Pusat Laba (Profit Center) ·  Pertimbangan Umum ·  Unit Bisnis sebagai Pusat laba ·  Pusat Laba Lain ·  Pengukuran Profitabilitas.

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
PENENTUAN HARGA TRANSFER (TRANSFER PRICE)
Advertisements

Pusat Tanggung Jawab: Pusat Pendapatan dan Beban
PUSAT LABA.
BAB 4 PUSAT LABA.
PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN
BAB V PUSAT LABA.
FUNGSI PENGORGANISASIAN.
Pengertian Akuntansi biaya
Akuntansi Pertanggungjawaban adalah penyusunan Laporan-Laporan Prestasi yang dikaitkan kepada individu-individu atau anggota-anggota kelompok sebuah organisasi.
Andrian Noviardy,SE.,M.Si.
STRUKTUR ORGANISASI Mengidentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara jabatan-jabatan itu sendiri.
PERTEMUAN 14 Pengendalian
Keuangan Bisnis 1 ANALISIS PULANG POKOK ARI DARMAWAN, DR, S.AB, M.AB.
Akuntansi Biaya 01 Cost Accounting, Cost Concept Dan Cost Information System Diah Iskandar SE., M.Si Nurul Hidayah, SE,Ak,MSi FEB Akuntansi.
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
Bab 7 Manajemen dan Strategi Pemasaran
PENENTUAN HARGA TRANSFER
Cost Accounting Materi-6 Variable Costing
MANAJEMEN, KONTROLER DAN AKUNTANSI BIAYA
Profit Centers Chapter 5
VARIABEL COSTING SBG ALAT BANTU MANAJEMEN
Pengertian Akuntansi biaya
KONSEP BIAYA DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BIAYA
Apakah Struktur Organisasi itu?
BAB 22 Sistem Pengendalian Manajemen, Transfer Pricing,
VARIABLE COSTING Penentuan Harga Pokok Variabel
BAB IV STRATEGI.
Pusat Pertanggung Jawaban Pusat Laba dan Pusat Investasi
PENYUSUNAN ANGGARAN (BUDGET PREPARATION) ·  PENGERTIAN DAN JENIS-JENIS ANGGARAN ·  PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN ·  ASPEK PERILAKU ·  TEKNIK KUALITATIF.
HARGA TRANSFER (TRANSFER PRICING)    ·  Pengertian ·  Tujuan Harga Transfer ·  Metode Harga Transfer ·  Harga Jasa Korporasi ·  Administrasi Harga Transfer.
ASPEK SDM DAN ORGANISASI
STRUKTUR & DESAIN ORGANISASI
STRUKTUR ORGANISASI Spesifikasi pekerjaan yang harus diselesaikan di dalam suatu organisasi dan cara-cara yang mengkaitkan pekerjaan tersebut satu dengan.
PUSAT-PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN (RESPONSIBILITY CENTERS)     ·  PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN ·  PUSAT PUSAT PENDAPATAN (REVENUE CENTER) ·  PUSAT BIAYA (COST.
SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN "PUSAT LABA"
INFORMASI AKUNTANSI PENUH
AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
BAGAN ORGANISASI.
Perhitungan Biaya untuk Produk Sampingan dan Produk Gabungan
ASPEK MANAJEMEN Asri Nur Wahyuni, SE., M.M..
Wewenang, Delegasi, Desentralisasi
KELOMPOK 3 A. Pusat PertanggungjawabaN B. Pengendalian Keuangan C. Informasi Akuntansi Manajemen.
BAB V PENENTUAN HARGA TRANSFER
PUSAT LABA.
Bagian 1 Definisi Pemasaran dan Proses Pemasaran
Pusat Pertanggungjawaban : Pusat Pendapatan dan Pengeluaran
PENGARUH, KEKUASAAN, DAN WEWENANG
BAB V PUSAT LABA.
AKUNTANSI MANAJEMEN BAB-1 KONSEP-KONSEP DASAR AKUNTANSI MANAJEMEN
ANALISA LAPORAN KINERJA KEUANGAN.
AKUNTANSI MANAJEMEN MATERI-1 KONSEP-KONSEP DASAR AKUNTANSI MANAJEMEN
Pertemuan 19 SISTEM KONTROL MNE.
Perhitungan Biaya untuk Produk Sampingan dan Produk Gabungan
ANALISA LAPORAN KINERJA KEUANGAN.
Perhitungan Biaya untuk Produk Sampingan dan Produk Gabungan
AKUNTANSI MANAJEMEN MATERI-1 KONSEP-KONSEP DASAR AKUNTANSI MANAJEMEN
Pusat laba.
Hakikat dan manfaat manajemen strategik
PUSAT LABA PREPAIRED BY : SUNARYO, SE BLOG’S:
BAB 1, MANAJEMEN, KONTROLER DAN AKUNTANSI BIAYA
Pengertian Akuntansi biaya Akuntansi biaya adalah proses pengidentifikasian, pencatatan, penghitungan, peringkasan, pengevaluasian dan pelaporan biaya.
PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN
Managers ’ Performance and
AKUNTANSI MANAJEMEN MATERI-1 KONSEP-KONSEP DASAR AKUNTANSI MANAJEMEN
BAB V PENENTUAN HARGA TRANSFER
STRUKTUR ORGANISASI Mengidentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan dan hubungan antara jabatan- jabatan itu sendiri.
PENENTUAN HARGA TRANSFER (TRANSFER PRICING)
PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN PUSAT LABA
PENENTUAN HARGA POKOK VARIABEL
PENENTUAN HARGA POKOK VARIABEL
Transcript presentasi:

PUSAT-PUSAT PERTANGGUNGJAWABAN (RESPONSIBILITY CENTERS)    ·  PUSAT LABA (PROFIT CENTER)

Pusat Laba (Profit Center) ·  Pertimbangan Umum ·  Unit Bisnis sebagai Pusat laba ·  Pusat Laba Lain ·  Pengukuran Profitabilitas

Pertimbangan Umum ·  Pusat laba terjadi apabila suatu unit dalam organisasi diberi tanggung jawab fungsi produksi dan fungsi pemasaran ·  Seluruh perusahaan pada level tertentu diorganisir secara fungsional ·  Perbedaan antara organisasi fungsional dan organisasi divisional adalah kontinum ·  Otorisasi penuh untuk menghasilkan laba tidak pernah dilimpahkan kepada segmen bisnis

Kondisi-kondisi dalam Mendelegasikan Pertanggungjawaban Laba 1 Kondisi-kondisi dalam Mendelegasikan Pertanggungjawaban Laba 1. Manajer harus memiliki informasi relevan untuk melakukan trade-off expense/revenue 2. Harus ada cara untuk mengukur efektivitas manajer dalam melakukan keputusan trade-off tersebut   Praktek Pusat Laba 1. Lebih dari 90% dari perusahaan di Amerika memiliki pusat laba atau unit bisnis 2. Kantor Cabang seperti Bank-Bank, Chain Stores, Hotel dan Fastfood merupakan contoh pusat laba

Manfaat Pusat Laba ·  Keputusan Operasional dapat dipercepat ·  Kualitas keputusan dapat diperbaiki ·  Beban manajemen kantor pusat dapat dikurangi ·  Kesadaran laba dapat ditingkatkan ·  Pengukuran kinerja dapat diperluas ·  Manajemen didorong imajinasi dan inisiatifnya ·  Dapat dipakai sebgai dasar pelatihan manajemen ·  Dapat digunakan sebagai tempat para spesialis dan pakar (strategi diversifikasi) ·  Manajemen puncak dapat informasi laba . Meningkatkan kinerja kompetitif

Permasalahan pada Pusat Laba ·  Manajemen puncak kehilangan kendali ·  General Management mungkin tidak terdapat dalam organisasi fungsional ·  Dapat terjadi persaingan antar unit ·  Peningkatan friksi ·  Menekankan pada profitabilitas jangka pendek ·  Tidak ada jaminan bahwa optimalisasi pusat laba akan mengoptimalisasi perusahaan secara keseluruhan ·  Terjadi penambahan biaya

Unit Bisnis sebagai Pusat Laba ·  Manajer unit bisnis cenderung mengendalikan sumber-sumber untuk: -  Pengembangan produk -  Manufacturing -  Pemasaran Posisi ini dapat mempengaruhi keputusan pendapatan dan beban

·  Ada beberapa kendala dalam hubungannya dengan pusat laba, yaitu Kendala dari unit bisnis lainnya: - Agar pusat laba menjadi otonomus, maka harus dapat melakukan keputusan sebagai berikut: 1. Keputusan Produksi (produk apa yang dibuat dan dijual) 2.  Keputusan Pengadaan (bagaimana mendapatkan atau membuat barang atau jasa) 3.  Keputusan Pemasaran (bagaimana, di mana dan berapa) - Semakin terintegrasi suatu perusahaan, semakin sulit melimpahkan wewenang kepada sebuah pusat laba

Kendala dari Manajemen Korporasi Kendala dari manajemen korporasi dapat dikelompokkan menjadi tiga kategori: 1. Hambatan yang timbul dari pertimbangan-pertimbangan strategi, terutama keputusan keuangan 2. Timbul karena adanya keseragaman yang diperlukan 3. Timbul dari sisi ekonomis adanya suatu sentralisasi  

Pusat Laba Lainnya ·  Unit-unit Fungsional -  Pemasaran -  Manufaktur -  Unit Pendukung dan Pelayanan ·  Organisasi lain -  Kantor Cabang -  Retail, Hotel, and Fastfood Cains

Pengukuran Profitabilitas ·  Kinerja Manajemen - Memfokuskan apa yang telah dlakukan manajemen dalam perencanaan, koordinasi, dan pengendalian aktivitas sehari- hari pusat laba  pemberian motivasi ·  Kinerja Ekonomik -  Memfokuskan pada apa yang telah dilakukan pusat laba sebagai entitas ekonomi  

Mengukur Profitabilitas Dua jenis pengukuran profitabilitas yang digunakan dalam mengevaluasi pusat laba: 1. Pengukuran kinerja manajemen, yang memiliki fokus pada bagaimana hasil kerja para manajer. 2. Ukuran kinerja ekonomis, yang memiliki fokus pada bagaimana kinerja pusat laba sebagai suatu entitas ekonomi

Jenis-jenis Ukuran Kinerja 1 Jenis-jenis Ukuran Kinerja 1. Contribution Margin atau marjin kontribusi (Sales – VC) 2. Direct Profit atau laba langsung (CM – FC) 3. Control Profit atau laba terkontrol 4. Income Before Taxes atau pendapatan sebelum pajak 5. Net Income atau pendapatan bersih (IBT – Tax)

Contribution Margin ·  Biaya tetap biasanya tidak terkendali, sehingga manajer harus terfokus untuk memaksimalkan selisih antara penjualan dan VC (namun ada biaya tetap yang terkendali yaitu discreationary FC) ·  Dianggap manajer pusat laba menjaga biaya dicreationary sesuai dengan anggaran yang telah disepakati ·  Jika biaya administrasi tidak berubah dalam jangka pendek, manajer pusat laba dapat mengendalikan efisiensi dan produktivitas karyawan

Direct Profit ·  Mengukur jumlah kontribusi pusat laba terhadap overhead umum dan laba korporasi ·  Memasukkan seluruh laba yang terjadi pada pusat laba, tanpa mengindahkan terkendali tidaknya biaya tersebut ·  Kelemahan utama cara ini adalah tidak mengakui manfaat motivasi pembebanan biaya dari kantor pusat

Controllable Profit ·  Dibagi menjadi biaya terkendali dan biaya tidak terkendali ·  Biaya yang dibebankan pada pusat laba adalah biaya Controllable Profit yang dapat dikendalikan oleh pusat laba ·  Laba terkendali tidak dapat diperbandingkan dengan data duplikasi dari perusahaan lain yang sejenis

Income Before Taxes ·  Seluruh overhead Controllable Profit dibebankan pada pusat laba ·  Dasar alokasi biasanya adalah jumlah relatif biaya yang terjadi pada pusat laba ·  Dua argumen yang tidak disetujui: -  Biaya Controllable Profit (biaya keuangan, akuntansi, SDM tidak terkendali oleh pusat laba) -  Sulit untuk menerima dasar alokasi yang dapat mencerminkan biaya yang disebabkan oleh pusat laba

·  Argumen yang menyetujui alokasi overhead Controllable Profit: -  Pelayanan kantor pusat cenderung membesar untuk meningkatkan dasar kekuasaannya dan membuat pusat laba sebaik mungkin -  Kinerja pusat laba lebih realistis dan dapat diperbandingkan dengan perusahaan lain yang juga mengeluarkan biaya yang sejenis -  Manajer pusat laba diberi pesan bahwa pusat laba tidak mendapatkan laba tanpa menutup seluruh biaya yang terjadi, termasuk alokasi biaya Controllable Profit. Dengan demikian, manajer pusat laba didorong untk melakukan keputusan jangka panjang yang optimum (pricing, product mix, dan sebagainya) -  Overhead Controllable Profit yang dialokasikan ke pusat laba sebaiknya adalah anggaran overhead, bukan overhead sesungguhnya

Net Income Dua argumen yang tidak disetujui: 1 Net Income Dua argumen yang tidak disetujui: 1. Persentase pajak selalu sama, sehingga tidak ada manfaatnya (kecuali untuk pusat laba di luar negeri) 2. Keputusan yang terkait dengan pajak biasanya dilakukan Controllable Profit