Adaptasi & penyesuaian diri

Slides:



Advertisements
Presentasi serupa
Bimbingan dan Konseling
Advertisements

PENYESUAIAN DIRI REMAJA
Isyu-isyu penting dalam teori Kepribadian.
Perbedaan Individu dan Prilaku Kerja
KEPRIBADIAN DAN KEMAMPUAN
BAB 11 PERILAKU MANUSIA.
Assistance to Disaster Survivors Membantu Penyintas/Korban Bencana Raquel E. Cohen, MD, MPH raquelcohendisaster.com/Materials/ mini%20course5.ppt Module.
Psychological Problem
Menunjukkan sikap pantang menyerah
KONSEP PENYESUAIAN DIRI PESERTA DIDIK USIA SEKOLAH MENENGAH
PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
MEDIA bk WELCOME WELCOME OLEH: Lely Lutfiyah ( )
Perilaku Organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Padjadjaran Bandung
KARAKTERISTIK MANUSIA KOMUNIKASI
STRESS DALAM PEKERJAAN
Disusun oleh: Kelompok 8
APA ITU KEPRIBADIAN? KEPRIBADIAN CIRI KEPRIBADIAN
Om swastyastu.
Home Home Kelompok 3 Fitri Suci Maharsih Nurkhasanah Yoana Natalia E
TEORI STRES DAN ADAPTASI
DIRI, KONSEP DIRI, dan PENYESUIAN DIRI
Dasar-Dasar Perilaku Individual
Pertemuan 11 : “ INTEGRITAS DIRI “
PENYESUAIAN DIRI REMAJA
STRESS KERJA PERTEMUAN KE 8.
A. Pengertian dan Akibat stress
PERILAKU PETANI Sub Pokok Bahasan Ini Mempelajari Teori Perilaku Manusia Dan Faktor Yang Berkorelasi Dng Perilaku Manusia BY : SUTRISNO.
Silabus Psikologi Pendidikan dan Pembelajaran
STREsS.
APA ITU KEPRIBADIAN? KEPRIBADIAN CIRI KEPRIBADIAN
STRESS KERJA.
Proses adaptasi psikologi pada anak sesuai tahap perkembangannya
STRESS.
PENGERTIAN PERKEMBANGAN
KONSEP DIRI By Slametiningsih, M.Kep, Sp. Kep. J
KONSEP DAN TEORI BELAJAR
Penyesuaian Diri PTIK.
7. Stress and Individual : Stress Work Model
Stress dan Individu Perilaku Organisasi.
PRINSIP-PRINSIP BELAJAR
STRESS KERJA.
Kepuasan Kerja, dan Stress
Persepsi Persepsi memiliki makna penting dalam perilaku manusia. Perilaku seseorang didasarkan pada persepsi mengenai realitas yang dihadapi dalam kehidupanya,
PERILAKU PETANI Sub Pokok Bahasan Ini Mempelajari Teori Perilaku Manusia Dan Faktor Yang Berkorelasi Dng Perilaku Manusia BY : SUTRISNO.
D3 Kebidanan Kediri, Poltekes Malang
KONSEP SEHAT-SAKIT JIWA
Pokok Bahasan 12 KEPRIBADIAN By Purwandari, M.si..
Pemberdayaan Diri Suksma Ratri.
STREsS.
GANGGUAN PENYESUAIAN DIRI
Perkembangan Peserta Didik (Pertemuan 2)
STRESS DALAM PEKERJAAN / Meiza86
KEPEMIMPINAN melalui KECERDASAN
Coping.
PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
Lisda Sofia STRESS Penyesuaian Diri & Pertahanan Diri.
PERSEPSI & Pengambilan Keputusan
Penyesuaian & Abnormalitas
Konsep Dasar Keperawatan
KEPRIBADIAN.
Kepuasan Kerja, dan Stress
STREsS.
Manajemen Stres TUJUAN PEMBELAJARAN  Peserta pelatihan dapat Mengetahui gambaran umum mengenai Definisi Stress  Peserta dapat Mengetahui Penyebab dan.
PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
Kepribadian Agus Riyanto,M.T Bandung, 2009
SOCIAL LEARNING BANDURA
Dinda Ayu Dwi Madinna Nindi Shadrina Pritha Rahmadanty
STRESS KERJA.
Teori Belajar Belajar merupakan suatu proses usaha sadar yang dilakukan oleh individu untuk suatu perubahan dari tidak tahu menjadi tahu, dari tidak memiliki.
Proses adaptasi psikologi pada anak sesuai tahap perkembangannya
Transcript presentasi:

Adaptasi & penyesuaian diri

Adjustment OR ADAPTATION? Penyesuaian = Adaptation Survive  memertahankan diri dari lingkungan alam  aspek fisik/fisiologis Homeostatis

Adjustment = PENYESUAIAN DIRI Conformity Diri = Norma sosial Mastery Membuat rencana Mengorganisasi respon Mengatasi konflik, tensi, frustrasi Individual variation Mature + immature IQ + EQ

Apakah Penyesuaian Diri Itu? Proses yang melibatkan respon mental & perilaku Dilakukan individu dalam usahanya mengatasi Dorongan-dorongan Tension Konflik Untuk mencapai keharmonisan antara tuntutan dari dalam dan luar diri Interaksi itu dilakukan secara kontinyu Ada pada hubungan yang timbal balik Setiap saat individu terlibat Bersifat alamiah & tidak otomatis Ada maksud tertentu dan disengaja Kontrol terhadap penyesuaian-mengatasi masalah Peran situasi & nilai dalam evaluasi penyesuaian

Penyesuaian diri Calhoun & Acocella: Interaksi terus-menerus antara: Diri >< diri sendiri Diri >< orang lain Diri >< lingkungan

Normal Adjustment (Schneiders) Ciri-ciri: Tanpa emosi berlebihan Tanpa mekanisme pertahanan Pertimbangan rasional Belajar dari pengalaman Sikap realistis & objektif

Normal Adjustment (Schneiders) Macam-macamnya: Adjustment by direct frontal Adjustment by exploration Adjustment by trial & error Adjustment by substitution Adjustment by exploration of personal capabilities Adjustment by intelligent planning

Penyesuaian Sehat Respon-respon Development of maturation Mature; Efficient Tanpa banyak membuang energi dan waktu Tanpa banyak melakukan kesalahan Wholesome Sesuai dengan kodratnya sebagai manusia Dibenarkan masyarakat & agama Development of maturation Physical Intellectual Emotional

Faktor-faktor yang memengaruhi Penyesuaian Diri Internal Karakteristik Kepribadian (Protective Factors-Risk Factors) Tipe A/tipe B Introvert-Ekstravert Hardiness Positive Thinking Eksternal Dukungan Sosial Coping Behavior Proses

Kualitas Pribadi dalam Penyesuaian diri Modifiability Efektivitas & efisiensi dalam problem solving Resilience Dapat kembali seperti keadaan semula setelah menghadapi masalah kehidupan Self Regulation Mengatur yang terbaik bagi dirinya Pikiran, emosi, sikap >< external regulation Self Realization = Self Awareness = Self Knowledge Inteligensi, IQ, EQ, SQ, SpQ, AQ

Personality & Adjustment Hubungan antara fungsi mental & fisiologis Emosi  Fisiologis Imajinasi  Relaksasi Pengaruh Intramental; kognitif emosi Gangguan dalam penyesuaian Tingkat perilaku : motorik Tingkat mental & sumbernya dari dalam diri: Defence mechanism Psikosomatis Sumber penyebab luar diri Agresivitas Delinquency

Mengapa Manusia Perlu Menyesuaikan Diri? Problem manusia berkembang Dulu: Fisik  untuk bertahan hidup Sekarang Teknologi  kebutuhan  GAYA HIDUP Increased knowledge  curiosity Berpikir lebih kompleks

Mengapa …….con’t Higher expectation: Freedom: Orang tua  anak Harapan kenyataan Freedom: Perlu nilai-nilai yang membatasi Responsibilitas

Mengapa …..con’t Diri sendiri Orang lain Kontrol kebiasaan kerja, merokok, dll Mengatasi kesendirian Belajar menghargai orang lain Orang lain Menyenangkan orang lain Berada di antara orang-orang lain Membina hubungan dengan orang lain Mengatasi ketidaknyamanan

Gagal menyesuaikan diri?? Frustrasi – Konflik – Stress Mengganggu diri sendiri  Gangguan Jiwa Mengganggu orang lain/lingkungan