فهم المقرؤمن كتب عربيه «عملية طلب التوظيف» فهم المقرؤمن كتب عربيه «عملية طلب التوظيف» Kelompok 4 : Arif Usman Anugraha Irsafitri Isnaeni Sirajuddin Muh. Amin Khizbullah Rahmawati Lusiana Sari Jono Sumarno

عملية طلب التوظيف Usaha Dalam Melamar Suatu Pekerjaan مقدمة: يقصد برسالة طلب الوظيفة، تلك الرسالة التي يعدها ويكتبها صاحبها ويقدمها إلى جهة ما "شركة، هيئة حكومية، جمعية" ، يطلب فيها تعيينه لديها على وظيفة معينة. Pembukaan : Yang dimaksudkan dengan pelamaran kerja, adalah surat yang disiapkan dan dituliskan oleh pemiliknya dan diajukan kepada suatu komunitas, perkantoran, atau organisasi kepemerintahan, yang mana (pemilik surat lamaran tersebut) mengajukan permohonan agar diberikan suatu pekerjaan pada komusitas / perkantoran yang dituju.

أولاً: البحث عن الوظيفة: لا يخفى على أحد ما للوظيفة من انعكاس بالغ على مستقبل الفرد وحياته بل وآخرته كذلك ،والبحث الناجح عن الوظيفة كنقطة بداية، يقتضي من الشخص الاسترشاد بالخطوات التالية: Pembahasan Tentang Pekerjaan : Tidak dipungkiri pekerjaan itu suatu yang penting bagi siapapun juga untuk masa depan kehidupannya bahkan akhiratnya juga, dan pencarian suatu pekerjaan merupakan point untuk permulaan, dan selayaknya bagi seseorang untuk mencari petunjuk dengan langkah-langkah berikut:

. 2البحث عن فرص العمل/الوظائف الشاغرة الاتصال بالاصدقاء والاقارب وغيرهم ممن تعرفهم ويعرفونك. الاعلانات في الصحف والمجلات والتلفاز والمذياع وغيرها. Mencari peluang kerja : Menghubungi beberapa teman dan kerabat atau selain mereka yang saling mengenal Dari iklan-iklan atau surat kabar, majalah, dan media elektronik lainnya. .1 بناء شبكة واسعة من العلاقات زملاء الدراسة سواء في الجامعة او ما قبلها. الأصدقاء من غير الطلبة. الزيارات واللقاءات العائلية. Membangun ikatan yang luas : Bersama teman-teman belajar entah itu diUniversitas atau sebelumnya Bersama teman-teman selain teman belajar Bersama kerabat dengan pertemuan keluarga

.3تحليل الوظائف الشاغرة : -المؤهلات العلمية والتدريب والخبرات التي تتطلبها الوظيفة. -ظروف عمل الوظيفة وساعات العمل. -القدرات والمهارات والخصائص المطلوبة من ميول واتجاهات وقيم....الخ. -فرص التقدم والنمو والتطور. 3. Pemilihan pekerjaan yang telah diperoleh : Dengan kecakapan dan keahlian dari pengalaman-pengalaman yang dituntut dari pekerjaan itu. Keadaan dan waktu bekerja Kemampuan yang diminta Peluang untuk lebih maju

يجب إعداد رسالة الطلب بشكل متميز ،جذاب ومرتب. .1طلب التوظيف أهدافه: يجب إعداد رسالة الطلب بشكل متميز ،جذاب ومرتب. كثيرا ما تطلبه المنظمات بخط اليد. 1. Pelamaran kerja dan tujuan-tujuannya : Persiapan pembuatan surat pelamaran dalam bentuk yang baik dan rapi Kebanyakan surat lamaran menggunakan tulisan tangan sebagaimana yang diminta oleh suatu lembaga ثانياً: طبيعة طلب التوظيف وأهدافه: Rutinitas dalam Melamar Pekerjaan dan Tujuan-Tujuannya .2ما يشتمل عليه طلب التوظيف: يشتمل طلب التوظيف في الغالب على: رسالة طلب وظيفة/عمل و بيان السيرة الذاتية للمتقدم 2. Apa yang tercakup dalam pelamaran kerja : Surat lamaran pada umumnya mencakup isi dan biografi bagi pelamar

رسالة توظيف بناء على إعلان سابق رسالة توظيف بدون إعلان .4أنواع رسائل طلب التوظيف رسالة توظيف بناء على إعلان سابق رسالة توظيف بدون إعلان 4. Macam-macam surat lamaran kerja : Surat lamaran pekerjaan berdasarkan Iklan yang dahulu Surat lamaran pekerjaan tanpa iklan Dan lain-lain .3اعتبارات هامة لكتابة رسالة طلب وظيفة: الغرض الفوري من الرسالة هو الحصول على فرصة للمقابلة. الاستعداد بتزويد صاحب العمل بمعلومات اضافية. 3. Hal-hal penting dalam penulisan kerja : Tujuan utama dalam penulisan lamaran adalah mendapatkan kesempatan wawancara Persiapan dengan pembekalan pekerja dengan pengetahuan /informasi tambahan

ثالثاً: بيان السيرة الذاتية "Curriculum Vitae "C.V .1مفهوم بيان السيرة الذاتية: بيان السيرة الذاتية هو عرض موجز ومنظم لحقائق تتعلق بالشخص طالب الوظيفة، ويتميز بيان السيرة الذاتية بثلاث خصائص وهي: أ. ان المعلومات التي تظهرها حقيقية يمكن التحقق من صحتها. ب. إن الحقائق معروضة تحت عناوين مثل المؤهلات العلمية، الخبرات، المهارات. ج. الحقائق تعرض تحت كل عنوان في شكل جدول او نقاط وليس في صيغة جمل. ثالثاً: بيان السيرة الذاتية "Curriculum Vitae "C.V .2متى وأين يعد ويكتب بيان السيرة الذاتية؟ يجب أن يكون بيان السيرة الذاتية معدا وجاهزا منذ التخرج. يحدث بيان السيرة الذاتية دوريا حسب الجديد. إعادة النظر في بيان السيرة الذاتية كلما تم التقدم لوظيفة. Kapan dan dimana CV ditulis - Sudah seharusnya penulisan CV ini sudah tersedia semenjak kelulusan. - Penulisan CV itu selalu diperbaharui - Pengulangan dalam penulisan CV setip kali pengajuan lamaran itu selesai. 1. Pengertian CV CV adalah pemaparan yang cukup yang berkenaan dengan orang yang mengajukan surat lamaran dan CV memiliki beberapa kekhususan, diantaranya : Beberapa informasi yang nampak bisa dicek kebenarannya melalui CV yang ditulis Kebenaran-kebenaran informasi ( tentang pelamar ) yang dipaparkan pada CV ini adalah kecakapan ilmu yang luas, pengalaman, keahlian. Kebenaran pemaparan dalam bentuk bukan dalam bentuk kalimat.

شُكرًا ....