Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Contoh Template Tabel KPI – HR Manager
Advertisements

PT. BUDAYA AGUNG LESTARI
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Aplikasi Dashboard - Balanced Scorecard dan Key Performance Indicators.
DIVISI PERENCANAAN STRATEGIS
SASARAN KERJA PEGAWAI.
Master Trainer : ………………………..
PENILAIAN JURNAL.
Curicullum Vitae (CV) Berri Suandi Jesicca ka07
Penilaian Prestasi Kerja PNS Pemerintah Kabupaten Gunungkidul
Million Dollar Round Table
DATA MAKRO 2009 KULIAH 14. LAPORAN INFLASI (Indeks Harga Konsumen) Berdasarkan perhitungan inflasi tahunan Bulan TahunTingkat Inflasi November
Contoh Template Tabel KPI – HR Manager
PROPOSAL EVENT Created by :. P ROPOSAL E VENT Proposal event adalah salah satu unsur yang berperan penting dalam penyelenggaraan sebuah acara. Langkah-langkah.
PENYUSUNAN RKAT IGU UNIT KERJA 2017
PEMILIHAN PNS BERPRESTASI
Template Skripsi Terima kasih Anda telah mendownload contoh presentasi skripsi ini. Contoh ini kami buat untuk memudahkan Anda merancang presentasi untuk.
RAPAT KOORDINASI PERSIAPAN PELAKSANAAN BELANJA MODAL TA 2016
ANALISIS JABATAN.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
K E M E N T E R I A N P E R T A N I A N Kementerian Pertanian
TATA TERTIB DIVISI KEUANGAN SEKOLAH BISNIS IPB
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Panduan lomba TEAMWORK The Best Contact Center Indonesia 2016
Penilaian KINERJA DOSEN (BKD dan SKP)
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
PELAPORAN DAN PENILAIAN KKN-PPM 2016
Monitoring-Pengendalian Proyek
Data curah hujan rata-rata bulanan Kecamatan Bandar Tahun
Penugasan Ilmiah Latdas KMPA 2015
Materi Briefing Hari 2 23 April 2016
PENILAIAN KINERJA GURU
PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA KEPENDIDIKAN BADAN PSDMP DAN PMP
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Menulis Profil Profil terdiri dari beberapa unsur
Teknik Pengembangan Instrumen Penilaian Proyek
PERENCANAAN PRODUKSI lanjutan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Tugas Ujian Akhir (Portfolio)
Penilaian Kinerja.
Rumah Bersalin “HARAPAN BUNDA”
Lurah se Kabupaten Sumedang
Pengelolaan Keuangan Pribadi Tahun
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
TATA CARA PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) ARSIPARIS
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil
KOMPETISI INOVASI PELAYANAN PUBLIK JAWA TIMUR TAHUN 2018 pada Perangkat Daerah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota se-Jawa Timur Surabaya, 31 Mei 2018.
MEKANISME PENDATAAN CALON PESERTA UN SMP
Jabatan Nama Perusahaan
Aplikasi Dashboard - Balanced Scorecard dan Key Performance Indicators.
SEMARAK GEOGRAFI TINGKAT NASIONAL VIII 2018
SOSIALISASI PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN 2018
Contoh Template Tabel KPI – HR Manager
Jabatan Nama Perusahaan
Jabatan Nama Perusahaan
#latar belakang : HUT TQ ke-13
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SDM DI LINGKUNGAN
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan.
HOW TO SURVIVE KP.
MERANCANG PROYEK PERUBAHAN Diklatpim Tk IV Angkatan ke-107 BPS Tahun 2018, Pusdiklat Badan Pusat Statistik, 2 s.d. 3 Mei April 2018 Arbi Setiyawan S.St.,MT.
oleh KENAIKAN PANGKAT/JABATAN ARSIPARIS
TUGAS ADMIN PPID & SUBDOMAIN
KOMPETISI INOVASI PELAYANAN PUBLIK JAWA TIMUR TAHUN 2018 pada Perangkat Daerah Provinsi, Pemerintah Kabupaten/Kota se-Jawa Timur Surabaya, 31 Mei 2018.
PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM KESEHATAN
JUDUL MAKALAH Nama Pemakalah.
Transcript presentasi:

Nama Peserta Jabatan Nama Perusahaan

Petunjuk Penggunaan Template ini digunakan untuk semua kategori individual Level Leader (Team Leader Inbound/Outbound, TL CS, Supervisor, Manager) Template ini dapat dimodifikasi sesuai dengan layout atau format perusahaan. Untuk memudahkan proses administrasi dan penilaian DILARANG merubah urutan materi presentasi. Semua informasi yang dicantumkan dalam presentasi ini adalah profile, jenjang karir, nama program, latar belakang program, kreativitas dalam program, hasil/manfaat program, kreativitas dalam managemen bawahan, pengembangan kemampuan, pencapaian kinerja dan motivasi. Pencapaian kinerja dan pengembangan diri yang dilakukan dalam kurun waktu 1 Januari 2017 sampai dengan 30 Juni 2017. Perkiraan waktu presentasi dan tanya jawab adalah 25 menit untuk Team Leader Inbound/Outbound, TL CS dan Supervisor, sedangkan Manager adalah 30 menit

(dilarang keras menggunakan foto orang lain) Profil Peserta Tempat & Tanggal Lahir Latar Belakang Pendidikan Foto Anda (dilarang keras menggunakan foto orang lain)

Foto di Lokasi Kerja Anda Foto Peserta Foto di Lokasi Kerja Anda (dilarang keras menggunakan foto orang lain)

JENJANG KARIR Sebutkan jenjang karir yang anda miliki selama berkarir di contact center.

NAMA PROGRAM KERJA Pilih salah satu program kerja yang paling menarik dan telah dilaksanakan selama periode kerja 1 Januari s/d 30 Juni 2017.

LATAR BELAKANG PROGRAM KERJA Jelaskan latar belakang pelaksanaan program kerja tersebut selama periode kerja 1 Januari s/d 30 Juni 2017.

Kreativitas DALAM PROGRAM KERJA Jelaskan kreativitas yang dilakukan untuk melaksanakan program kerja tersebut, selama periode kerja 1 Januari s/d 30 Juni 2017.

Hasil program kerja Jelaskan hasil atau manfaat program kerja yang telah dilaksanakan selama periode kerja 1 Januari s/d 30 Juni 2017.

Kreatifitas dalam managemen bawahan Jelaskan 3 hal yang menjadi kreativitas dalam mengelola tim anda selama periode kerja 1 Januari s/d 30 Juni 2017.

Pengembangan kemampuan Jelaskan minimum 3 hal yang telah anda lakukan untuk mengembangkan kemampuan diri sendiri selama periode 1 Januari s/d 30 Juni 2017.

Pencapaian Kinerja Sebutkan secara detail pencapaian min. 4 target utama (key performance indicators) anda selama 6 bulan terakhir (dalam angka) ! KPI Target Jan’16 Feb’16 Mar‘16 Apr ‘16 May‘16 Jun ‘16 KPI #1 KPI #2 KPI #3 KPI #4 KPI #5

MOTIVASI Jelaskan 3 hal yang ingin anda kembangkan untuk meningkatkan pelayanan contact center anda!

Terima kasih atas partisipasi anda pada The Best Contact Center 2017 Pastikan anda telah mengisi semua pertanyaan sebelum dikirimkan ke panitia.