Rekrut Kandidat Terbaik Bersama

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PT. PERTAMA SUKSES SEJAHTERA
Advertisements

KRISHAND GL 4.0 MULTI CABANG
SKYDRIVE KELOMPOK 2 IY.
Tentang Google Oleh : M. Fakhrurrazi S.Kom, M.Sc. (Googlepreneur)
Faktor-faktor Lingkungan Yang Perlu Dipertimbangkan Dalam Proses Recruitment Dipresentasikan oleh: Afit S.P. (12208????) Evie L.K. (12208????) John F.
Pengisian tempat ( filling slot )
SMS PROMOSI UNTUK USAHA PENGENALAN PRODUK/JASA
WORDPRESS ALBERTUS EDWIN( ) LYDIA CHRISTIANTY( ) RUSLI( ) IMA REFINA( ) VINCENCIA VIVIEN ALVIONITA( ) REXFORD JOSHIA( )
NUSANTARA 21 IPTEKnet MISI & VISI PERANAN KONDISI STRATEGI PROGRAM
Human Resource Planning & Recruitment
REKRUTMEN.
V. RECRUITMENT OF HUMAN RECOURCES
Metode perekrutan karyawan
MATERI SOSIALISASI NOMOR : 01.01
PORTAL NEWS Portal Berita Nomor Dua Nusantara.
Strategi Pemasaran J.co Donuts & Coffee
DEFINISI SUKSES A lat x B ekerja x C Ita-cita x D oa.
GOOGLE MENDUNIA Di susun oleh: Teti Afriana ( ) Erna Ambarwati ( ) Sartika Widya Reni ( ) Ellen Vanella ( )
UJI DATA BERPASANGAN Data berpasangan adalah data yang memiliki dua perlakuan berbeda pada objek atau sampel yang sama Data berpasangan (n
PEREKRUTAN MSDM.
DATAPHK PER SEPTEMBER 2105.
E-katalog BUKU KURIKULUM 2013 PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DAN BAHASA ARAB
Overviews 1 Arti dan Proses Staffing 2 Perencanaan SDM 3
Recruitment & Selection
Rakornas MAjlis Dikti-Litbang PP Muhammadiyah
SOSIALISASI KETASPENAN DAN PRODUK PERBANKAN
Strategi Sumber Daya Manusia & Perencanaan Tenaga Kerja
Desain Banner Penawaran Babastudio.com
KOMISI UPGARDE BERKALI KALI
NEW SUCCESS PLAN | HPAI | 2015
Sistem Informasi PTM Direktorat Pengendalian Penyakit Tidak Menular
MSDM – Handout 4 Rekrutmen
Dilarang Keras Klik & share Indonesia
TEKNOLOGI PENGOLAHAN GAS BUANG DAN PARTIKULAT Studi Kasus : PLTU/PLTGU/PLTG PT Indonesia Power Unit Pembangkitan Semarang M.ARIEF SETIAWAN NRP
Recruitment /penarikan
PEREKRUTAN / SELEKSI / PENARIKAN SDM
Calon wisudawan STMIK/AMIK Riau
SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA
Business Application.
PROPOSAL PERKENALAN DAN PENAWARAN KERJASAMA ASURANSI AIR CONDITIONER
Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
Company Profile Cahaya Abadi Pertiwi
MSDM – Handout 4 Rekrutmen
BUKU SAKU PELAYANAN KESEHATAN IBU
PEMBANGUNAN/ PENATAAN TAMAN
Dinas Sosial, Tenaga Kerja & Transmigrasi Kota Bogor
PROSPEK KERJA DI PERUSAHAAN
Gathering & Seminar Indonesian Flexter Community
“Certified People Development Analyst”
Overview Teknologi Internet
Wawasan kebahasaan Kepada penceramah seorang peserta menanyakan bantuan dana yang digunakan pemerintah. Masyarakat mempertanyakan keberadaan pedagang.
KARYA : KARENGRACIA EBENEZER/13
HUMAN RESOURCES PROCESSES
COMPANY PROFILE.
AREA FUNGSIONAL BISNIS-HR
MSDM – Handout 4 Rekrutmen
Rekrutmen Manajemen Sumber Daya Manusia.
PeRMASALAHAN DAN ISU-ISU TERKINI LINGKUNGAN (INDUSTRI)
Recruitment.
Where Possible Never ends…
Grosir Baju Murah Surabaya
Sukses Berbisnis Tour & Travel
V. Perekrutan SDM DIANA ANDRIANI MM., MT.
SISTEM INFORMASI PENJUALAN DAN PEMESANAN BARANG PADA FIM STORE
MSDM – Handout 4 Rekrutmen
RAPAT KOORDINASI Perkembangan Penyelesaian Pengadaan Tanah dalam
Kg e-Recruitment System?
(SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT GENERIC OPEN SOURCE)
PERTEMUAN III REKRUTMEN & SELEKSI.
Prof. Dr. Khudzaifah Dimyati
Transcript presentasi:

Rekrut Kandidat Terbaik Bersama

Tentang JalurKerja.com Jalurkerja.com merupakan sebuah job portal yang memiliki fitur dan fasilitas yang sangat mengerti anda. Kami sangat mengerti apa yang di butuhkan recruiter sehingga dalam pengembangannya JalurKerja.com berorientasi kepada Kemudahan serta efektifitas fitur yang kami sediakan untuk membantu proses pemenuhan kebutuhan tenaga kerja. Jalurkerja.com merupakan grup dari Indo Human Resource yang sudah 11 tahun bergerak di industri Sumber Daya Manusia sejak tahun 2005

Fasilitas JalurKerja.com Pasang iklan lowongan Anda di JalurKerja.com. FREE dan UNLIMITED. Sudah banyak perusahaan yang dapat kandidat melalui JalurKerja.com. Kini giliran Anda! Pasang Lowongan Tanpa Batas Dapatkan akses tanpa batas untuk mencari kandidat di database kami. Semua resume kami share tanpa batas dengan data lengkap, kapan saja, dimana saja. Akses Database Resume Tanpa Batas Jangan buang waktu Anda. Kami menyediakan recruitment tools di sistem kami untuk mempermudah pensortiran kandidat, dan menemukan kandidat terbaik diantara ratusan atau ribuan pelamar. Recruitment Tools Dapatkan laporan mengenai proses rekrutment yang dilakukan melalui JalurKerja.com, kapan saja, dimana saja. Recruitment Reports

Jalur Kerja Expo 2016 Semarang Bandung Pekalongan Solo Cirebon Kudus Tasikmalaya Purwokerto Bogor Tangerang Selatan Jakarta Surabaya

Client Kami

Media Partner

Free Exclusive Membership Plan Dapatkan free exclusive membership JalurKerja.com selama 3 bulan lengkap dengan fasilitas Unlimited Job Posting, Unlimited Resumes Search, Recruitment Tools, dan Recruitment Reports. *Gratis tanpa dipungut biaya apapun Registrasi Online Klik : http://www.jalurkerja.com/index.php?register_as_employer=1

Komplek Rasuna Epicentrum Jl. H.R Rasuna Said - Kuningan Hubungi Kami : HEAD OFFICE OPERATIONAL OFFICE PT. INDO HUMAN RESOURCE Komplek Rasuna Epicentrum Jl. H.R Rasuna Said - Kuningan Jakarta Selatan 12940 - Indonesia JALURKERJA.COM Jl. Tebet Utara Dalam No.16 A Jakarta Selatan 12810 - Indonesia Phone: (021) 829 8227, (021) 829 8208 Phone: (021) 29941058-59

Terima kasih