Selamat Datang Kembali - Mendukung Pekerja Asing Kembali ke Negara Asal dan Sukses Berbisnis -

Daftar Isi Mengapa Anda Perlu Mempersiapkan untuk Kembali ke Negara Asal Merencanakan Kehidupan di Korea untuk Kembali ke Negara Asal Program HRD Happy Return Pedoman Bekerja di Korea & Datang Kembali Kisah Sukses

Mengapa Anda Perlu Mempersiapkan untuk Kembali ke Negara Asal? Bekerja di Korea adalah salah satu cara untuk mewujudkan cita-cita yang ingin Anda raih dengan cara bekerja sebagai migran. Agar dapat hidup mapan setelah kembali ke negara asal, Anda harus merencanakan kehidupan di Korea serta di negara asal Anda. Merencanakan Kehidupan di Korea Hidup mapan setelah kembali Merencanakan Kehidupan di Negara Asal

Persiapan di Korea untuk Kembali Tabung sebagian gaji Anda selama di Korea. Rencanakan apa yang akan Anda lakukan setelah kembali ke negara asal. Dapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk bisnis baru. Mempelajari bahasa dan budaya Korea. Jangan ketinggalan berita tentang kondisi ekonomi dan informasi di negara asal Anda.

Program HRD Happy Return Forum Happy Return Pelatihan Bisnis/ Pelatihan Khusus Sertifikasi Pengalaman Kerja di Korea Situs Web Info Pekerjaan “Kembali” Jaringan Komunitas

Program Happy Return - Forum 24 kantor lokal/kantor cabang di Korea Pelatihan setiap kuartal Instruktur profesional dan stusi kasus (video) Panduan sukses bekerja di Korea dan keberangkatan sukarela 7 di wilayah Metropolitan 2 di Gangwon 7 di Gyeongsang 3 di Chungcheong 5 di Honam & Jeju

Program Happy Return – Pelatihan Bisnis (sebelum kembali) Tujuan memandu para pekerja untuk berangkat secara sukarela dan hidup mapan Peserta pekerja asing yang akan kembali ke negara asal Waktu 40 jam, akhir pekan (Sabtu, Minggu), 4-8 jam/hari Org. Pelatihan Balai Latihan Kerja (di Korea) Area Terjemahan bahasa Korea, reparasi kendaraan bermotor, pengoperasian ekskavator, masakan Korea, membuat roti, aplikasi komputer, grafis komputer, las (listrik, khusus, pipa), cat kuku, perawatan kulit, bangunan, memasang ubin, merangkai bunga, perbaikan PC Insentif Biaya pelatihan gratis (dari pemerintah) Makan siang (malam) Transportasi (bus) disediakan oleh organisasi yang bersangkutan

Program Happy Return – Pelatihan Khusus (setelah kembali) Tujuan mendukung pekerja agar sukses setelah kembali ke negara asal dan peluang kerja di perusahaan Korea Peserta Pekerja yang kembali ke negara asal Waktu 4+ jam/hari (total 8 -12 jam) Org. Pelatihan Balai Latihan Kerja (di negara asal) Area Latihan kerja yang diperlukan perusahaan Korea di negara asal Insentif Biaya pelatihan gratis (dari pemerintah) Makan siang (malam) Biaya akomodasi (atau transportasi) ditanggung

Program Happy Return– Sertifikasi Pengalaman Kerja Sertifikasi Online www.eps.go.kr Contoh Sertifikat

Program Happy Return– Return Job http://eps.hrdkorea.or.kr Return Job situs web adalah informasi pekerjaan yang menyediakan layanan bagi perusahaan dan mantan pekerja Korea di luar negeri. Lamaran Kerja Sistem Izin Kerja Pengumuman Lowongan dari Perusahaan Korea Lowongan Kerja Online 24 kam/hari Pencarian DB Bahasa Asing Layanan Terjemahan Bahasa

Program Happy Return – Jaringan Komunitas Di kantor EPS HRD Korea di luar negeri, kami menyediakan layanan jaringan komunitas bagi mantan pekerja untuk mengakses informasi tentang Korea setelah kembali ke negara asal. Negara URL Mongolia http://monkor.net Filipina www.hrdkorea.ph Thailand www.epsthaikorea.com Indonesia www.hrdkepsid.com Vietnam www.epsvietnam.net

Panduan Bekerja di Korea Patuhi peraturan untuk bekerja di Korea. Tidak sering berpindah tempat kerja. Dilarang bolos kerja dan menjadi imigran gelap. Mematuhi peraturan Izin Kerja.

Penalti Imigran Gelap Imigran Ilegal Perekrut Imigran Ilegal Kurungan maksimum 3 tahun atau denda KRW 20M Pemblokiran masuk ke Korea (selama 5 tahun) Reduksi kuota untuk negara asal Pembatasan EPS-TOPIK untuk negara asal Imigran Ilegal Perekrut Imigran Ilegal Kurungan maksimum 3 tahun atau denda KRW 20M Pemblokiran pekerja migran hingga 3 tahun

Insentif untuk Berangkat Secara Sukarela Proses Masuk Ulang① – Tes Khusus Bahasa Korea Pekerja yang kembali secara sukarela yang akan dipekerjakan kembali dapat mengikuti tes khusus bahasa Korea. Tes dilakukan di pusat CBT (Computer Based Test) di negara asal setiap kuartal bagi orang yang kembali ecara sukarela dan ingin berangkat lagi. Pelamar yang akan berangkat lagi diseleksi secara terpisah sebelum melamar kerja dan mendapatkan sertifikasi. Layanan kerja khusus diberikan bagi yang memenuhi syarat misalnya, bekerja minimal 1 tahun untuk perusahaan terakhir. Tidak wajib mengikuti latihan kerja lokal. Proses Masuk Ulang ② – Privilese untuk Catatan Kerja yang Baik Privilese diberikan kepada pekerja yang kembali secara sukarela yang akan dipekerjakan kembali. Pekerja dilarang pindah tempat kerja selama masa kontrak. Pekerja dalam industri pertanian, peternakan & perikanan (hingga 30 karyawan) (50 karyawan untuk “Industri Akar”) Diperlukan kontrak kerja minimal 1 tahun setelah dipekerjakan kembali. Tidak wajib mengikuti tes bahasa Korea dan latihan kerja (sebelum/sesudah masuk). Kontrak kerja 3+3 atau3+2 tahun⇒berangkat sukarela ⇒kontrak kerja 3+2 diizinkan Happy Return

Kisah Sukses Nama: Nur Cahyo Kebangsaan: Indonesia Pengalaman di Korea: Jan 2000-Jan 2002, Jul 2004-Jul 2007 Mengoperasikan 4 akademi bahasa Korea setelah kembali, 14 karyawan Penjualan bulanan: IDR 30 juta Nama : Syamsu Kebangsaan : Indonesia Pengalaman di Korea: Sep 2004-Sep 2007, Nov 2008-Sep 2010 Membuka ‘Toko Mario’ (cetak, komponen komputer) setelah kembali Penjualan bulanan : IDR 15 juta Nama : Mohamad Khoirudin Ali Kebangsaan : Indonesian Pengalaman di Korea : Jan 2006-Jan 2009 Membuka pabrik las setelah kembali, 4 karyawan Penjualan bulanan : IDR 15M juta

Tanya-Jawab

Click to edit company slogan . Terima Kasih! Click to edit company slogan .