIASI. Konsep Kolaborasi Kolaborasi adalah bentuk kerjasama, interaksi, kompromi beberapa elemen yang terkait baik individu,
Komunikasi Efektif. Pengertian Komunikasi EfektifKomunikasi Efektif Apa itu komunikasi efektif? Komunikasi efektif adalah tersampaikannya gagasan, pesan.
KET. INTER-INTRA PERSONAL
KET. INTER-INTRA PERSONAL
How To Survive KP.
Transcript presentasi:

Kerja Sama Tim & Meningkatkan Kemampuan Interpersonal GROUP SKILLS Kerja Sama Tim & Meningkatkan Kemampuan Interpersonal

KERJA SAMA TIM “Kesuksesan kita bergantung pada orang lain, kecuali apabila kita bercita-cita menjadi seorang pemain biola tunggal.” William G. McGowan, MCI Group

PERBEDAAN BEKERJA SAMA DI PERKULIAHAN DAN DUNIA KERJA BEKERJA SAMA DALAM PEKERJAAN Tidak semua orang berambisi mendapat nilai bagus. Semua orang ingin memberikan yang terbaik karena tidak ingin kehilangan pekerjaan. Deskripsi tugas relatif jelas. Umumnya hanya memberi gambaran global. Durasi relatif singkat. Durasi relatif lama. Tingkat kompleksitas : terjangkau (sudah disesuaikan dgn materi kuliah) Tingkat kompleksitas : tinggi Tidak membutuhkan keahlian berbeda-beda. Cenderung membutuhkan keahlian berbeda-beda. Segala sesuatu relatif dapat diperkirakan. Di lapangan banyak hal tak terduga.

TIPE-TIPE PEKERJA Pekerja Giat Pengikut Inovator Wasit Tukang Pamer TANTANGAN : Menghadapi orang dengan karakteristik berbeda-beda!

HAMBATAN BEKERJA SAMA Tidak tahu, dan tidak berusaha untuk tahu Sudah ada sebagian yang berkelompok & enggan membuka diri Prasangka buruk  kerja samanya tidak sepenuh hati

SINERGI Adalah …. Memanfaatkan perbedaan Saling melengkapi dalam bekerja Keterbukaan pikiran Menemukan cara-cara baru yang lebih baik Dan bukan… Cuek terhadap perbedaan Bekerja masing-masing secara mandiri Berpikir diri selalu benar Pasrah menerima seadanya

LANGKAH BERSINERGI Dengarkan orang lain Definisikan masalah & peluang Berembuk Cari solusi terbaik Sampaikan pendapat

DON’T BE A BABY Coba dulu semua cara. Baru minta bantuan orang lain. Dalam kerja sama, Anda juga tetap harus memiliki kemandirian. Coba dulu semua cara. Baru minta bantuan orang lain. Ketika meminta bantuan, tunjukkan apa saja usaha yang telah dilakukan…

PILIH PERTEMPURAN ANDA Dalam kehidupan, tak jarang Anda berbeda pendapat. Pilih pertempuran Anda. Pertahankan hal-hal yang prinsip namun jadilah fleksibel pada hal-hal yang tidak terlalu penting.

REFLEKSI & LATIHAN Hal-hal apa saja yang membuat Anda nyaman bekerja sama dengan orang lain? Apa yang membuat Anda kesal? Carilah teman kerja kelompok yang berbeda dari biasanya Cobalah bekerja sama dengan orang yang tidak terlalu Anda kenal dekat Dalam kegiatan organisasi, belajarlah : Mengenali kekurangan & kelebihan orang lain Membagi tanggung jawab berdasarkan kekurangan & kelebihan itu Hindari alasan kurang rasional dalam pembagian kerja (misal, yang mengurus makanan harus perempuan, toh koki hotel pun lebih banyak pria)

MENINGKATKAN KEMAMPUAN INTERPERSONAL

Jika hati mereka sudah terkunci tentu akan lebih sulit bekerja sama… MENGAPA PENTING ? ”80% orang yang gagal adalah mereka yang tidak dapat berhubungan baik dengan orang lain.” Robert Bolton, penulis buku People Skills Jika hati mereka sudah terkunci tentu akan lebih sulit bekerja sama…

UNSUR KETERAMPILAN INTERPERSONAL Menegaskan Keterampilan mendengarkan Kepekaan membaca situasi Bekerja sama menyelesaikan masalah Menyelesaikan konflik

TIPS MENINGKATKAN EFEKTIVITAS INTERPERSONAL Jangan menghakimi Hindari mengeluh Beri penghargaan yang jujur dan tulus Tunjukkan minat yang tulus Tersenyumlah Buat orang lain merasa penting Ajukan pertanyaan, bukan perintah

REFLEKSI & LATIHAN Renungkanlah bagaimana sebenarnya kualitas hubungan Anda dengan teman-teman, keluarga, dst. Buat target berkenalan dengan orang tiap minggunya dan tetap jalin kontak dengan mereka. Mulailah percakapan dengan orang-orang yang tidak Anda kenal di tempat umum (misal kendaraan umum. Luangkanlah waktu setidaknya 15 menit sehari untuk mendengarkan secara aktif teman atau keluarga Anda. mengamati cara orang berinteraksi di tempat umum. Bagaimana cara bersosialisasi orang-orang yang memiliki teman banyak?

TUGAS Tugas Individu Cari kenalan baru, profil lengkap (Nama, Alamat, Pekerjaan, Cerita Kehidupan) minimal 10 orang (foto dengan orang tersebut). Buat analisis kehidupan salah satu kenalan baru anda, Nama lengkap dan alamat Latar Belakang Kebiasaan keseharian Pendidikan yang di tempuh (jika masih kuliah) Keadaan ekonomi Buat analisis dengan hasil indentifikasi anda, apakah orang itu akan menjadi orang sukses tidak (Kenapa, Kapan, Apa, Bagaimana) Kirim ke email: kemahasiswaansdhb@yahoo.com

TUGAS Tugas Kelompok (3 orang) Buat sebuah tutorial dalam bentuk video, misalnya cara memasak, cara mencuci sepatu, cara menghias kamar, cara berkerudung, cara menjahit, dll.

THE END

www.fi.itb.ac.id/Presentasi Sukses Dengan Soft Skills