PENGEMBANGAN ANGGOTA BIASA (PAB) 2013 EX-CHANGE! “Extraordinary - Challenging and Educating” MAGANG PAB LPP BEM IKM FKUI

PAB RANGERS Harris Soetanto I Made Ngurah Surya Ahdinar Rosdiana D Damar P. Susilaradeya Biyan Bahtiar Alfiani MS Anggi Puspita Maulana Rosyadi I Made Ngurah Surya Firda Annisa Fia Affifah Edo Prabudi Alexandra

Proker-proker Divisi Pengembangan Anggota Biasa LPP 2011 Pelatihan Pelatihan Penulisan Proposal Penelitian Pelatihan SPSS dan pembuatan laporan penelitian Pelatihan Jurnal dan Poster Pelatihan Evidence Based Medicine Pelatihan Evidence Based Case Report Pengembangan Kemampuan Kepemimpinan dan Keorganisasian Evaluasi kompetensi Angbi Evaluasi kehadiran angbi Pengwas Internal LPP

Overview tugas PAB Mendata kebutuhan Angbi  baik keorganisasian dan keilmiahan Memenuhi kebutuhan Angbi  pelatihan, pengwas internal Menilai kompetensi angbi  keilmiahan dan keorganisasian

Orang yang Dibutuhkan PAB Mudah tersenyum, ngelawak dan ngebully Mau bekerjasama Berjiwa re-searcher sejatiiiii!!!  search tema, pembicara, dan ruangan Mau belajar dan mengajarkan Tahan banting dan muka tebal

Manfaat Menjadi Anak PAB Memperbanyak relasi  kakak, alumni, fakultas lain Jago buat suatu pelatihan/acara Bermanfaat buat yang angbi lainnya Dianggap jago EBM, SPSS, dan keilmiahan lainnya  CUMA DIANGGAP JAGO LOH YAAA! Haha XD

Bagaimana cara membuat pelatihan ? Mengadakan rapat untuk menentukan tema pelatihan, tempat, waktu, dan pembicara Menentukan kepanitian  ketua dan PJ2 seksi Membagi tugas2 anggota serta membuat jobdesk yang jelas Mengerjakan sesuai dengan tugas Ketua memfollow up PJ2 nya Maksimal H-3 hari diadakan rapat final untuk follow up semua persiapan

Tugas Magang Buatlah pelatihan untuk anggota muda berjudul value based medicine  pilih ketua! Acara maksimal diadakan 2 minggu dari sekarang Pembicara harus berkompeten dalam menyampaikan materi

Lanjutan tugas 4. Minimal mengadakan 2 kali rapat sebelum acara dan mengundang salah satu anggota PAB pada saat rapat 5. Mengundang seluruh anggota biasa (wajib untuk angbi tk 1) 6. Susunan kepanitiaan wajib diserahkan maks besok jam 16.00 Harris.soetanto@googlemail.com

6. Setelah pleno melakukan evaluasi 7 6. Setelah pleno melakukan evaluasi 7. hasil evaluasi dan jobdesk masing-masing anggota dikumpulkan ke harris.soetanto@googlemail.com