LANGKAH - LANGKAH ANALISIS AKAR MASALAH ( AAM / RCA )

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
WORKSHOP WELCOME to STATE SENIOR HIGH SCHOOL 1 PEKALONGAN
Advertisements

PEDOMAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN K3
Model Contingency.
Audit Sumber Daya Manusia
MEMBANGUN MADRASAH BERBASIS KECERMATAN ANALISIS MASALAH
Pengambilan Sampel Lapangan
LANGKAH - LANGKAH ANALISIS AKAR MASALAH ( AAM / RCA )
DOKUMENTASI PENGELOLAAN LABORATORIUM
AUDIT KEPASTIAN MUTU.
D 4 NBSS Outbreak management. Melembagakan rencana wabah Untuk mengkonfirmasi wabah, langkah segera harus diambil oleh Tim Pengendalian Infeksi di fasilitas.
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
PENGORGANISASI BIDANG KEPERAWATAN
AUDIT SISTEM KEPASTIAN MUTU
SISTEM AUDIT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI
Memotivasi Pasien.
PENGUKURAN EVALUASI TERHADAP INPUT, PROSES, OUTPUT DAN OUTCOME
Pertemuan 2 Charisma Ayu Pramuditha B.Tech Mgt, MHRM
AUDIT KLINIS DI RUMAH SAKIT
Temuan/Finding Ketidaksesuaian (KTS)
ASPEK LEGAL DAN ETIK DALAM PENDOKUMENTASIAN
AKREDITASI RUMAH SAKIT bidang ADMINISTRASI & MANAJEMEN
LUWIHARSIH BIDANG DIKLAT KARS luwi 13 februari 2013.
ANALISIS STAKEHOLDER MK Manajemen Proyek S1.
PELAPORAN INSIDEN.
PASIEN SAFTY Winarni, S. Kep., Ns. MKM.
Topik 13 : ROOT CAUSE ANALYSIS
Manajemen Risiko Pertemuan XI
ANALISIS AKAR MASALAH.
QA DAN PERFORMANCE IMPROVEMENT
Daftar Kerugian Potensial
PEMBEKALAN PROGRAM QUALITY ASSURANCE LPMP SULAWESI SELATAN 2009.
Audit Internal K3 By : Wahyuni, S.Psi, M.Kes.
Utilization management
Mengapa ini Perlu Dilakukan?
ANALISIS JABATAN.
PENGEMBANGAN KAPASITAS
Komite Mutu, Keselamatan, dan Kinerja
ANALISIS INFORMASI RCA4..
PESERTA PELATIHAN AKREDITASI FKTP PUSKESMAS KECAMATAN CENGKARENG
INTERNAL AUDIT K3 TJIPTO S..
MANAGEMEN RESIKO Oleh : PANITIA MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN.
FAKULTAS SAINS & TEKNIK JURUSAN MESIN UNIVERSITAS NUSA CENDANA
MK Manajemen Mutu Binus University
Tujuh Standar Keselamatan Pasien
Organisasi dan struktur
Dr Luwiharsih, Msc. 2 Merupakan metodologi yang dipergunakan KARS untuk melakukan survei on-site dng standar akreditasi versi 2012 Melalui telusur diharapkan.
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
ANALISIS PELAPORAN INSIDEN
BUKU 1 PENGERTIAN-PENGERTIAN DASAR
STANDAR PRAKTEK KEPERAWATAN
MANAJEMEN INFORMASI DAN REKAM MEDIK (MIRM)
PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN (PMKP)
PELAYANAN ANESTESI DAN BEDAH (PAB)
INTEGRASI PENDIDIKAN KESEHATAN DALAM PELAYANAN RUMAH SAKIT (IPKP)
LANGKAH - LANGKAH ANALISIS AKAR MASALAH ( AAM / RCA )
KOMPETENSI DAN KEWENANGAN STAF (KKS)
MANAJEMEN INFORMASI DAN REKAM MEDIK (MIRM)
STANDARKETERANGANELEMENTELUSURSTATUS ADA/BELUM TL/PICTARGET WAKTU AP. 1Rumah sakit menentukan isi, jumlah dan jenis asesmen awal pada disiplin medis dan.
Struktur Tugas dan Fungsi Utama Layanan Teknologi Informasi
Manajemen K3 dr. Elfizon Amir, SpPD, Finasim. Manajemen risiko pendekatan proaktif untuk mengidentifikasi, menilai dan menyusun prioritas risiko,  tujuan.
MANAJEMEN MUTU DAN AUDIT KEPERAWATAN MARSIANA ANGGRAENI.
Slide Praktek Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
1. Pokok Bahasan Pengertian audit Pengertian audit Jenis audit Jenis audit Pengertian audit internal Pengertian audit internal Manfaat audit internal.
AHMAD MURENDA FIKA ANANDA FUADHILLA FADHILA TALCHA RIZKA DESY ASTARI
Cara menyusun SOP.
PATIENT SAFETY Emmelia Astika Fitri Damayanti, Ns., M.Kep.
Komitmen Dinkes Kab. Pinrang Komitmen Kepala Puskesmas dan Staf Puskesmas Batulappa Tim yang semangat dalam perubahan dan akreditasi!! Apresiasi.
ASSESSMENT OF PATIENTS (AOP)
13 FUNGSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN
PRINSIP DAN KONSEP PASIEN SAFETY Kelompok 1 :  Lia Siti Sonali  Lilis Setiawati  Neri Purwani  Rustayim  Yati Kusmiati.
Transcript presentasi:

LANGKAH - LANGKAH ANALISIS AKAR MASALAH ( AAM / RCA ) Identifikasi Insiden yang akan di investigasi Tentukan Tim Investigator 3. Kumpulkan data & informasi Observasi Dokumentasi Interview Petakan Kronologi kejadian Narrative Chronology, Timeline, Tabular Timeline, Time Person Grid. 5. Identifikasi CMP ( Care Management Problem ) ( Brainstorming, Brainwriting ) 6. Analisis Informasi 5 Why’s, Analisis Perubahan Analisis Penghalang FishBone / Analisis Tulang Ikan 7. Rekomendasi dan Rencana Kerja untuk Improvement RCA : Root Cause Analysis

LANGKAH 1 & 2 IDENTIFIKASI INSIDEN DAN TENTUKAN TIM (What is wrong) _______________________________________________________________________ WAKTU INSIDEN : …………………………………………….. LOKASI INSIDEN : ………………………. AREA / PELAYANAN YANG TERKAIT INSIDEN ……………………………………………………………. TIM : Ketua : ______________________________________________________________________ Anggota : 1. ________________________ 4. _________________________ 2. ________________________ 5. _________________________ 3. ________________________ 6. _________________________ Apakah semua area yang terkait sudah terwakili ? YA TIDAK Apakah macam-macam & tingkat pengetahuan yang berbeda, sudah diwakili didalam Tim tersebut? YA TIDAK Siapa yang menjadi Notulen? ________________________________________ Tanggal dimulai ____________________ Tanggal dilengkapi ______________________________ RCA : Root Cause Analysis

LANGKAH 3 KUMPULKAN DATA & INFORMASI (What is happened and Why?) - Observasi Langsung / Kondisi di lokasi Insiden: __________________________________ __________________________________ - Dokumentasi (Kebijakan / SPO / Proses) : 1. ……………………………………………………. 2. ……………………………………………………. 3. ……………………………………………………. 4. …………………………………………………… 5. …………………………………………………… - Interview ( Dokter/Staf yang terlibat) : 1. ……………………………………………………… 2. ……………………………………………………… 3. ……………………………………………………… 4. ……………………………………………………… 5. ……………………………………………………… RCA : Root Cause Analysis

LANGKAH 4 PEMETAAN KRONOLOGI INSIDEN FORM TABULAR TIMELINE WAKTU / KEJADIAN INFORMASI TAMBAHAN Good Practice MASALAH PELAYANAN RCA : Root Cause Analysis

FORM TIMEPERSON GRID WAKTU/ STAF YANG TERLIBAT RCA : Root Cause Analysis

FORM MASALAH / CARE MANAGEMENT PROBLEM (CMP) LANGKAH 5 IDENTIFIKASI CMP FORM MASALAH / CARE MANAGEMENT PROBLEM (CMP) MASALAH INSTRUMEN / TOOLS 1 2 3 4 5 RCA : Root Cause Analysis

FORM TEHNIK (5) MENGAPA LANGKAH 6 ANALISIS INFORMASI MASALAH Mengapa RCA : Root Cause Analysis

FORM ANALISIS PERUBAHAN PROSEDUR YG PROSEDUR YG DILAKUKAN APAKAH TERDAPAT BUKTI NORMAL (SOP) SAAT INSIDEN PERUBAHAN DLM PROSES   RCA : Root Cause Analysis

FORM ANALISIS PENGHALANG APA PENGHALANG PADA MASALAH INI ? APAKAH PENGHALANG DILAKUKAN ? MENGAPA PENGHALANG GAGAL ? APA DAMPAKNYA ? RCA : Root Cause Analysis

Fish Bone / Analisis Tulang Ikan Faktor Eksternal diluar RS Faktor Staf Faktor Tugas Faktor Tim Faktor Pasien Faktor Organisasi & Manajemen Faktor Lingkungan Kerja Faktor Komunikasi KET: Untuk pengisian lihat Faktor Kontributor RCA : Root Cause Analysis

2. FAKTOR KONTRIBUTOR ORGANISASI & MANAJEMEN FAKTOR KONTRIBUTOR, KOMPONEN & SUBKOMPONEN DALAM INVESTIGASI INSIDEN KLINIS 1. FAKTOR KONTRIBUTOR EKSTERNAL DILUAR RS Komponen a. Regulator dan Ekonomi b. Peraturan & Kebijakan Depkes c. Peraturan Nasional d. Hubungan dengan Organisasi lain 2. FAKTOR KONTRIBUTOR ORGANISASI & MANAJEMEN Komponen SubKomponen Organisasi & Manajemen a. Struktur Organisasi   b. Pengawasan c. Jenjang Pengambilan Keputusan Kebijakan, Standar & Tujuan a. Tujuan & Misi b. Penyusunan Fungsi Manajemen c. Kontrak Service d. Sumber Keuangan e. Pelayanan Informasi f. Kebijakan diklat g. Prosedur & Kebijakan h. Fasilitas & Perlengkapan i. Manajemen Risiko j. Manajemen K3 k. Quality Improvement Administrasi Sistem Administrasi Budaya Keselamatan a. Attitude Kerja b. Dukungan manajemen oleh seluruh staf SDM a. Ketersediaan b. Tingkat Pendidikan & Keterampilan Staf yang Berbeda c. Beban Kerja yang optimal Diklat Manajemen Training/Pelatihan/Refreshing

3. FAKTOR LINGKUNGAN KERJA Komponen SubKomponen Desain dan Bangunan a. Manajemen Pemeliharaan   b. Penilaian Ergonomik c. Fungsionalitas Lingkungan a. Housekeeping b. Pengawasan Lingkungan Fisik c. Perpindahan Pasien antar Ruangan Perlengkapan a. Malfungsi Alat b. Ketidaktersediaan c. Manajemen Pemeliharaan d. Fungsionalitas e. Desain, Penggunaan & Maintenanace Peralatan 4. FAKTOR KONTRIBUTOR : TIM Komponen SubKomponen Supervisi & Konsultasi a. Adanya kemauan staf junior berkomunikasi   b. Cepat Tanggap Konsistensi a. Kesamaan tugas antar profesi b. Kesamaan tugas antar staf yang setingkat Kepemimpinan & Tanggung Jawab a. Kepemimpinan Efektif b. Job Desc Jelas Respon terhadap Insiden Dukungan per group setelah insiden 5. FAKTOR KONTRIBUTOR : STAF Komponen SubKomponen Kompetensi a. Verifikasi Kualifikasi   b. Verifikasi Pengetahuan & Keterampilan Stressor Fisik dan Mental a. Motivasi b. Stresor Mental: efek beban kerja beban mental c. Stresor Fisik: Efek beban kerja = Gangguan Fisik

6. FAKTOR KONTRIBUTOR : TUGAS Komponen SubKomponen Ketersediaan SOP a. Prosedur Peninjauan & Revisi SOP   b. Ketersediaan SOP c. Kualitas Informasi d. Prosedur Investigasi Ketersediaan & akurasi hasil test a. Test Tidak Dilakukan b. Ketidaksesuaian antara interpretasi hasil test Faktor Penunjang dalam validasi alat medis a. Ketersediaan, penggunaan, reliabilitas b. Kalibrasi Desain Tugas Penyelesaian tugas tepat waktu dan sesuai SOP 7. FAKTOR KONTRIBUTOR : PASIEN Komponen SubKomponen Kondisi Penyakit yang kompleks, berat, multikomplikasi   Personal a. Kepribadian b. Bahasa c. Kondisi Sosial d. Keluarga Pengobatan Mengetahui risiko yang berubungan dengan pengobatan Riwayat a. Riwayat Medis b. Riwayat Kepribadian c. Riwayat Emosi Hubungan Staf dan Pasien Hubungan yang baik 8. FAKTOR KONTRIBUTOR KOMUNIKASI Komponen SubKomponen Komunikasi Verbal a. Komunikasi antar staf junior dan senior   b. Komunikasi antar Profesi c. Komunikasi antar Staf dan Pasien d. Komunikasi antar Unit Departemen Komunikasi Tertulis Ketidaklengkapan Informasi

LANGKAH 7 FORM REKOMENDASI & RENCANA TINDAKAN ROOT CAUSE kapan implementasi? Smbr daya ? Apa yg di monev , brp lama wkt nya? (PIC) Dimana Wkt yg dibutuhkan Bukti?