ORGANISASI, TATA KELOLA, TUGAS POKOK

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
KETENTUAN TENTANG DOSEN
Advertisements

KEBIJAKAN BEBAN KERJA DOSEN
DOSEN PROFESIONAL VS PROFESIONAL DOSEN
• Status kepegawaian • Studi Lanjut • Promosi • Kenaikan Pangkat dan jabatan fungsional • Tugas Tambahan dlm Jabatan Struktural • Sertifikasi • Kepatuhan.
2.1 Tata Pamong Sistem Tata Pamong
Bab 8. Manajemen Risiko Bank Syariah
HASIL RUMUSAN DISKUSI KELOMPOK III SUB- TEMA : PEMANTAPAN ORGANISASI PERGURUAN TINGGI YANG TANGGUH DENGAN TATA KELOLA YANG AKUNTABEL.
UNIVERSITAS HASANUDDIN & ARAH PENGEMBANGAN
Latihan PROGRAM BEBAN KERJA DOSEN
Ketentuan Peraturan pedoman penyelenggaraan PT dan pelayanan Kopertis Wilayah III.
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2010 BEBAN KERJA DOSEN & EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI.
STANDAR 2.
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
16-17 Februari 2007Manajemen perguruan tinggi1 Pelatihan PHK 2008.
KARAKTERISTIK PTN BADAN HUKUM
UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) No. 5 Tahun 2014
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SISTEM PENJAMINAN MUTU UNS
PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE
KEPEMIMPINAN DAN PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH (MBS) DALAM MENUNJANG FUNGSI MANAJEMEN PENDIDIKAN Di Susun Oleh: Hadi Prana Abadi Tulus Suratno Lizza.
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
ETIKA DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
Corporate Social Responsibility
Pertemuan 12 EMITEN dan PROSES EMISI EFEK
Prinsip dan Tujuan Etika Bisnis Peran Komunikasi dalam Organisasi
KRITERIA PENILAIAN AIPT << STANDAR 2 >>
Persyaratan Substantif, Teknis,
SIMULASI Analisis Proses bisnis
MENINGKATKAN KEGIATAN TRIDHARMA PT
KAJIAN PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI DOSEN DAN LULUSAN UNTIRTA
ORGANISASI & TATA KELOLA dalam PENYUSUNAN STATUTA PTS
Latihan PROGRAM BEBAN KERJA DOSEN
Good Corporate Governance
TRANSPARANSI & KEPENTINGAN UMUM
Tugas-Kewajiban & Peran Senat Akademik UI dan Isu terkait
AIPT Standar 2. Tata Pamong, KEPEMIMPINAN, SISTEM Pengelolaan, DAN Penjaminan Mutu (BY DR. ISLAHUZZAMAN, SE., MSI., AK., CA) HP
TRANSPARANSI & KEPENTINGAN UMUM
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Good Corporate Governance
G o o d C o r p o r a t e G o v e r n a n c e ( G C G )
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Kebijakan terkait Dosen
Yuni Mustika .S ( ) Astri Tia Anggini ( )
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
12. Menciptakan Perusahaan Kelas Dunia
Good Corporate Governance
Dampak dan Implikasi Bisnis yang ber-Etika
Oleh: Sagita Charolina Sihombing, S.Si., M.Si. NDH 24
KUNCI KEBERHASILAN PENERAPAN GCG (GOOD COORPORATE GOVERNANCE)
Faktor Self Assesment GCG Mata Kuliah : Manajemen Resiko Bank Syariah Dosen Pengampu: Gita Danupranata, S.E., M.M.   Disusun oleh: Muhammad Ramdhan ( )
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Tinjauan Prinsip-Prinsip Corporate Governance
Implementasi Manajemen Stratejik di Universitas Negeri Jakarta
Pelaksanaan GCG yang memenuhi prinsip Transparancy, Accountability, Responsibility, Indepedency, dan Fairness (TARIF) Mata Kuliah : Manajemen Resiko.
PROGRAM STUDI KEDOKTERAN
Departemen Ilmu Penyakit Dalam Bab I. Kebijakan Umum.
Kebijakan Umum tentang Tenaga Kependidikan Tetap Universitas Brawijaya
STATUTA UNIVERSITAS NEGERI MALANG TAHUN 2018
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK
Pengertian Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dampak dan Implikasi Bisnis yang ber-Etika
PENGEMBANGAN PERGURUAN TINGGI DAN DOSEN
KRITERIA PENILAIAN STANDAR 2 :
Akreditasi institusi.
Akreditasi Institusi.
SISTEM PENJAMINAN MUTU BIDANG PEMBELAJARAN
Pembentukan, Fungsi Pokok Organisasi Profesi dan Kode Etik Profesi
Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan
Transcript presentasi:

ORGANISASI, TATA KELOLA, TUGAS POKOK M. SAFAR NASIR

ORGANISASI UAD Kamus Besar Bahasa Indonesia  Kesatuan (susunan dsb) yang terdiri atas bagian-bagian (orang dsb) dalam perkumpulan dsb untuk tujuan tertentu. Kamus Ilmiah Populer  Penyusunan dan pengaturan bagian-bagian hingga menjadi suatu kesatuan, susunan dan aturan dari berbagai bagian sehingga merupakan kesatuan yang teratur, gabungan kerja sama (untuk mencapai tujuan tertentu). Berorganisasi  Mempunyai organisasi; tersusun dengan baik dan teratur dalam suatu kesatuan.

Statuta UAD  Struktur Organisasi UAD a. Senat Universitas; b. Pimpinan Universitas: Rektor dan Wakil Rektor c. Unsur Pelaksana Akademik; d. Unsur Pelaksana Administrasi; e. Unsur Penunjang.

TATA KELOLA PT YANG BAIK (GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE) Untuk mencapai tujuan menjadi unggulan pada seluruh misi universitas maka harus menerapkan prinsip dasar GUG Prinsip Dasar GUG: Credible (Kualitas Pejabat) - Fakta: Top Leader harus Dosen, Integritas, Kepemimpinan dan Kapasitas Manajerial

Lanjutan Prinsip Dasar GUG Transparansi (Kebenaran dan Obyektivitas) - Tell the truth: Transparency and Disclosure 3. Akuntabilitas dan Tanggung Jawab (Menepati Janji) - Keep your promise: Accountability dan responsibility 4. Adil - Be Fair

Fairness Transparency GUG Credibility Accountability Responsibility

Kredibilitas: Pamong harus memiliki kompetensi akademik, integritas (jujur, amanah, dll), cerdas, keterampilan leadership dan manajerial yang baik Transparansi Perbaikan kinerja & keterbukaan semua informasi yang akurat & scr tepat waktu & “timely” diumumkan Akuntabilitas Manajemen memiliki oversight yg efektif berdasarkan “power/otoritas/ diskresi” yg balance antara manajer tk bawah, tengah, stakeholders, top manajemen & auditors Responsi-bilitas Univ sbg anggota masy utk patuh kpd tata hukum & perundang-undangan dng memperhatikan kebutuhan masyarakat Keadilan Bagi stakeholders minoritas (gender, ekonomi, geografi, dll) terlindungi dari kecurangan (fraud), “self-dealing”, atau “other insider wrong doing”

TUGAS POKOK DOSEN Permendikbud RI No. 49 Thn 2014  Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Statuta UAD  Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dosen terdiri atas dosen tetap dan dosen tidak tetap. Dosen tetap terdiri atas dosen tetap persyarikatan dan dosen negeri dipekerjakan.