PRILAKU INDIVIDU & KELOMPOK DALAM ORGANISASI MODUL 6 PRILAKU INDIVIDU & KELOMPOK DALAM ORGANISASI OLEH: ARIS FEBRI RAHMANTO

PRILAKU INDIVIDU & KELOMPOK DALAM ORGANISASI Tujuan Intruksional Umum Memahami prilaku – prilaku dalam organisasi Tujuan Intruksional Khusus 1. Memahami sifat – sifat manusia dlm organisasi 2. Susunan kepribadian seseorang dlm organisasi 2. Memahami daya tarik antar manusia 3. Memahami model – model daya tarik antar manusia dan sifat – sifat kepanitian C. Isi Kuliah

MEMAHAMI SIFAT-SIFAT MANUSIA Perbedaan prilaku karena kemampuan yang berbeda Mempunyai Kebutuhan yang berbeda Berfikir tentang masa depan & membuat pilihan bagaimana bertindak Memahami lingkungannya dlm hubungan dgn pengalaman masa lalu dan kebutuhannya Reaksi senang atau tidak senang Penentuan sikap & perilaku seseorang

UNTUK MEMAHAMI PERILAKU KOGNITIF a. Memberikan pengertian b. Menghasilkan emosi c. Membentuk sikap d. Memberikan motivasi thd perilaku

UNTUK MEMAHAMI PERILAKU 2. PENGUATAN (Reinforcement) a. Pemadaman (Extinction) Konflik/ permaslahan tidak berkelanjutan b. Hukuman (Punishment) Usaha yang baik untuk menunda pemberian hadiah/ reward karena perilaku/ sikap yg menyimpang

UNTUK MEMAHAMI PERILAKU 3. PSIKOANALITIS a. Perilaku kreatif b. Ketidakpuasan c. Teknik-teknik pengembangan d. Kepemimpinan & kekuasaan

SUSUNAN KEPRIBADIAN Id a. Subsistem dari kepribadian b. Penampungan dan sumber kekuatan c. Sebagai kawah mendidih berisi pengharapan d. Upaya untuk mendapatkan penghargaan, pemuasan & kesenangan e. Sumber ketidaksadaran manusia

SUSUNAN KEPRIBADIAN 2. Ego a.Sumber dari rasa sadar b.Mewakili logika yg dihub. dgn prinsip realitas c.Berfungsi melayani dan sekaligus mengendalikan Id & Superego d.Ego mengembangkan Id dan untuk mendapatkan pemuasan keinginan e.Mencoba menafsirkan kenyataan untuk kebutuhan Id dgn menggunakan cara-cara intelek dan penalaran

SUSUNAN KEPRIBADIAN 3. Superego a.Kekuatan moral dari personalitas b.Sumber norma & standar yg menilai semua aktifitas ego c.Bertindak sebagai mediator thd hukuman dan penyimpangan norma d.Berkembang & saling berinteraksinya ego dgn masyarakat

KARAKTERISTIK KEPRIBADIAN (H. Joseph Reits, 1977) No Pernyataan Id Ego Superego 1 DASAR Biologi Psikologi Sosial 2 DICAPAI LEWAT Pewarisan Pengalaman Sosialisasi 3 TUJUAN Kesenangan Kenyataan Kesempurnaan 4 FUNGSI Menginginkan hasil Menginginkan perlindungan Menginginkan penekanan 5 KUALITAS DARI KEHIDUPAN MENTAL Ketidaksadaran Kesadaran 6 PROSES Pertama : - P’buatan reflek - Halusinasi Kedua : Persepsi Memori Berpikir Menilai Pengalaman : Evaluasi Sangsi

TEORI PEMBENTUKAN KELOMPOK 1. George Homans (1950) Teorinya berdasarkan pada aktivitas-aktivitas, interaksi-interaksi dan sentimen-sentimen (perasaan dan emosi) a.Semakin banyak aktivitas yg dilakukan seseorang dgn orang lain, semakin beraneka interaksi- interaksinya b.Semakin banyak interaksi diantara orang2, semakin banyak sentimen yg ditularkan c.Semakin banyak aktivitas & sentimen yg ditularkan pd orang lain, semakin banyak ditularkan sentimen seseorang dipahami oleh orang lain, maka semakin banyak aktivitas dan interaksi

TEORI PEMBENTUKAN KELOMPOK H. Joseph Reitz (1977) a.Adanya dua orang atau lebih b.Yang berinteraksi satu sama lain c.Saling membagi beberapa tujuan yg sama d.Melihat dirinya sebagai suatu kelompok Fred Luthans (1981) Individu A Individu B X Nilai-nilai dan sikap yang sama: Agama Politik gaya hidup Perkawinan Pekerjaan Otoritas

DAYA TARIK ANTAR ORANG 1. Kesempatan utk berinteraksi Status a.Hubungan dengan jarak fisik b.Jarak psikologis dan arsitektur Status Kesamaan latar belakang Kesamaan sikap