Sistem Informasi Fungsional Pertemuan 5 & 6 Sistem Informasi Fungsional

Pokok Bahasan 1. Sistem Informasi Pemasaran 2. Sistem Informasi Manufaktur 3. Sistem Informasi SDM 4. Sistem Informasi Akuntansi 5. Sistem Informasi Keuangan

SI Fungsional dalam Bisnis

3. Sistem Informasi SDM Suatu sistem untuk mengumpulkan dan memelihara data yang berisi sumber daya manusia, mengubah data tersebut menjadi informasi, dan melaporkan informasi tersebut pada pemakai

Sering disebut dengan istilah : 3. Sistem Informasi SDM Misal : informasi gaji, ringkasan pajak, tunjangan-tunjangan, kinerja pegawai Sering disebut dengan istilah : HRIS (Human Resource Information) HRMIS (Human Resource Management Information System) HRMS (Human Resource Management System)

Menghasilkan cek gaji dan laporan penggajian 3. Sistem Informasi SDM Awalnya Menghasilkan cek gaji dan laporan penggajian Memelihara catatan karyawan Analisis penggunaan personil Terus Dikembangkan !!!

Digunakan untuk mendukung 3. Sistem Informasi SDM Digunakan untuk mendukung Perencanaan untuk memenuhi kebutuhan personel perusahaan Mengembangkan potensi karyawan Mengendalikan semua kebijakan Terus Dikembangkan !!!

Human Resources Information System Perekrutan, pemilihan dan pemberian pekerjaan Penempatan kerja Penilaian kinerja Analisis manfaat karyawan Pelatihan dan pengembangan Kesehatan, keselamatan dan keamanan

Human Resources Information System Mendukung penggunaan # strategis, # taktis # operasional

Strategis Kepegawaian Pelatihan dan pengembangan Perencanaan SDM Penelusuran tenaga kerja Pelatihan dan pengembangan Perencanaan promosi Perencanaan penilaian kinerja Administrasi dan kompensasi Biaya kontrak Perkiraan gaji

Taktis Kepegawaian Pelatihan dan pengembangan Analisis biaya tenaga kerja dan penganggaran Analisis turnover Pelatihan dan pengembangan Efektifitas pelatihan Penyesuaian karier Administrasi dan kompensasi Efektifitas kontrak dan analisis keberimbangan Analisis kecenderungan pemberian tunjangan

Operasional Kepegawaian Pelatihan dan pengembangan Perekrutan Perencanaan/ penjadwalan tenaga kerja Pelatihan dan pengembangan Penilaian keahlian Evalusi kinerja Administrasi dan kompensasi Pengendalian penggajian Administrasi tunjangan

Contoh laporan historis : neraca dan laporan rugi laba 4. Sistem Informasi Akuntansi Sistem berbasis komputer yang mampu mencatat dan melaporkan arus dana melalui pengaturan dan pembuatan laporan keuangan (berdasar historis) Contoh laporan historis : neraca dan laporan rugi laba

Dapat disimpulkan bahwa Sistem informasi akuntansi merupakan proses mengumpulkan, mengolongkan,mengolah data transaksi, lalu menganalisis, dan dikomunikasi kan hasilnya dalam bentuk laporan keuangan SIA lebih berorientasi pada data yang bersifat historis Pemakai informasi keuangan yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi adalah pihak dalam perusahaan, terutama manajemen dan pihak luar yang berkepentingan terhadap perusahaan

Meliputi sistem pemrosesan transaksi : Pesanan Pengendalian persediaan Piutang Utang usaha Penggajian Sistem buku besar

Manipulasi / Pemrosesan Data 5 Tugas dasar SIA Pengumpulan Data Manipulasi / Pemrosesan Data Pengklasifikasian Pengurutan Penghitungan Pengihtisaran Manajemen Data Pengendalian Data Penyiapan Dokumen

Data keuangan berasal dari sumber internal dan eksternal 5. Sistem Informasi Keuangan Menyediakan informasi kepada orang atau sekelompok orang, baik di dalam maupun di luar perusahaan, mengenai masalah keuangan perusahaan Informasinya disajikan dalam bentuk laporan periodik, laporan khusus, dan saran dari sistem pakar Data keuangan berasal dari sumber internal dan eksternal

Review Pertemuan 1 - 5 Konsep dasar Sistem Informasi Sumber daya SI Kerangka Kerja SI Komponen SI Peran Utama SI dalam Bisnis Tipe-tipe SI

Contoh Kasus Sebuah perusahaan yang menawarkan produk berupa asuransi ingin melengkapi pelayanannya dengan sebuah aplikasi (Sistem Informasi) SI ini diharapkan mampu memberikan saran dan pilihan kepada calon klien untuk menentukan pilihan program yang paling cocok dengan kondisi klien, mulai dari kondisi finance, kondisi kesehatan (termasuk didalamnya usia, jenis kelamin, catatan rekam medik klien) Tipe SI apa yang cocok untuk perusahaan tsb ??

Terima kasih... Persiapan Quiz